会计从业确认取消后，不少有志从事会计行业的人开始纠结，到底是考一张简单的初级职称入门再说？还是直接报考CPA，花几年的时间拿下这本重量级证书？在小编看来，这种问题还需要问么？当然是都考啊。
换句话说，初级职称和注册会计师之间没有可比性，自然也没有什么矛盾存在，就像一个人的小学阶段和大学阶段，单独选择哪一种都不是最好的结果。
初级职称=上岗证
会计从业取消后，行业不再设入门门槛，很多会计人吐槽，这种情况比改革前更糟。但事实是，即使会计从业考试未取消之前，初级职称的含金量就已经不被重视了，此次取消从业考试，初级职称的作用更会被行业降低为准入门槛，即我们所谓的上岗证。
有一张初级职称，了解了基本的会计核算、做账原理，就可以去应聘基础会计岗位了。这些岗位通常都是钱少活多，从最简单的机械的贴发票，整理凭证开始，慢慢的一步步奋斗成一个经验成熟的小会计。但只有初级职称，岗位上限是很低的，最多做到会计主管的位子，想再往上升，基本就没什么希望了。
CPA=职业证
CPA的职业发展，更多的是作为一种职业资格而言的。有了注册会计师，就有了审计的资格，如果进入会计师事务所工作，有两年审计经验后就可以取得“签字权”，这对注册会计师而言是很有成就感的事情。同时，CPA也是事务所升职必备，没有CPA几乎没可能升到项目经理的级别，很多在高顿学习CPA的考生都把四大会计师事务所作为他们的职业目标。
从“做会计的”，到“查会计的”，本质上就已经实现了一个跨越。但CPA的“职业资格”还不止于此。从政府一些经济岗位、银行、证券、投行等等的某些职位要求来看，在招聘条件上首先就注明要有注册会计师，可见CPA在很多高级职位上已经变成了硬性要求，成了另一种“职业资格”。
经验+CPA=高级职位
高级职位的定位很广，包括事务所的合伙人，银行、券商的中高管，咨询公司的高级项目经理，500强的CFO等等。这些职位都有个普遍的显著特征，即丰富的工作经验，加上专业的注册会计师证书。想靠一张证书实现逆袭是不可能的，毕竟那只是一张纸，老板看的是你有没有这张纸赋予你的能力。
对他们而言，“会计”这两个字已经不是生活的常态了，更多的是需要参与到公司的运营当中去。而这些，都需要从拿到初级职称，进入职场的那一刻开始积累经验，再到结合在高顿学到的CPA的专业知识，把自己打造成行业高精尖人才。
初级职称考试难度小，只要认真看书都能过去。而CPA是一个漫长且艰难的过程，但也正因为如此，CPA的含金量才不可辜负。如果急于寻求一份工作的话，可以先考出初级职称，然后在工作的过程中考CPA，毕竟这是快速证明自己和提升自己的一条途径。所以如果对自己的职业有所期待的话，就不要纠结到底该考CPA还是初级职称，最好的答案是都要考。
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