1.
 
小编先给大家郑重道个歉：不好意思做了回标题党。
 
就算全中国人民都生活在北上广深，大学985，人人刷知乎，毕业后要么当码农，要么做金融。
 
月薪平均数，讲真能到一万块就谢天谢地了。
 月收入十万的，都不是普通人。
 
华为年入1500亿，撑起深圳GDP一片天，微信爆文“35岁财务崩盘”男主不过每月拿两万。
 
全世界横着走的“宇宙行”工行董事长，税前年薪你可以猜下有多少。
 
1000万？100万？
 
去年数据公布啪啪打肿你的脸：税前年薪55万，平均下来每月4万5。
 
两个工行董事长加起来都做不到月入十万，你还敢说能做到这件事的是普通人？
 
当然了，比宇宙*9大行董事长更牛逼的是迷蒙实习生助理，月入5万。
 
这样日天日地日空气的助理乘以2，诶嘿，刚好能凑出个十万月薪出来。
 
高顿职业发展研究中心专家友情提示，别忘了：
 
阶梯纳税制，十万工资交完四金扣完税，到手也就6万8。
 
原来两个迷蒙助理也不能每月税后十万加，真是个令人悲伤的消息。
 
2.
 
但肯定有人能做到这点的，对吧。
 
不然你游戏里一晚上就氪5万的人民币玩家，
 
情人节给女朋买了两个LV包包，
 
眼都不眨就买下百万豪车的人。
 
他们难道都不存在？这帮人是怎么做到的？
 
我们先不谈投胎技能满分，家里自带几亿的富二代，或者从小到大就有几套房的北上广土著。
 
就来谈谈好好工作，就凭借自己的聪明才智给老板干活，月入十万到底意味着什么。
 
如果你是个打工者，月入十万，就意味着年入120万。
 
众所周知金融行业是平均收入*6的行业，那就拿基金经理来举例子，年入120万的话，就意味着税前收入200万。
 
有一件悲伤的事实，45％的税，七七八八五险一金乱七八糟一扣，到手其实也就110万左右吧。
 
高大上自带逼格金融业、每天手底下管理几个亿的基金经理，貌似手里也拿不到十万呢。
 
看看隔壁平安陆金所做风控的小伙伴，月平均15万起跳，你不想知道他们怎么做到的？
 
3.
 
十万加收入，有两个必备条件：就是风险和不可替代性。
 
这很好理解，风险大的事情，回报多，风险小的事情，回报少。
 
不可替代更好理解，就看那帮小鲜肉和小鲜花吧。演技这种不存在的东西我们无法评价，可观众就认他们，有他们收视率就蹭蹭往上涨，为了伺候观众老爷能怎么办呢？当然就是乖乖奉上几千万酬劳。
 
同理，陆金所那帮人管着互联网金融平台，稍有不慎，几亿人民币扔出去就听个响，风险大到压死人。
 
另外，风控本身国内几十万人才缺口，几千个拿着金融风险管理师证书的人就已经平均年薪70万，这帮风控界强者中的强者，拿个月薪十万，很难理解？
 
最后，敲下黑板，请将目光集中在两个字上——“平均”。
 
“月入十万”和“年入一百万”是两个性质。
 
前者这种均匀的现金流，做生意很少遇见；而高级管理人员谈的也是年薪。
 
基金经理虽然死工资每月拿不到这个数，可要是算上管理费抽成，追平陆金所那帮人恐怕无压力。
 
听到这里，是不是长舒一口气？那就赶紧擦擦眼泪，从陆家嘴写字楼洗手间里出来吧。
 
4.
 
总之，小编最后替你总结下：
 
1. 十万月薪难难难，重要的事情说三遍。
2. 想要拿到，自身必须承担风险并具备不可替代性。
3. 必须转变自身观念：用年薪代替月薪，工资以外年终和福利，可大大降低月入十万难度。
 
望诸君早日财务自由，过上理想的生活，祝好。