近日，机器人又来抢了热搜头条，去年德勤才提出的和Kira Systems联手，将人工智能引入日常的会计、税务、审计等工作中，今年就推行面市，的确是让很多财务人措手不及。有人不禁发问：面对德勤财务机器人，财务人还有未来吗？
德勤财务机器人为何来势“凶猛”？
为什么选择机器人来代替人工？
在财务工作中很大一部分工作重复性高，且出错率高；
机器人不仅工作效率高，而且能不间断工作；
机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录，可作为审计证据以满足合规要求；
机器人流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成。
哪些财务人注定被机器人取代？
（图片来源：秀财网）
从该图可以清晰的看出基层做报销、制单以及跑腿整理的这部分人肯定是*9批，因为重复性高！在第二梯度的会计人中从事会计核算业务和制表做数据统计、汇总的人也将被取代。至于处在金字塔顶端的这部分人也有少数从事资本运作、投融资风险管理、业务预算、财务分析类工作人将面临失业。
未雨绸缪，做好转型准备
回到一开始的问题：面对德勤财务机器人，财务人还有未来吗？当然有，机器人取代的还是一些机械化重复性的内容。但高顿财CPA经研究院表示，真正的战略性决策类的工作依然需要财会人来解决，这其中参与决策的注册会计师的地位仍然是不可撼动。
1、战略决策
在爱物机器人这一块，所替代还是一些重复性比较高，数据录入、简单分析一类的工作，一些预期性的困难和障碍还需要人工来解决。再比如，税收筹划和投资决策类的工作也需要相关的专业人士来做，很多人考取注会就是为了学习这方面的知识。
2、共享财务
从华为建立财务共享中心来看，未来共享财务是大势所趋，每个专业版块都有对应的专业人士来负责。在机器人替代简单机械工作后，财务人将腾出手来提升自己的创造力、洞察能力和解释能力。作为高层管理者中的专业人士自然需要相应的会计证书和丰富的行业知识，CPA、CMA证书就是最好的选择。
3、业务拓展
培养和掌握与客户和与合作伙伴之间的关系都是今后财务人需要学习的软技能。财务部门不可能独立于组织之外，与各个单位机构密切联系，是协调各方面财务关系的重要枢纽。而在机器人分析各种审计数据的前提下，财务人有更多的时间拿来沟通保持良好关系和拓展业务。
随着人工智能的普及，财会行业也会有越来越多的岗位将被替代。行业的重新洗牌，对财务人来讲是残酷的但也是必须的，只有这样才能督促大家持续学习，不断提高。任总曾提出“先僵化，后优化，再固化”，这为财会行业也指出了一条明路。
▎本文来源高顿，作者带夕，高顿财经签约作者，中级会计师、税务师、注册会计师三证在手，自诩白富美，财会领域各类趣事、话题、消息，都能说道一二。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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