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在网上看到过一个问题，为啥拥有巨量财富的李嘉诚、巴菲特，都那么大的年纪了，还能做到20年甚至40年如一日，勤勤恳恳，精益求精，背后到底有什么深层次的动力在支撑着他们？
 
如此优秀的人，却依然全力以赴，把自己认为正确的事情，做到*4。
 
2
 
我老家的表姐，自己在闹市区租下一家很小的店铺，经营服装生意。
 
她对顾客很热情，也不搞强买强卖那一套，而是真心从给顾客建议的角度来推荐合适的搭配。做了几年，生意一直都不错，扩了店面，还雇佣了两个年轻的小姑娘一起帮她忙。
 
春节亲戚聚会，饭桌上我们调侃她，现在可以雇人了，都自己当老板，到幕后数钱就好了，还天天把自己搞那么忙？
 
表姐笑着说，自己可能就是一个劳碌的命，一闲下来都不知道干些啥。紧接着，她又意味深长地加了句，“她俩的所有收入，都取决于我工作够不够努力呢。”
 
正因为如此，她不敢有丝毫的倦怠，即使现在的状况，看起来一切都在向上发展。因为她手里牵着的，是给予别人生活幸福的一种决定权。
 
这种能够帮助别人过上更好生活的责任感，并不因是俩人还是两万人而打折扣。
 
我们换位思考下，如果你是扎克伯格，巴菲特，李嘉诚，马云或王健林中的任何一人，一想到你手下的几万人的经济来源、生活质量与否，都取决于你，如此重大的使命，怎敢有丝毫的怠慢？
 
越优秀，越容易“玻璃心”，因为想到自己肩负的责任，无时不诚惶诚恐，如履薄冰。
 
3
 
听我一个学财务的朋友说过这么一件趣事。
 
年前那段时间，她因为自己想为以后往管理那边转型做准备，所以每个周末都在高顿学习CMA的课程，给自己充电。
 
同期同班的一名同学，给她留下了很深刻的印象：她五十多岁，穿得很雅致，气质不俗，头发有些白了，显得特别扎眼。
 
与其他同学相比，她不年轻，已经过了“知天命”的年纪。很多时候，学习都已经力不从心，跟不上老师的节奏，一个简单的问题，也要很久才能反应过来。
 
费这番功夫，到底是为了啥呢？
 
听她说，她儿子之前也嚷嚷着要学，但每次都以各种借口不了了之。于是，在劝说无用的情况下，她干脆自己学习CMA，用自己的亲身经历给儿子做榜样，证明给她的儿子看，一切皆有可能！
 
心里有着这样一种信念，即使她已经在事业上做得足够有成就，但依然还有着一股莫名的冲劲。
 
越优秀，越“玻璃心”，因为更加容易相信梦想与信念的力量。
 
4
 
大学同学聚会上，大家从自己的近况开始聊起，最后都不知不觉聊回了大学的生活，以及那些大学时期影响过自己终身的瞬间。
 
其中，有一名毕业时回家乡发展的同学老A，进了一家国企做技术，工作稳定又收入不菲。
 
但前年出乎所有人的预料，他辞掉了衣食无忧、令人艳羡的原工作，孤身一人来到魔都闯荡，从无门槛最底端的工作做起，重新起步。
 
这种行为，在长辈眼中，无异于被贴上“冲动”，“不懂事”，“太年轻”，“活受罪”等标签。但他却力排众议，并且来到魔都后不久便在公司独当一面管理团队，最终证明了自己的实力。
 
大学的时候，他学的是那种比较冷门的理工科专业，同系的女生更是难找工作。当时，他拉上班级的几名同学，和一家对口公司的老板联系，并帮助他做了几个项目调研。
 
由于反响效果特别好，创造了不少价值，老板非常感激他们，并且许下承诺，只要他们愿意，毕业后可以直接录用。
 
他说，一开始他自己做这件事，可能只是出于兴趣，但当看到女同学脸上兴奋的神情，听到她们惊呼自己居然可以不用为找不到工作而发愁了，他霎时间受到了不小的触动，但更多的是欣慰。
 
现在的他，带着自己的团队，又重新找到了那种感觉。
 
用自己的力量，帮助别人成长，从别人的笑脸中，获得自我实现的满足感，这是一种无比强大的良性循环。
 
越优秀，越容易“玻璃心”，因为成人达己，内圣外王，更有力量去实现眼中的格局、心中的境界。
 5
 
·有人说，优秀的人，已经把优秀当成了一种习惯，对不优秀的自己，无法容忍。
 
·有人说，优秀的人，能力大，责任也大。这种责任，又转化为一种动力甚至压力，激励着他们前进。
 
·有人说，优秀的人，对自己要求严格，而且非常自律，时刻都要求今天的自己，要比昨天的自己强大。
......
 
现在再来回头看刚开始的那个问题，你的心中，是否已经有了答案呢？
  
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