我们小时候写作文，经常拿高尔基的话来举例子。到了职场上，他的名言也继续伴随着我们。
 
关于工作，俄国的高同学就说了，质量好坏是会对生活产生很大的影响的。如果你的工作是一种乐趣，那么你的生活就是一种享受；如果是一种义务，那么你的生活就变成了一场苦役。
 
理解起来不困难，但是细想起来，怎么把工作变为一种乐趣，让工作也能快乐起来，方法还是很多的啊。
 
这不，今年的公司年会上，和邻座的妹纸聊天时，她就教了我一些快乐工作的哲学。
 做正确的事情
 
既要低头走路，也要抬头看路。
 
我们看到身边许多忙忙碌碌的员工，事情多到数不过来，总没有闲下来的时候，貌似做了很多很多事情，但最后的成果却收效甚微。
 
举个简单的例子，如果你是一名财务会计，贴凭证出报表做Excel这些活儿，已经练到了炉火纯青的程度，手熟练到每次自己工作都感动了自己。
 
但在领导的眼中，潜在考虑升职加薪的对象，却可能反而是和你同一批进来，但早已利用业余时间在高顿学习CMA并掌握一整套管理会计体系方法的那个人。
 
有满腔的工作热情是好事情，如果用在了正确的事情上，做了对的事，必然会事半功倍。分清轻重缓急
 
很多人常常会抱怨，工作太累。但他们却没有仔细想过，为什么自己会被压得喘不过起来。
 
到底是绝对的工作量实在太大，超出了自己的能力范围，还是凡事都喜欢大包大揽，分不清楚轻重以及缓急程度，每一件事情都耗费同样的精力呢？
 
如果是后面一种情况，那么显然是自己的意识出了些偏差。
 
做决策，开大会，见客户，回邮件，做计划，取快递......每天有那么多的事情，等着你去处理，肯定不会是每件工作都需要和救火似的一脑门扑上去。
 
当我们静下心来仔细分析，列出个优先顺序，兼顾到长期因素，知道什么是自己必须去做的，什么是可以交给别人代劳的，我们就能把这种职场不可或缺的能力逐渐培养起来。
 和自己较劲
 
优秀的人太多，倘若每个人我们都要去比较一番，或是拿自己的劣势去和别人的长处较劲，那么最后大多是郁闷沮丧，丧失信心。
 
譬如说，你是个刚毕业刚开始工作的财务小菜鸟，今天看到这个同事考出了牛叉的证书把自己打击一番，明天又看到那个同事发现了公司财务隐患受到领导夸奖心情低落，只是做着日行千里的美梦或妄想而不思进取，那么你无疑会越来越眼高手低。
 
看到自己的进步，多和自己较劲，是获得职场信心的*4方法。
 
今天通过自己的努力，解决了个不起眼的小问题；明天又留了个心，做好了聊天时领导不指名分配的任务......就这样慢慢积累，能力集腋成裘，内心逐渐强大起来，工作也因源源不断的成就感而快乐起来。