中国高顿讯   据罗致恒富的一项研究，“工作狂”文化在会计业内非常普遍，具体表现包括最先到最后走、没有业余爱好、一直承受压力、不吃午餐及过于频繁地检查email。这种文化虽能带来短期效益，但从长期看对员工和组织都无益处。

中国高顿2017年7月24日19:09发布，转载请注明来源和作者。

原文链接：https://www.accountantsdaily.com.au/professional-development/10564-workaholic-culture-persists-in-accounting-industry