最近，支付宝忙着加好友，集五福、换五福活动，真的很火！
 
那些没和大家一起玩五福的人，感觉自己就像是装了假的支付宝！有木有！
 
小编掐指一算，发现加上上12月关于22项管理会计应用指引征求意见函的发布，财政部已经快人一步，率先“集齐”了管理会计领域的全五福！
 
而这些政策文件、意见的出台，无疑成为了2000万财务人的大红包！
 
下面我们就一起来看看，财政部都是扫了哪些“条码”，怎么“集齐”这传奇的五张福的吧！
 
我是懂你的暖男文字分割线~
 
 1 富强福：《会计改革与发展“十二五”规划纲要》 2011.9
  
2011年9月9日，财政部印发《会计改革与发展“十二五”规划纲要》的通知 。
 
纲要提到，“十二五”期间，我国会计事业改革与发展，面临一系列挑战，如“会计人员队伍结构不合理，高级应用型、复合型会计人才缺乏”，“会计理论研究的前瞻性和对实践的指导不够”等。
 
这些亟待解决的问题，为日后以实践为导向、重视高级财务管理能力培养的管理会计体系建设，埋下了紧迫性与必要性伏笔。
 
 2 和谐福：《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》 2014.10
  
2014年10月27日，财政部制定并发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。
 
这份意见，明确地点明了我国管理会计体系建设的重要性与紧迫性，指出“我国管理会计发展相对滞后”，“财政部门顺时应势，大力发展管理会计”。
 
同时，提出了“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才，力争通过5-10年左右的努力，基本建成中国特色的管理会计体系”的总目标。
 
自此，我国管理会计事业的发展，开始有了顶层设计与体系构建的雏形，相关意识也得到加强。
 
 3 友善福：《管理会计基本指引》 2016.6
  
时间一晃，来到了2016年。
 
6月22日，财政部发布印发《管理会计基本指引》的通知 ，对企事业单位加强管理会计工作，提高内部管理水平，提供了规范性的指引依据。
 
在这份指引中，明确了管理会计的目标，即“通过运用管理会计工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划”。
 
同时，文件对管理会计的应用环境、管理会计活动、工具和方法、信息与报告等要素做了详尽的说明。
 
管理会计*9次有了独立的、体系完备的基本指导准则，也成为了我国管理会计从顶层蓝图规划到实施落地过程中，一个具有里程碑意义的事件。
 
 4 爱国福：《会计改革与发展“十三五”规划纲要》 2016.10
  
2016年10月8日，国庆长假刚过，财政部《会计改革与发展“十三五”规划纲要》上线发布。
 
纲要特别清晰地提到，“加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”。
 
管理会计人才，直接被列为“行业急需紧缺专门人才”，并写进国家级战略规划中，一举获得了会计行业中史无前例的角色和地位。
 
自此，我国管理会计人才的培养与发展，有了最官方最权威的理论支撑。
 
 5 敬业福：《管理会计应用指引第100号——战略管理》 2016.12
  
2个月后，财政部放出了敬业福的“大招”，即12月14日发布《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿。
 
应用指引征求意见目标明确，即“为推进管理会计指引体系建设，提升单位管理会计工作水平，增强价值创造力，实现单位可持续发展”。
 
同时，除了战略管理之外，意见函中还包含了“预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理”等多项管理会计重点领域。
 
随着管理会计准则指引更加深入细化，我国对管理会计事业的探索也得到了进一步深化，我国管理会计发展进入实质阶段，企业改革步伐加快。
 财政部已经“集齐”了五福，你呢？
 
从雏形到体系建设，从顶层设计到落地实施，从加快完善到实质发展，财政部陆续发布了五份权威的纲领性政策文件，同时也“集齐”了管理会计的五张“全家福”。
 
根据财政部会计资格评价中心的公开资料显示，当下我国会计持证人员已经达到2000万。
 
会从资格证的前景不明朗，基础的核算会计岗位面临被取代的命运，传统的财会人陷入了一片岌岌可危的尴尬境地。因此，我们极其需要注册管理会计师CMA这样得到财政部、国资委、总会计师协会一致推荐、拥有更高含金量的专业资格认证。
 
为呼应我国管理会计事业的推进，回应高级财务管理决策人才的市场需求，高顿财经依托CMA等国际权威证书，重新定义管理会计人才培养，与管理会计师IMA官方协会达成友好战略合作，近年来也加大了对此类人才的培养力度。
 
管理会计是我国会计事业发展的大趋势，这已经成为了一个不争的事实。CMA持证人要火，用人单位要抢，这是又一个明摆着的事实。
 
还是那句话，财政部已经“集齐”了五福，发了个大红包，你能够比别人快一步抢到头彩吗？
 
 
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