对于刚刚毕业的大学生来说，初入职场，没有工作经验，在工作中多多少少都会犯一些错误。可自己却全然不知，试用期结束后，却因为一些“小事”导致不能转正。
而作为一个财务人更是要小心谨慎，一个小小的错误，可能就会为企业带来巨大的损失。那么作为一个财务新人，初入职场到底应该怎么做呢？
1、穿衣打扮大方得体
职场不是校园了，穿衣的方式也需要改变。千万不可以在夏天穿着拖鞋就去上班了！有些公司可能要求上班穿制服，那么你就必须要遵守。有些公司没有明确规定的，你可以看看别的财务人的穿衣风格，尽量与他们保持一致，这样你才不会格格不入，能更快的融入到新的工作团体中。女生的话，可以化一个淡淡的妆容，千万不可浓妆艳抹。
2、深入了解工作内容及任务
现在大部分的公司每个月都会对员工进行绩效考核。在试用期里也同样有KPI考核，作为财务新人一定要详细了解自己的各项KPI业绩指标，根据工作内容去完成，千万不要瞎忙。因为KPI决定了你的工作内容和工作方向，它是你工作的凭证，无论是做审计还是做核算，KPI决定了你的薪资及奖金。
3、工作态度积极上进
不管是在试用还是在今后的财务职场，财务人都要保持一颗积极上进的心。财务行业是一个需要考证的行业，很多财务人为了以后的职场晋升和职业发展，都会选择考一些含金量高的证书。像CPA这样的注册会计证书，像CMA这样的管理会计证书。在高顿的学员中，就有很多财务新人来学习。并且财务新人可以在工作中找到自己的定位，千万不能因为是试用期就放松懈怠，要多学习才能进步，之后才能被公司留用。
在工作中遇到了问题，要积极向同事、领导请教。但是请教的过程中要注意方式，不要一出现问题就去问，可以把自己所遇到的问题进行整合、罗列。之后再请教同事，这样可以系统的解决你所出现的问题，并高效的解决。
在上班的时间，不像在大学里没有约束，随心所欲的想做什么做什么。在职场中，要多听取领导、同事的意见。上班的时间该做什么就做什么，千万不能拿着手机玩游戏、听音乐等等。领导都喜欢上进的人，你不上进，试用期结束后，公司自然不会留用你。
4、总结工作情况、及时汇报
初入职场的财务人，要懂得积极总结自己的工作情况，及时给领导汇报工作进展。已经做好的工作是不是无误的完成？还有多少工作没有做，预计什么时候能够完成？遇到了什么困难，需不需要其他同事进行支持？领导喜欢的是对自己工作情况和进度有了解的人。公司掌握了你的工作情况，才能对你的能力进行分析。
5、不随意谈论与工作无关的事情
有些职场新人可能在和同事熟悉了之后，会谈论一些公司的“八卦”、同事的工资等等。这在职场中是万万不可的。公司的事情、机密千万不可以乱说，不管你跟部门的某个同事关系再怎么好，也万不可和他们谈论。尤其是财务人员，接触到的都是公司的经济状况、财务机密，所以要管好自己的嘴。不该说的不说，不该做的不做。
财务新人，如果你能做好这5件事，就会为你未来的职场生涯带来很大的帮助。初入职场，一定要时刻注意自己的言谈举止，学会察言观色，做好自己的本职工作，让自己成功的度过试用期，转正加薪。

 
▎本文作者艾琳，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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