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从大学在校到毕业之后，曾经并肩而行的同学，开始变得渐行渐远。这种远，并非指人际关系上的疏远，而是指人与人在社会上的差距。这种差距，除了体现在可以明码标价的工资和职位上，更主要表现在人与人之间的思维与眼界所造成的差距。
比如说，有人来自名校，先前马力十足、顺风顺水，后来略显疲态、渐趋平淡，有点尾大不掉之势；有人毕业于普通院校，却如愿以偿地拿到不错的offer，并得到领导的青睐，如韦小宝在职场连连升职，平步青云，大有一马当先之势。
于是，在职场，有人学成文武艺，春风得意；有人落花人独立，黯然伤悲。那么，究竟是什么原因，让处在同一起跑线的人逐渐呈阶梯化的速度成长？
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那一年，Cindy还是大三学生，在上海财经大学修读经济学相关专业，后来竟拿到了一家世界500强德企的财务部实习offer。其实，Cindy并非财务科班专业出身，却为何能够获得世界500强企业的认可呢？
原来，Cindy在修读经济学相关专业时，由于原专业的培养视野比较开阔，在财务会计、管理学等学科知识都有所涉及。所以，Cindy对财务会计这方面的知识有一点了解，具备了一定的感性认识和理论基础，这也为她日后的学习进行了有效的铺垫。
之后，Cindy看到室友在学习CMA课程，学习热情非常充沛，很轻易地就感染了她。于是，在室友的影响下，Cindy也报名学习了CMA课程，最终顺利通过了P2级别财务决策的考试。
面试时，Cindy提到她这一段时间的CMA学习经历。听说了她的这一学习经历后，德企面试官表现出强烈的兴趣，朝她抛出了橄榄枝，并向她伸出欢迎的手。正是因为Cindy学习CMA的特殊经历，让她多了一个机遇，多了一种可能。
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毕业于上海对外经贸大学的大鹏，在国内事务所做了一年审计之后，凭借着自己的努力，顺利跳槽进了GE。然而，这一番进阶并没有让他志得意满，反而使他变得更加小心翼翼。大鹏认为，现在财会行业盛行考证，如果自己跟不上时代的步伐，那么迟早将会被“竞争”下去。
抱着这样的担心，经过多次了解和比较之后，大鹏报名了高顿财经的CMA面授课程。学习期间，大鹏凭借自己的聪明和才智，用自己的努力和汗水，不出意外地拿到了CMA证书。然而，拿到CMA之后，大鹏并没有满足于此。在他看来，CMA虽然内容丰富、证书价值不低，但他想更上一层楼。出于这样的想法，他于是将ACCA作为自己继续学习的主要目标。
其实，自从考完CMA之后，因为成绩优异，大鹏得到了大家的欣赏与认可，成为一名学术老师。面对着那些和过去的自己一样的学员，对于他们提出的一个又一个问题，大鹏总是做出正确而高效的解答。当得到学员们的夸奖和赞同时，他总觉得特别有成就感，并且特别享受这种感觉。
教学相长，寓教于乐。给年轻学员授课，除了给学员们带来知识，同时学员们纯真的心态感染了大鹏，积极的精神也打动了他。这些难得的体验和经历，让他在生活中精神奕奕，在工作中如鱼得水。
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财会领域，证书有很多，如ACCA、USCPA、CMA……随便哪一张，在国际财会领域都有着举足轻重的地位。而对于初入职场、经验不足的财会新人来说，这些证书是财会领域a1的敲门砖，通过这些证书，将会有更多的职业选择和更高的起薪。
在大多数财务人看来，考证的目的就是为了升职加薪。比如，工作3到5年，持有CMA证书，能够轻松带来2到3W的月收入。那么，有了十多年的财务经历的资深从业人士，薪资早已达到了这个水平，应该没有必要考取CMA证书了吧。如果去考，会不会画蛇添足？
这对我们来说或许是个问题，可是对已经有了十多年财务经历的Chen而言，则完全不是一个问题。Chen更看重的是，CMA能给我带来财务知识体系上的完善，在理论上得到很好的提升。她曾总结学习CMA的原因，他说：“对于工作，不仅要知其然，还要知其所以然。只有这样，才能在工作上有所进步，有所发展，有所成绩。”
所以，无论是初入职场的财会新人，还是久在职场的财会老手，都是先从修炼自己开始，他们专注和耐心，他们在自己的专业领域深耕，以致慢慢领先于周围的人。
如果你在财会行业，你的工资高不高，你在职场的发展顺不顺，你的人生轨迹是曲是直，很有可能就在于你自己，是否有自己的热情和态度。
而你热情和态度的体现，也许就只是从一张CMA证书开始。
 
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