近日，继2014年推出回忆录——《审计追踪之经验教训谈》（Lessons Learned on the Audit Trail）之后，国际内部审计师协会（IIA）主席兼首席执行官理查德·钱伯斯（Richard Chambers）又出版了一本新书，书名为《值得信赖的顾问：优秀审计师所具备的关键特征》（Trusted Advisors:Key Attributes of Outstanding Auditors）。
新书详细介绍了钱伯斯所处行业的成员是如何发展自己的职业生涯的，并在最后一章中讨论了一个值得信赖的顾问（如内部审计师）应如何为自己在商业决策过程中赢得“一席之地”。钱伯斯决定在下一本书中就内部审计师如何获得“一席之地”这个话题展开探讨。
在接受《今日会计》杂志（Accounting Today）的采访时，钱伯斯说：“我一直在思考书中所列出的模式，思考得越多就越发觉得这是一个相当复杂的话题。我们行业的很多人士（内部审计师）以及其他行业人士（当然涉及到一般的咨询领域）希望在决策制定过程中拥有一席之地，希望被视为值得信赖的伙伴，相关谈论不绝于耳。我在这个行业已经拥有了40多年的从业经验，曾与许多优秀的男性和女性一起共事。我在思考这些曾经共事过的或为我工作过的杰出人士拥有怎样的共性，具备什么样的共同特征？破解密码是什么？也就是说，是什么让他们成为优秀的专业人员、优秀的内部审计师或其他行业的优秀人才？
钱伯斯着手编写了特征列表，列举了13项特征。随后，他以250名首席审计执行官为对象进行了调研，了解他们的观点和看法。最后，他对特征列表进行了筛选，留下了9项特征，并在新书中针对这些特征逐章展开讨论。目前，钱伯斯没有制定任何将这些特征纳入到IIA所提供的培训之中的近期计划，尽管其中一些特征最终可能会包括在其中。
钱伯斯说：“本书的真正目标是提供资源，以便内部审计师，特别是那些具有专业抱负的行业新人能够加以利用。”
该书将这些特征归纳为三类：个人型、关系型和专业型。个人型特征包括道德韧性、注重成果、求知精神和开放心态。关系型特征包括动态传播者、有见地的相互关系和鼓舞型领导者。专业型特征包括批判性思考者、技术专家以及利益相关者的亲密伙伴。
钱伯斯指出：“关键一点在于，你可能在其中一两项上表现优异，但仍然未能赢得管理层和组织其他人员的信任。如果你想让管理层、董事会成员和其他人士寻求和听取你的建议，并能确保得到你的认真对待，那么，你必须真正具备一系列此类特征，形成强有力的能力组合，并得到组织上下的认可。本书采用了‘值得信赖的顾问’这一表述，但它涉及的不仅仅是建议而已。它事关意愿，有关方面是否愿意听取内部审计师的意见，而不论他或她是根据审计结论给出建议，还是根据自己的专业知识和多年经验提供建议。”
钱伯斯认为对于首席审计执行官及其手下工作人员而言，本书都能提供有用指导。多年以来，钱伯斯目睹内部审计行业发生了诸多变化。随着今年特朗普政府开始执政，他认为将焦点放在放松管制上不会促使内部审计师改变他们关注的重点。
钱伯斯说：“内部审计的兴起与严格监管并不是同一时期出现的。早在上世纪70年代，这个行业就开始出现了非常快速的发展，至少延续了两代人的时间。当我审视内部审计师如今所从事的工作时，不论从何种意义上来说，合规工作都不是重头，从财务角度来看，亦是如此。如果你研究一下什么是内部审计师以及他们的工作内容是什么，就会发现它的重点是何处存在风险。如果美国新任总统及国会的所有工作议程都计划减少监管要求，那也没有什么大不了。也许对于许多公司来说，合规风险算不上是真正的风险。就像你将手指头从一杯水中拿出来，水又会恢复原样一样，还会出现其他的风险，它们会填补这些空缺。”
钱伯斯指出，毕马威最近针对审计委员会开展了一项研究，询问审计委员会成员他们希望内部审计师更多关注哪个首要领域。
钱伯斯谈到：“首要领域是考虑风险管理本身的整体有效性。它与合规无关，涉及的是组织在整体上如何管理风险。如果审视当今的所有技术风险、网络安全、云计算、移动技术，无论是否制定了大量的合规要求，这些风险依然存在。因此，不论是我个人，抑或作为IIA首席执行官这样的专业人士，我都不会对监管环境一改以往严格状况是否会伤害到我们的行业过于担心。我认为仍有很多风险需要加以解决。”
针对内部审计师行业未来几年的确切发展态势，钱伯斯犹豫再三之后还是没有做出任何预测。
钱伯斯指出：“每当我们认为自己已经弄清楚内部审计的未来动向时，总有一些事情会发生并改变发展轨迹。我记得在2001年，当时人们认为内部审计的未来就是提供咨询。然而仅仅几个月之后，安然公司（Enron）和世界通信公司（WorldCom）就爆出丑闻，让内部审计的未来方向发生了巨大变化。我一直跟听众讲内部审计的未来，我告诉他们，我*10认识到的一件事情就是未来是不可预测的。我们以风险为中心，我们将一路追踪风险，而且，还会有人们没有认识到的新风险发生或将出现。”
校对：张晓泉
中国高顿   2017年2月20日15:44发布，转载请注明来源和作者。
原文链接：IIA CEO Richard Chambers details how young auditors can advance their careers