引言:那些年轻时候就追求安逸,追求稳定的人,过早的走上了养老的人生,他们引以为豪的金饭碗,像是一口向岁月乞讨的讨饭碗。

 

五一假期的时候,我们会计06级老同学聚会了一次,这是自09年毕业以来的第一次聚会。大学里都是会计专业,可毕业之后做什么的都有,当教师的,做了公务员的,做了会计的,还有自己创业的,转行做互联网的,还有一些做金融的。


7,8年不见了,每个人变化都很大,开跑车来的,领着孩子来的,挎着LV来的……这其中有一个明显的规律,我们这些从事会计,教师,公务员等传统金饭碗职业的人看起来更显老,男的大腹便便,女的不修边幅,而那些创业的,做互联网,做金融的,男的西装革履,女的也都精心修饰。

 
其实不光我的这群同学,从整个社会来看,从事所谓的这些金饭碗职业,普遍显得老成。收入稳定,生活安逸,没有压力,应该越活越年轻才对,为什么越做越丑了呢?

 

稳定安逸的工作催人老

 

会计,教师,公务员等职业,之所以过去被叫做金饭碗,是因为工作稳定,谁来了也打不破吃个吃饭的碗。

 

拿会计来说,一个公司的会计基本不换,因为会计掌握了公司内部的一些关键信息,公司不会轻易换掉会计。

 

所以,一旦进了职场做会计,找准合适的公司,一呆可能就是半辈子。教师、公务员也是这样,在一所学校教一辈子书,在一个部门干一辈子。

 

不要羡慕这种稳定,当你二三十岁,人生正青春,本该是大展才华的时候,却被一份稳定的工作困在一个工厂里,一个部门里,格子间里,没有野心没有欲望,因为前面的路很明朗,就是走下去就好,对生活对工作的乐趣越来越少,心也就慢慢老了。

 

工作压力让人焦虑

 

稳定的背后必然要承担相应的压力,会计工作平时比较清闲,一到月初月末就开始忙,忙着去税务局报税,去银行申请贷款,账出错还要担负着责任,公司让你做份假账避税,每天吓得提心吊胆。教师也是考生一高考,自己比学生都着急,心里牵挂着每个学生的成绩,操着四十多份心,能不老嘛!至于公务员,为政清廉还好,出现点徇私舞弊的行为,是不是也每天睡不着。

 

人际交往少,大龄朋友多

 

一旦进了这些传统的金饭碗职业,周围也都是捧着金饭碗很久的人,换句话说,周围同龄人少,财务部门基本不换人,想升职还要熬到财务总监退休。据高顿研究院调查,这些传统的金饭碗职业,岗位流动性一般都很差,老龄化也越来越严重,比如最近爆出的华为辞退35岁以上的员工等。


一旦进了这种体制里,跟你打交道的全是中老年人,你会习惯了在酒场跟他们推杯换盏,在公司讨论着工龄和福利补贴,在聚会中跟她们聊孩子聊养生聊柴米油盐。为了在职场中跟她们打成一片,自己也会慢慢习惯这种生活,寻找跟这群人的共同话题,心态跟他们也越来越一致了。试想一下,部门里都是一群低头不见抬头见的人,花了妆给谁看。

 

薪资水平没有波澜

 

传统的金饭碗除了稳定,还有一个共同的特点就是薪资都不是太高,而且不会有显著的增加,不夸张的说,你都能估算出现在到退休一共能挣多少钱,收入不高当然也不会有心思去买化妆品,去打扮自己。尤其是做会计的,生活每笔开支都计划在账。

 

薪资平平淡淡,生活也过得没有惊喜,不会为了更高的薪资去逼自己学习进步,每天都在走下坡路。懂得越少就越不敢跳槽,在恶心循环中慢慢老去。

 

终于有一天,对着镜子里的自己无奈地说了句:“人生,就这样吧……”


所谓“面由心生”,还是很有道理的,你的心态变老了,人也会渐渐老了,并不是反对大家进入这种传统金饭碗职业,而是希望大家不要再保持传统的心态去面对这些职业,别贪图安逸稳定,做会计该学习就学习,该考证就考证,该跳槽就跳槽,始终保持一个开阔的内心,才不至于做一辈子井底之蛙。


 
▎本文来源高顿,作者蓝正,高顿财经签约作者,财大硕士,混迹职场5年,考证“发烧友”,喜欢写写文字,有时犀利偶尔逗比一直有趣。原创文章,欢迎分享,转载请注明来源高顿
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