职场人士对于华为工资、年终奖一直保持着高度的关注和好奇。相关数据显示，华为2016人均年薪52万，一时之间华为员工成了大家艳羡的对象。但是会计人们你以为这是轻轻松松就能获得的吗？
此前网上曝出华为选人的16项标准，对照下，你能达到几条？而且，华为平均工作日加班时间达3.96小时打败阿里、腾讯位居榜首，你真的能接受吗？所以，与其羡慕华为员工的平均年薪，不如踏踏实实考下这本证书！会计人只有它——CPA证书，才能让你离这个年薪目标更近！
补充专业知识的a1渠道
薪资是个人价值的体现，高薪岗位都需要与之相匹配的能力及专业知识。众所周知，会计知识更新速度快，是一个需要“活到老，学到老”的行业，专业知识的不断补充才是获得提升的关键。除此之外，还需要有扎实的实务操作经验才能支撑的起你的“野心”。
注册会计师在财会领域素有“黄金证书”之称。不仅仅是因为其含金量比较高，也是因为其知识体系全面，与实际工作的各方各面都有比较密切的联系。据高顿CPA讲师介绍，教材案例也是将工作中的实际案例罗列出来，注重实操的培养。所以说，注会就是你补充专业知识和提升实务操作技能的a1渠道。
位列高层精英人才的通行证
如果说会计证是会计行业的门槛，那么注会就是会计精英人才的门槛。这怎么说呢？一般的会计人目光只看到了上岗证、会计职称证书，一般这一类人也就只能在中小企业里混资历，到达年限之后评审高级、正高级职称，然而这一切并非资历老就能实现。归根结底，这条路对于志向高远的会计人来说还是太过于狭窄。
但注册会计师不同，它不仅报考门槛低，而且能为会计人提供更多可选择的发展路线。对审计感兴趣的可以进入会计师事务所，如果你更喜欢自由，可以做注会讲师……这张证书也是进入证券、银行等单位高薪岗位的敲门砖。
潜移默化中让你得到升华
注会证书让你收获的不仅仅是专业知识，更重要是坚韧的毅力、吃苦耐劳精神和沉稳的性格。
财会人想要这个领域进一步发展并有所收获必须经历风雨，而CPA这张证书能让你获得认同感和安全感。备考过程中所经历过的困难阻碍都将是你人生中最宝贵的记忆。
注会证书不能立马带来你渴望的财富，但是会让你个人的持续盈利能力更上一层楼，让你未来的价值进一步得到升华。财会知识也在潜移默化中让你的抉择更加审慎，行动更高效。
没有谁的薪资是一步登天的，都是经过前期的积累和沉淀，不断复盘分析才会实现个人价值的提升，当你能力符合高薪岗位的要求，自然而然会得到重用，加薪只不过是水到渠成的形式而已。
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