可以预见的是，2017年对于不少在金融财会领域打拼的人来说，*5的遗憾莫过于，还没拿下一张ACCA证书！
在13日的上海金融系统人才工作会议上，《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》新鲜出炉。文件中将金融领域“紧缺人才”分为金融中高层管理、研究类、业务类、专业服务类、风险控制与管理这五大类。其中，具备ACCA资质的人才更是多次被提及，成下一阶段的重点培养对象。
而与此同时，为了更好地完善金融财会人才机制，引进更多的高端人才，相关的福利政策也将随之出台。这也就意味着：落户上海、快速就业、获医疗保障、子女就学优惠、降低生活成本……这些在很多人看来，一辈子都可望而不可即的福利，在未来对ACCA持证人来说，将变成可能。
 
1、巨大的发展空间：距离45万金融从业人的目标，还有很大的人才缺口亟待填补。
在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提到，预计在2020年达到上海具有45万左右金融从业人员的目标，具备ACCA等国际资格认证证书达3.5万张左右。
众所周知，“高端金融人才不足”一直是上海金融人才发展的软肋之一。虽说，上海一直是全国金融财会发展中心，就目前的人员配备来看，占据主要地位的还是传统的金融从业者，和国际化接轨的高端人才仍然处于严重匮乏状态。
据高顿ACCA研究中心统计，截至目前，全国范围内ACCA持证人数将近2.3万人，而其中，在大陆发展的，仅7000人左右，发展空间还是相当大的。
2、宽泛的选择领域：租赁业务、担保业务、财富管理团队、金融财会、金融审计人才短缺……多领域选择，极大地打开了ACCA持证人的选择视野。
在《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中将“紧缺人才”分为成了五大类，而其中在不少子类别中提到了对具备ACCA资质人才的需求。
从熟悉租赁业务的基本操作流程，具较强的投资价值评估、风险控制、综合协调能力的“租赁业务人才”，到掌握金融财务、稽核审计方面，熟悉会计处理规范等的“金融审计人才”，在很大程度上拓宽了ACCA人才的就业面。
但与此同时，也对相关人才的综合素质方面，提出了更高的要求。像专业服务类中的金融财会紧缺人才，除了具备ACCA类专业资格证书认证，在能力上，还需要具备良好的金融从业职业素养，具有较强的宏观研究、分析、判断，以及国际交往能力等等。
3、把握先机、快人一步：接受专业化培训，具备国际化思维，提升国际竞争力。
在规划中提到，在“十三五”期间，上海金融人才发展主要任务之一就是要集聚海内外高层次的金融人才，提升金融人才的国际竞争力。而想要完成这个任务，很重要的一项就是要加强国内金融人才的国际化培养培训。
可以预见的是，在未来，具备国际化思维，拥有ACCA等国际资格认证的人才将成为这个时代的“宠儿”，迎来新的就业发展契机，以及享有落户、补贴、教育、医疗等多方面的福利。能否把握住机遇，快人一步，取决在你是否具备相关的“超前意识”。依托专业的机构，在竞争压力进一步加大前拿下ACCA这类的专业资质。
考虑到相关金融财会人才的发展诉求，紧跟时代的发展浪潮，高顿ACCA培训中心将进一步加大相关人才的培训力度，提供更加优质的教学资源，助力大家尽早实现自己的金融财会梦想，在升职加薪路上快人一步。
如果你不安于现状正寻求更广阔的提升空间，如果你有意在上海进一步发展，那么，也许这就是你改变命运的契机！
▎本文作者Candy，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。

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