一年又到头了，支付宝的各种账单已经刷爆朋友圈，而财会人也到了一年最最最忙的时候，年终总结写完估计是不会再爱了……但是看到这哥们的年终总结，不由心肝儿一颤，这是分分钟要被开除的节奏？
报告如下：
工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是思想认识提高的过程。2016年我按照公司目标要求，积极主动地学习，来不断提高自身素质，适应不断变化的会计政策。
这一年主要的收获
1、年底一总结才发现只赚到了年龄，还是那些事儿，那些人，那点工资。
2、成绩不突出，那都是销售的事儿；事业不突出，我主要的事业就是报得了税，对付得了银行，斗得了工商、税务、审计，摆平公司其他部门的误解和抱怨。也就只有腰椎间盘最突出了。
3、年初的时候我以为我最想要的是事业，还能安慰自己不忘初心，方得始终，到了年底我才发现我最想要的只有工资……
不足及待改善的地方
1、最近常出现头晕眼眩症状，医生说是轻度神经衰弱。那傻帽医生居然建议我今后少上网，老板，你说这办得到吗？
2、近视又增加了200度，盯屏太多了，上个月核对的账目少了个“0”，都说生手怕熟手，熟手怕高手，高手怕失手，boss，这真的不是我的错……
3、个人整体形象有待改进。这张脸又添了不少皱纹，去税局报税，里面的妹纸都不愿搭理我。这严重影响我们的办事效率，望领导三思而定工作量，让我回家睡个美容觉，跪拜！
4、虽说有车，有房，有票子，但是车是两个轮的（你懂的），房子是别人（租）的，票子还是贬值的，面对油价贵，房价高，出行难，“宅”该是最低的消费水平。老板，赏点小钱买装备撒……再说，为了考CPA我瘦了10斤，但我认了。如果亲爱的老板你心疼我，就每个月给我100斤肉票的伙食补贴（加薪1000块不算过分吧）……
心得体会总结
这一年过来，得到的*10心得就是“做人要厚道”，老板，没有钱包的充实，哪来内心的宁静，您说是不是？
默哀3秒钟……
说到这里，就不得不提一份出彩的财会人的年终总结报告到底应该如何写呢？需要特别注意三点：
1、功过并存
财会人总会进入一个误区，只突出自己的成绩而忽略自己的过失，难免让领导认为这份报告不具说服力。所以财会人的报告中要从学习、思想及工作上进行全面总结找出自己的不足，比如，财务工作距财务管理的要求还有很大的差距等等。还要明确提出自己的改整计划，例如，增强财务预算执行情况的控制分析，加强部门间的沟通、协调工作，做好固定资产管理工作等等。
2、突出亮点
对于财务人来说，一年所做的事情太多太多，那么在年终总结报告中就要突出亮点。高顿CPA研究院的专家指出，年终报告一定要突出自己的成绩，常规工作可一笔带过。重点要放在，这一年中你参与的大项目，比如，制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，为公司节约多少成本，保障正常经费的下拨，积极争取资金，提高资金使用效益。或者是已经拿下了CPA、ACCA等证书。
3、图文并茂
领导浏览年终总结报告的时间有限，而采用图文并茂的方式把这一年的资金运作数据分析清楚，让领导一目了然地看出公司现在的经营状况。把近两年的各种数据进行对比让领导直观的感受到公司的进步。
归根结底，想要年终总结报告出彩，还需要在平时的工作中一丝不苟，为公司创造更多的价值，此外，还需要不断给自己充电，站在一个更高的起点上看待问题。
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