转眼间又到了年关岁末的时候，那边新三板市场的老帅少帅忙着交接，这边A股的董事长们也成了媒体关注的焦点。
 
这帮资本江湖上掀起血雨腥风的大佬们，左右着资本的脉搏与动向，有的经验老道资历丰富，有的年轻有为，刚刚接过帅印，正欲开创属于他们的新时代，而他们的奋斗足迹也将成为8090这一代人的励志缩影之一。少帅良多
 
据证券时报的统计，截止11月11日，A股市场上年纪在8090后的董事长人数，已经达到了58名，其中可以称为年轻少帅的85后+90后董事长，共有18位。
 
当然，接任董事长的方式有很多种，其中比较常见的就是家族式的继承方法，从父亲或者上代人手里接过帅印的比例不少，在8090后应该占到了将近7成左右。
 
除此之外，也不乏白手起家，凭借自己的双手，从一无所有的普通人奋斗到亿万富翁的例子，游族网络的董事长林奇就是其中的一个代表。他的公司是自己当初创业后慢慢发展壮大，最终成为A股市场上的游戏*9股，持股市值更是高达81.54亿元。
 
这群年轻的少帅们，学历基本都是本科及以上，也有几位是拥有海外的留学经验。年轻，高学历，有想法，有活力，令人充满期待，或许是他们留给公众的几个最典型的印象标签了。
 
资本市场给了普通的年轻人实现梦想的机会，并且加快了这一发酵的速度。在美国的硅谷，高科技的亿万富翁们，有很多也都是80后，比如创建脸谱网的扎克伯格等。
 
其实对于金融行业来说，新锐的8090后已经逐渐走上金融的舞台，在证券、基金、保险等多个领域成长为一支不可忽视的队伍。就拿金融业的宠儿基金经理来说，80后密集上位，某基金公司甚至有一天之内把5位80后扶正为基金经理的记录。证券业的新财富金牌分析师，80后的身影也时常雄踞榜单，年纪轻轻在证券业被重金聘用的85后不在少数，时代给了他们这样良好的成长机会。
高顿财经CFA研究中心主任冯伟章表示，CFA、FRM等顶尖金融证书的横空出世，加速了金融人才的培养进程，也给了80后90后们更多的成长空间和更大的发展舞台。
将成常态
 
年轻人崛起的速度这么快，想必日后这势头还会越来越迅猛。这一代的年轻人都很有自己的想法，敢想敢拼，以后应该会给市场带来不一样的新气象。
 
这么想想自己还真是老了。身边的同龄人，已经在和你同样的年纪里，做出了斐然的成就，甚至转眼间摇身一变，就变成了令你熟悉的陌生人，打破了阶层，完成了自我超越。
 
事实上，85/90后*5的也已经30出头了，个别佼佼者完全有能力达到前辈所无法企及的高度。即使长江后浪推前浪，但也是一直是浪潮往前方推进的。
 
有人会质疑让这些年轻人担任如此要职到底靠不靠谱，虽然我们现在还无法得出答案，但时间一定是*4的试金石，这不仅是对这帮少帅而言，更是对所有冉冉升起的8090后新星而言的。
 
以后白手起家的8090后董事长、金牌基金经理、证券分析师无疑还会越来越多，这样的成就或者神话还将更加频繁地上演。再不努力就晚了，睡眼惺忪的同龄人，你们觉悟到了吗？
 ▎本文作者Alisa，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。