拿到年终奖过了一个团圆年后，又到了跳槽的大好时机。2016年已经参加“金融风险管理师”FRM考试的金融人们，你们心里已经有预定的跳槽目标了吗？
FRM可是金融风险管理领域的最权威资格认证，世界范围内获得各类金融机构认可，全球通行。这么酷炫的一张证书，换个工作薪水不翻番怎么行！
FRM君下面就给大家总结一下：年后跳槽，FRM人到底该瞄准哪些高薪岗位？
 
1. 商业银行风险管理部门
其实大多数的金融风险管理师是在银行内的风控部门工作，根据GARP的官方数据统计，有54%的FRM持证人的工作地点是银行。
例如截止到2015年底，工商银行就已经有462名员工取得FRM资格，占去国内总持证人人数的17%。目前除去社会招聘外，工行内部也会有选拔机制，挑选优秀人才参加FRM培训，费用全程报销。
银行内对FRM人求贤若渴，这自然也是年后跳槽的好去处。
具体岗位：
各银行对金融风险管理岗位有不同的分类方法，总体说来就是下面两种：
*9种：按业务分类。特定的业务对应特定的风险管理岗位，不过这是早期的分类方法；
第二种：按风险类别分类。为每种风险类型设置一个风控岗位，如市场、信用、操作等，这是当下主流的发展态势。
具体工作：
要详细讲清每个岗位到底做什么，估计好几页也说不完。但粗略来说，初进风控岗的新人一般从事日常辅助工作，例如整理制度、制作日常风险管理报告、日常风险指标监控等。
等积攒一定经验后，就会从事更需要决策的技术含量高的工作，比如设计风险报告、草拟制度、搭建风险管理模型、撰写专题风险报告、识别及评估新产品新的业务风险等。
再往上走就是分为两个路线，要么是专业技术型，要么是管理型，前者通常专注量化模型，后者转变为团队主管、部门主管等。当然也可以两者兼备，做复合型人才。
2. 投资银行风险管理部门
投资银行内自然也需要风险管理师的存在，虽然提起投行工作，人们的*9印象往往是sales或者analyst，但投行的部门分类其实很多。例如摩根斯坦利，它的业务分为证券类、资产管理类、信用服务类，另外还有非常重要的风险管理部门。
具体岗位：
投行风控部门的job title很多，比如credit analysis,credit risk modeling,market risk management,operation risk,quantitative risk analysis等等。职位可以涵盖analyst到VP或者MD。
具体工作：
投行每日要管理大量的资产，风险管理的工作还是相当受重视的。风控岗的人可能每天做分析的工作比较多，比如分析识别潜在风险，根据分析结果制定规避风险策略等。
高顿财经职业发展研究中心专家提示，其实除去银行，互联网金融、资产管理、信托、保险等公司，以及会计师事务所也存在大量的FRM持证人需求。中国目前金融风险管理师人才缺口30万，考张FRM证书年后向相关岗位转型，在未来几年都是非常理想的选择。
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