眼看着天气转凉，新一学年的大学生活又走过了几个月，也许对大学新生来说，这几个月带给他们的是新生活的活力和热情，但是对大四的学生而言，每一个月的过去，都在他们的心头添上几分焦虑。
对大四生而言，*5的焦虑不过是毕业论文/作品以及毕业后的出路，而这两者之间，又以后者更占分量。
如果能在毕业之前拿到一份自己心仪的offer，那大四的生活才是真正的轻松愉快。可是理想的offer并不是信手拈来，很多大学生从大一、大二就开始准备起来了，其中以财会专业的大学生为甚，毕竟那些进入大企业、大事务所的通行证如ACCA之类的高价值证书，往往需要花费几年的时间去学习并考试。同时，大部分优秀的雇主公司都希望求职的大学生能拥有一定的实操经验。
但是，真的能做到未雨绸缪、早做准备的毕竟还在少数，大部分财会大学生都会选择在大三、大四时为争取offer付诸行动，而这自然会引发一系列的矛盾、打乱你的生活，影响你拿下offer的成功率。矛盾：上课还是去实习？
大部分企业对实习生的要求是每周可以有三到四天的时间来上班，虽然到了大学后期，财会生们的课业安排不会那么密集，但是难免会有上课和“上班”有冲突的情况发生。
如果不上课，会没学分、没法毕业；可是如果不去实习，那些大企业、大事务所比如GE和四大等的转正名额就和自己再无关联。
这样的两难之下你该如何选择？就以我曾经接触过的一位在高顿学习ACCA，并且得到高顿老师推荐进入四大实习的大学生为例，她认为自己毕业后最理想的去处就是这一家会计师事务所，并且感觉自己留下的可能非常高。
因此她将实习放在了上课之前。但同时也和学校老师打好招呼，备了案，利用自己上下班的时间自学，同时保持和学校沟通的顺畅，提前安排实习与重要课程、考试冲突的时间，与公司领导请假报备。最后她不仅以优秀的成绩毕了业，也顺利拿到了该事务所的正式offer。矛盾：证书还是专业成绩？
对财会、包括金融行业来说，除了有价值的经验之外，高含金量的证书也是大学生们求职乃至入职后发展的关键所在。为此很多大学生在大二、甚至大一的时候就开始琢磨着要考这个证书、那个证书了。
但大学生的精力有限，且不说有些人直到大三大四才开始考证学习，即便是大一大二就开始学习了，也难免顾此失彼，放松了对学校专业课的要求。到时候证书学得慢、专业成绩也不出挑的情况难免会发生。
其实对企业而言，一张有力的证书、一张优秀的成绩单是同样重要的，尤其是当这张成绩单背后还有一次二等以上奖学金的荣誉，更是不容小觑。学习是一种方法，并不是某一个项目上的结果，大学生该要学着分配自己的时间，在不拖累学校课程的前提下去考证，这才是学会学习的关键，也是企业真正需要的人才必备条件。矛盾：实操经验还是人际往来？
越来越多的人鼓吹“人脉”的重要，导致大学生们也开始认为会干活不如会交际，于是不仅在校园中参加各种活动以认识各种各样的人，在社会上、在实习的公司也热衷于和人打好关系。可是事实上那些真正有本事的人都懒得理你，因为你没有可以与他们匹配的价值和能力；而那些没什么水平的人和你来往密切，大家互相拖后腿影响着各自的进步。
但是这也并不意味着，你埋头做事就能拿下offer了，除非你能力出众，否则领导可能连你的名字和脸都对不上。
正确的来说，社交和实操一个都不能少，但是实操为先，社交辅助。譬如在实习的过程中，多做事、做好本职工作，在前辈和领导需要帮忙的时候主动上前、平时也可以提出一些有效的疑惑求助，在大家面前混个脸熟，同时有良好的工作表现做基础，正式offer自然手到擒来。
总而言之，再高大上的公司其需要的人才依旧是以“能做事”为基础的。还在为offer迷茫的大学生可以按照这个标准来要求自己，从专业知识、实操技能和证书等多个方面有侧重地提高，自然能得到心仪的offer与未来。
▎本文作者兰桥，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。