“我已经把我的简历改了几百遍了，为什么还是过不了简历这关？”
“我已经申请了两个月实习了，为什么到现在都没有一点回音？”
“下个礼拜要面试，我已经提前一个礼拜锻炼演习了，为什么还是被拒？”
“我的uscpa已经考前突击了两个星期，为啥考的题还是不会？”
你有没有发现，我们都变成了“速食方便面”。
这个网络高速发展的时代，我们太注重进度和效率，不知不觉竟将“Deadline是*9生产力”当成了座右铭。眼看着有的人创业项目刚做半年就融资数百万，羡慕酸楚之余，我们也开始向往这种短时间内获得的成果，说白了，我们需要一种快速的成功——
确定一个目标，好，那就赶紧去做，抓紧一切时间，加班加点都没有问题，只要目的达成。
没有什么后续，也没有什么绵长的效果。
急于求成是我们这代人*5的缺点之一。
在去美国留学之前，文心也是如此。
刚进大学的时候，文心就像脱了缰的野马，每天混社团混学生会，考试周前两个礼拜才准时出现在教室——来划重点，然后用一周的集中复（预）习混个及格。
甚至连去留学，都是文心在大四那年一拍脑袋决定的，然后就是快速而混乱的找中介、刷绩点、寄资料、等通知，凡事一切能用钱解决的事情文心统统选择了最快的通道，最后如愿来到了美国念会计。
一开始，文心毫不适应这里的节奏，她以为还是可以像以前一样——花很少的时间，达到大的功效。
后来她发现完全不是那么回事了。
她看到很多同班同学在开学前就写好了简历，有*9版第二版，是他们翻来覆去写了好几个礼拜的结果，他们已经在正式上课前规划好了自己接下来的一年要做哪些研究，要考哪些证书，要培养哪些面试技能（是的！距离我们那届的招聘季还有整整一年多），master第二年刚开始，他们就差不多确定了自己想去哪些公司，并且有针对性地开始搜集资源，接触一些学长学姐和老师，建立自己的networking。
这里的学生流行的是“一万小时法则”，他们坚持认为，如果你要擅长一件事，就必须付出至少一万个小时以上。
最开始，这的确让文心感到震惊。
一直到后来，文心才知道这些同学的付出并不是无用功。因为文心在受到周遭的感染之后，也开始产生危机感，很快，她就加入了这样的“一万小时节奏”。
面对课业文心不再马虎，英文不够好，她就花别人两倍的时间写作业，写paper，用高顿的网课在一年之内通过了周围同学都在考的USCPA考试，每天各种练习面试，联系所有能联系到的学长学姐，好不容易拿到一家会计师事务所的实习offer，她几乎倾尽全力，积极表现，为了留在美国工作，文心差不多寄出了1000多封Email，打过几百通电话，面试了无数次......
临近毕业的时候，文心终于看到了这一切努力的成果——5封顶尖offer，大到纽约高盛的财务部门，小至LA极少数几家精英事务所，都向她抛来了橄榄枝。
她早已不是当初那个笃信“Deadline是*9生产力”的文心了。
她学会了提前准备，明白了一时的成效并不代表长久的影响，真正的『人生胜利组』都是靠着一步步的累积和循序渐进的付出，绝非一朝一夕之功。
所以，你真的觉得面试练习一个礼拜就可以进入麦肯锡吗？
 
▎本文作者Stella，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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