前几天，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，文中强调：依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书的企业职工，可申请技能提升补贴，1000-2000元不等。
 
这个政策的发布，鼓舞了很多徘徊在考证路上的人。其实，关于证书的补贴政策，这不是第一次，国家一直很重视全民的技能提升，所以颁布过很多鼓励政策。
 
除了初级职称，还有一些证书有一些特殊的福利，你可能拿到证书了还不知道。
 公司学历，职称，技能补贴
很多公司内部的补贴分为这三大块：学历，职称，技能。在学历方面，专科，本科和研究生的学历补贴是不一样。毕业后，如果不进修，你的学位证基本定型，所以执行的补贴标准也不一样。
 
职称却是可以不断提高的，比如在会计圈里，分为初级、中级、高级职称；在一些工程类，分为初级工程师，中级工程师等。不同职称在公司内部拿到的补贴标准也是不一样的，一些事务所专门设有Qpay（Qualified Pay），鼓励员工拿到资格证书。
  
（某公司2014年的职称补贴标准）
 
职称评级越高工资补贴越高，同时技能也有相应的补贴，越是市场上紧缺的技能越值钱。
 人才引入落户加分项
如果毕业之后想在大城市扎根，需要考虑一下落户的问题。以上海落户为例，需要达到标准分72分才有申请资格，这72分里很多证书是可以加分的，比如学历，英语四六级，计算机等级证书，专利证书都是加分项，还有在校的成绩综合排名，全国类大赛证书等。
 
证书的好处还体现在在二三线城市的人才引入上，前段时间刷爆朋友圈的“成都人才引进政策”，对个人资助最高5000万，其中毕业证和职称证书对办理标准影响很大。
 
有些证书可能当时不在意，对毕业也没有什么影响，但可能会影响你的一生。
 高含金类证书挂靠
司法考试证书，注册会计师证书，建筑师等高含金量的证书，其实此类行为，政府是不提倡的；换句话说，证书挂靠是不合法的，与挂靠单位所签的协议不受法律保护，但协议并不是全没有作用的，有此挂靠行为的朋友还是要签协议或合同较妥。所以，证书的这部分福利越来越少了。
 校内奖学金评比
一些大学期间可以拿到的证书，可以作为校内奖学金评选的加分项，比如英语四六级考试，会计从业考试，初级职称考试，计算机考试等，都可以帮你拿到奖学金，为自己的简历里多写一些经历。
 持证享受景点打折门票
有一些考证达人考导游证，教师证，但不一定会去做导游和教师。因为除了学生证去景点打折，教师证也可以打折，导游证甚至可以免门票，而且证书难度也不大，有些人考出来就是为了周游全国的。
 
没想到证书还有这么多看不到的福利，所以在有时间有想法的时候一定要去做，未来用到的时候再考就麻烦了。▎本文来源高顿，作者蓝正，高顿财经签约作者，财大硕士，混迹职场5年，考证“发烧友”，喜欢写写文字，有时犀利偶尔逗比一直有趣。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。