都说人工智能化的发展非常迅速,迟早会代替大量人工操作。但没想到德勤财务机器人就这样迅速出现,在财会人员圈内引起巨大的反响。一时间大家都在讨论它,也许已经有许多人在担忧自己的工作未来会不会被机器人取代了。
财务机器人十八般武艺,让人倍感不安
外媒报道,相关研究人员研发出了一款计算器,可以算出各种工作被机器人取代的几率。研究人员对702种职业进行综合评估,根据职业的创造力和灵活度来判断,机器人是否可以胜任,他们最后得出结论,到2025年,机器人将会取代人类四分之一的职业。在这些职位中,电话销售人员、会计、保险人员被机器人替代的可能性非常高,几率高达99%!而在德勤财务机器人的H5界面里,可以看到它具备了以下几大功能:
1、可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);
2、管理和监控各自动化财务流程;
3、录入信息,合并数据,汇总统计;
4、根据既定业务逻辑进行判断;
5、识别财务流程中优化点;
6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;
7、机器人精准度高于人工,7*24小时不间断工作;
8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;
9、机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。
是不是看了吓了一跳,这很多就是我们财会人员平日所做的工作啊!而且机器人的操作既节省了成本,又提高了工作效率,如此巨大的优势怎能不让人感到不安呢?
财务机器人的出现不仅是挑战,更是一种机遇
中央财经大学教授祁怀锦曾大胆预测,信息化、智能化、互联网、物联网、大数据整合后,财务工作思路大调整,我们85%的会计人员可能失业。财务行业颠覆式的发展是大势所趋,但并不意外着财务人员就是死路一条了。德勤财务机器人的出现是顺应时代的产物,对于我们广大财务人员来说更是意味着一种新的机遇。
任何新事物的产生,都是为了更好的服务这个行业,并不是要和从业人员处于敌对状态。就像当年电脑的出现,对传统财务行业的影响一样。算盘拨的熟练的会计们都去学习如何使用电脑来管理财务,来适应改变。如今亦是如此,虽然财务机器人还没普及使用,但在未来必定是一种大趋势。我们要把握住这次机遇,迎难而上,积极实现职业生涯的升级转型。
完成转型升级,让财务机器人成为好帮手
随着新技术的不断涌现及应用,社会对财会行业的要求已经发生了很大的变化。复合型财会人才的作用及重要性将越发突出和明显,社会各界对其的欢迎程度也将越来越高,复合型财会人才的前景一片光明。财务管控是公司治理的根基和核心,我们所看到的很多财务的问题,并不只是专业性的问题,而是人的问题、管理的问题、文化的问题等,这也是管理会计在中国迅速崛起的原因。
作为管理会计这种复合型高级人才来说,德勤的这种财务机器人反而可以成为我们的好帮手。利用财务机器人分析得到的数据结果,我们可以更好地进行规划、预算以及管理控制,进而做出决策,简直就是如虎添翼。
因此,加快财会人员的升级转型,是一个职业发展的必然趋势。不想被时代淘汰的财务人士更应该从现在起转变思想,抓紧学习。不管你是选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其他模块,随着职业的发展,都必将走入管理会计领域,最终走向*6管理层。而CMA课程就包含了上述所有内容,并且越来越多企业将CMA证书作为考量的重要条件。去高顿等地学习CMA等课程,可以为未来的发展打好基础。这样就不会在财务机器人真正普及的时候,才恍然大悟自己的工作可能不保了。
与其担忧自己的饭碗会不会丢掉,还不如从现在开始就进行改变。拥有长远发展的战略目光,完成职业升级和转型,做一名高级管理会计人才,在未来的财务行业中处于主动的地位!
 
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