说起*9天的工作经历，相信很多人都是愉快的。而自己也是容光焕发，带着激动的心情去以迎接角色转变的*9天。
 
然而并非所有的开始都是美好的！笔者在知乎上看到一位网友发问：“今天刚到水泥厂就遇到这么一件事，别的公司先装货，后开单，等不及开单的拉货直接走，等有空再来开单。请问我这个出纳该怎么做？单子该怎么开？车跑了不回来开单子怎么办？”
在下方笔者也看到热心网友提出的几点建议：
@金二
1、核对出入库明细，核算未开单数量，与相关人员确认拉走货品公司名称及过磅数。
2、汇报给相关领导。以短信方式与对方核对数据情况，并主动寻找对方相关人员补齐手续。尽量在发生后第二天补齐所有手续。（单据需要给对方一份，方便对方财务工作。）
3、梳理整个出入库流程，做精细化管理。
4、整个处理过程需要冷静，不较真，既然已经发生了就不要懊恼，对方一定是大客户或者强关系才会这样做，所以情绪需要妥善控制。
相信很多人都有这样的经历，刚接触工作，什么都不懂，但各种问题麻烦接踵而至。如果你是一名刚入职的出纳，你会怎解决这个问题呢？可能一筹莫展吧！这也让我们清晰的认识得到光靠理论知识来做好工作不太实际，更多的是需要将知识运用到实践中去反复论证总结经验。
所以，从你做出纳或者说打算做出纳开始就要有意识地从工作性质出发，全方位提升自己。笔者咨询了高顿财经研究院的专家，他指出初入职场的出纳需要具备以下几个技能：
最为重要的是实操技能
在实操技能方面，一个合格的出纳人员需要懂办理往来结算及其他往来款项的结算业务。建立清算制度。会应用Excel及金蝶用友一类的财务软件，还需懂税务实务，做好在线报税。而后要了解公司的整体情况和工作制度，遵守公司各项规定，只有这样，工作起来才能得心应手。如果上面那位网友懂得一些工作中的实操技能，相信很快就能解决问题。
其次，掌握财税管理技能
这里面所包含的内容比较多，包括预算管理、税务筹划、成本核算、报表分析、企业的内部控制、企业财务制度的建立和规范以及资金管理郁筹融资等等技能。这在理论中无法获取那就通过其他渠道自学这些技能。比如，报名实操技能培训班等等。
再者，需具备一定的职场软技能
身在职场避免不了要与其他人及部门沟通，这考验的不仅仅是语言表达能力，更是一个人情商的体现。在知乎网友的回答里面提到，要向领导汇报和向相关人员核对数据，着就需要沟通技能，以一种双方都舒服的方式解决问题。除开这些，出纳还需学会如何与老板相处、PPT在汇报工作的应用等技能。
最后，要持续充电学习
财会行业充满机遇和挑战，要成为一个高素质的财会人，从专业上讲，要熟悉国家政策、制度、法令，要精通财会类的专业知识，要具备后备学习能力。从职业判断能力上讲，要经验老练，要应对得当，要协同“作战”。行业信息变化更新快，不断学习才能跟上社会对人才的需求。
出纳一职看似每天的工作内容相同，事实上非常考验财会人的专业能力、实操能力以及沟通能力。从菜鸟到资深财务人，需要在不断学习实操中提升专业能力，获得更多的专业知识，站在一个全新的高度审视自己。
▎本文系高顿原创作品，作者Daisy，部分内容参考自知乎，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

展开全文