深圳华为技术男，人到中年，生二胎、购二套房，不料遇上公司大裁员，好好的中产之家一下子陷入了“困境”。
最近，被这样一篇充满苦闷情绪的自述刷屏了。
从这千字中，我们不难发现流露在字里行间的郁闷、抱怨情绪，也不难解读出“华为裁员中年员工的不易”、“高房价下人如蝼蚁”、“二胎有风险再生需谨慎”、“年轻时投资理财的重要性”等等，最后万般解读皆可化作一句——弱肉强食的精英社会从来不相信眼泪。
可我在这自述里，却只看到四个字——『咎由自取』。
没错，咎由自取。
在这位中年技术男的“雪崩式返贫”过程中，他在埋怨社会、埋怨公司、埋怨整个大环境，将所有的过错都归于一切不可抗因素，唯独漏掉了自己这个“罪魁祸首”的选项。
生二胎：不是自己想生，是响应国家号召。
老婆辞职当全职妈妈：没有经过多方考量，是形势所逼，不得已而为之。
买学区房投资：因为大家都在买，所以我也买，有国家政策拖着，总归不会亏。
被公司劝退：一厢情愿地责备公司总有理由让你离职，却没想过是自己放弃了去一线工作的机会。
失业后找不到工作：一味抱怨小公司养不起大公司的玩法，将自己的“固步自封”“不思进取”形容为“怀才不遇”。
总之，一切都是别人的错，自己并没有半分责任，反倒是应该同情的那个，真真是一个散发着哀怨铜臭味的矫情故事。
30岁之后，我们开始慢慢走进一个A or B的人生，我们有了更多金钱、经验、自由，*10能让我们犯难的大概只有『选择』这件事——买房，还是不买房？生二胎，还是不生二胎？接受现在稳定的生活，还是继续学习，自我挑战，甚至是走上另外一条截然不同的道路？
这些问题在20岁的时候问你，或许你可以不假思索地给出答案，但是到了30岁......太难了，任何一个问题都可以让你足足辗转几个深夜。因为你开始瞻前顾后了，你开始考虑一百种结果，最后你觉得太累太烦了，干脆就放弃，放弃这个选择的权利，放弃你本来拥有的自由，去他妈的选择，大家怎样我就怎样吧。
可惜的是，这种『不选择』往往比『选错』更可怕。
我一直以为，人到中年之后，基本上就分为两种人生——惯性人生和自由人生。
惯性人生，形成于一个人随年龄增长的资历和日趋平庸的生活态度。当我们开始工作以后，会发现朝九晚五的生活让你根本无暇顾及曾经的理想和爱好，轻而易举就妥协于稳定平庸的生活状态，过上了一眼看到头的日子。
自由人生，形成于一个人的自身能力和永不退灭的生活热情。他们肆意选择自己想要的生活，他们在任何环境下都可以生存下去，他们是自己的主人。
也许你会说，活得汪洋恣意也需要一定的资本啊。这是当然，如果你学过USCPA的话，你会知道其中有一块内容是关于portfolio management，也就是投资组合管理，里面将个人所拥有的资源分为两类：人力资源及资本资源。资本资源的合理配置应该是将各种主要资产类型混合在一起，在风险最低的条件下，使投资获得*6的长期回报，而上面这位哥儿们的资产配置就是：工资+杠杆买房，在这种单一的投资模式下，他能设想到的除了多种入不敷出的未来还能有其他？
此外，他显然没有利用过自己这个资源。如果他除了上班和照顾孩子之外，剩下的空余时间可以投入到对新领域的探索和学习，多学一点新知识，让自己更多一份资本与裁员对抗，或许就不会落到失业之后高不成低不就的尴尬境地了。
正如正在经历转型变革的财会行业，拥有从业证书的人一抓一大把，但往往就在一个企业的会计甚至出纳岗位上止步不前了。可偏偏，财会是个需要不断深入学习、不断付诸实践的行业，考证虽然常常遭人诟病，证书却又是证明你专业能力的*10标准。中年财务危机的很大一个原因正是绝大多数人都在这个年纪放弃了学习，他们沉迷于与日俱增的年龄资历里，而忽视了日益退化的专业能力。
曾在高顿的USCPA课上认识了一位40多岁的财务总监，她考过中级，CMA，CPA——在很多人眼里，这些早就已经足够了，等退休就好了——而她说，十年前考的证，已经不足以帮助现在的你了。因此她不断地学习，不断地自我更新，从小会计一路成长为企业财务的一把手。她所在的公司规模不断扩张，现在与美企合作甚多，为了让自己更熟悉美国的财务，她便来报名美国注册会计师USCPA的课程。
这个时代变化太快了，生于网络时代的年轻人成长得也太快了，如果你既不会对你已经获得的资产进行合理的配置和投资，又不下定决心重塑自己不断学习，那你毫无疑问就会是下一个温水煮青蛙的悲剧。
年逾半百的人尚有危机意识，30岁作为财务的你，甚至50万都没有，还敢安于现状吗？
 
▎本文作者Stella，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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