伴随着年底的到来，在今年毕业并入职的财会新人们或多或少已经工作了半年左右的时间，在经历了一开始的适应期之后，如今大多也已经在职场成为了“熟练工”。如果你以为自己对当下的业务熟练掌握了，可以安心无忧了，那就大错特错！财会新人们都该好好想想五年后的事儿。
五年，对财会人来说是一个基本的工作时间，打开任何一家招聘网站，搜索财务主管、财务经理等岗位，都不难发现其基本的要求必定包括拥有相关工作经验四五年这一项。也就是说，如果你想要一个好的升职机会，往往不得不等五年。
当然这五年的时间，绝对不是让你随便等等的，如果你的五年只有平淡的工作流水账、只有从业和初级职称这类证书、缺乏拿得出手的项目和成果，那么五年之后你只会继续等待下一个五年、十年、及至退休。
对于财会新人来说，这种描述似乎不可能发生在自己身上，但是当你习惯了当下的工作，开始一天天熬日子的时候，会发现原来浑水摸鱼的时间总是过得特别快，还不等你反应过来，你就已经成为了上述的那类人。
为了避免这样的情况发生，趁着如今学习的能力没有减弱、对行业的兴趣还没有磨灭，财会新人们应该趁早准备起来，为了五年后的飞跃、从现在规划自己的职场——1.给自己一个合理的定位
罗列出自己的优势和不足，更有利于你看清自己、做好后续规划。一方面控制好你的劣势，不至于拖自己的后腿，然后再思考补足；另一方面，发挥出自己的优势，让它成为你最突出的一个闪光点，更容易被领导和老板们注意。2.提升自己的眼界
如果你准备等到自己成为一名管理者了再学习管理的本事，那么你将很难实现自己的目标了。事实上，机会只留给有准备的人，你应该在基础的财会人阶段就开始提升自己的眼界，用管理层的高度和眼光来思考问题，将自己的工作放到行业、公司发展等大环境下思考，你会发现自己的工作表现越来越符合领导的要求。
而如果你无法顺利达成这种提升，那么多参加一些学习和培训对你是有帮助的。很多财会人在前五年都会选择去学习CPA、ACCA或者CMA之类的高含金量证书，甚至不惜付出时间、精力和金钱，去高顿这类知名财会金融培训机构上面授班，一方面是因为其口碑良好的授课本身，另一方面也是为了结识更多的财会行业同道中人，彼此交流工作经验和对行业的看法，往往也能让人受益匪浅。3.保持每一天认真的工作态度
目标虽然远大，但是对于财会新人来说，你不得不面对每一天几乎相同的工作，如此日复一日、年复一年，很容易感觉疲惫，或者想要偷工减料，毕竟可能你付出百分之八十做出来的内容，和付出百分百的成果，相差并不是很大。
但是，只要你还想要在工作上有突破，就千万不要如此放松自己，因为渐渐地，你会沉沦在这种浑水摸鱼的状态中，失去高效工作的能力和心态，成为随时可以被替代的流水线机器。不如每天保持积极的工作，以发掘日常工作中高效的工作方式为目标，保持自己对日常工作的新鲜感，如此你既能收获更多经验，也能避免枯燥感。4.别为当下的状态自卑
财会新人并非各个都是优等生，也不是人人都能以四大或名企作为职业起点的。很多人还在一些小企业里摸爬滚打。但是就算是如此也不必感到自卑，因为你现在的工作只是一个开始，如果你能在未来保持认真的工作状态、认真学习、保持成长，那么你会慢慢上升到更好的平台，开拓出更好的自己，未来机会一样会扑面而来。
对于刚入行不过半年的财会新人来说，“五年后”是一个非常遥远的存在。但是真等到“五年后”来临，你会发现原来也不过是一眨眼的事情。如何好好把握这段珍贵的时光，你想好了吗？
▎本文作者钟颜，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。