高薪、有地位，有资源，如果你想要去金融行业发展的话，你能找到1000个理由说服自己。
 
不过，有个经常被忽视的问题是，金融行业涉猎如此之广，你要成为哪个领域的金融人，说干脆一点就是，你想要的工作是什么样子？券商、银行、保险还是信托，这些都属于金融行业，你对这些细分领域熟悉又陌生，究竟什么样的工作才是自己喜欢的呢？为此，我们翻看了32家招聘网站搜索金融岗位，发现这5个岗位最受欢迎。1、证券分析师
 
如果你对金融刚兴趣，那么一定也听过“证券分析师”的大名。证券分析师是从在证券市场从事研究工作的从业人员，这是一群高智慧、高挑战、高专业水平的从业人员，他们需要时刻面对市场上的大量的信息，从中筛选出有价值的内容，经过数据分析，形成建议，提供给客户。
 
证券分析师通晓证券市场的分析技术，并有接受股市牛熊交替而保持冷静的头脑，这真的很不容易，他们往往提供有价值的投资建议，并且效果立竿见影，这也是证券分析师饱受市场和客户欢迎的主要原因之一。
 证券分析师的薪水：平均年薪在28万左右，具备经验的分析师薪水更高。发展前景：随着证券市场的开放，证券分析师的地位将会越来越重要。2、投行经理
 
如果投行是金融的顶端行业，投行经理就是金融人心中最“神圣”的岗位。
 
投行经理不是等闲之辈，这个岗位需要做行业分析、金融建模、熟悉IPO相关的政策，并能够专业应对产业并购、借壳上市、股票增发等一系列专业的金融问题。对于这些业务，投行经理仅有名校光环、金融背景是远远不够的，实际操作能力也非常重要。
 投行经理的薪水：投行的薪水令人羡慕，投行经理的薪资水平，根据某人力资源网站的数据，平均薪水30万人民币以上，如果是高级经理的话，可能达到60万年薪。当然，如果赶上IPO、并购重组的好项目，奖金可以拿到手软。发展前景：只要资本市场存在，投行经理总是缺。3、财富管理师
 
财富管理由来已久，但是它的地位从未像今天这样受到重视，国家在发展，人民在进步，无论是企业还是个人，可支配的资产正在以从未有过的速度迅速积累着。这些要如何处理，就成了很多人的问题。
 
财务管理师的任务就是帮助客户打理资产，这是个技术活，与购买股票、基金不是一回事。一个优秀的财富管理师，能够帮助客户建立良好的资产管理体系，例如投资股票或者基金，同时购买保险以降低风险，还可以帮助划分出自我投资的基金，方便以后留学，甚至还会规划出专用的旅行基金。总之就是专款专用，实现财富的保值和升值。
 财务管理师薪水：财富管理师的薪水，因管理的财富规模而不同，受欢迎的财富管理师的薪水在100万以上。发展前景：高净值人群越来越多，财富管理师缺口越来越大，急需人才。
 
4、互联网金融产品经理
 
Fintect金融科技已经势不可挡，因为是新兴产业，互联网金融人才的短缺已经成为限制互联网金融发展的瓶颈，你可以看到，大量投身互联网金融行业的人才大部分都是传统金融人。
 
你是用的支付宝，微信支付，通过APP购买的基金、理财、保险都是互联网金融的一部分。你会恍然大悟觉得这个好方便啊，但是背后能够做出这一切的人才真厉害。互联网产品经理就是这样一群牛人，他们深刻理解金融行业的规矩，同时又谙熟互联网科学技术，乘着“互联网+”的大风，在互联网金融行业上大干一场。
 互联网金融产品经理的薪水：如果你可以根据用户使用互联网的习惯打造出一款金融产品，那么你的身价直接突破千万，即便是管理已经成熟的互金产品，年薪也在200万左右，前提是，你懂金融。发展前景：金融的未来就是互联网金融。
 5、风控经理
 
自2008年金融危机以后，越来越多的金融巨头开始发现风险的重要性，风险管理已经成为业内共识，优秀的风控经理正在成为金融行业最受欢迎的人才。
 
在金融行业，风险无处不在，风控经理需要对投资风险，信用风险，合规风险等等一系列任务进行风险测试，将业务可能出现的风险问题控制在可承受的范围内，帮助自己的公司减少投诉损失，帮助客户规避投资风险。
 风控经理的薪水：一个优秀的风控经理，年薪已经突破70万人民币，这还是去年的数据。随着金融机构之间的人才挖来挖去，风控经理的身价已经接近百万。发展前景：金融的本质就是风险管理，风控经理就是管理风险最优秀的人，降低风险就是抬高收益。
 
从这5个工作岗位来看，目前各大院校、金融培训机构并没有针对性的人才培养课程和体系，高顿财经联合著名人力资源网站前程无忧，依托打大数据分析，为此5类工作岗位量身打造了“微专业课程”，帮助想要从事金融行业的人才，或者刚刚进入金融行业的小白人才，提供定制的职业体系化培养，以提高职场竞争力。 
金融岗位微专业，是高顿财经金融实操课程的一部分，综合考虑市场对人才的招聘要求、岗位的工作性质以及行业认可度，针对金融行业最后欢迎的5个岗位推出的实操课程，以金融实务为基础，通过核心课程、大咖带教、项目实战的多重培养模式，培养行业最需要的人才。此课程具有以下3个特点：
 打破行业门槛
 
金融工作素来门槛不低，让很多想要从事金融工作的非金融专业人才“望金融而兴叹”，。如果可以学到金融操作的实际技能，一定会成为打开金融大门的敲门砖。高顿财经金融岗位微专业就是这样的一个培养体系，帮助新人学到最实用的金融技能，用自己的实力敲开金融的大门。
 打破理论壁垒
 
高校教育理论性太强而疏于实务，而高顿财经金融岗位微专业则从工作实际出发，培养职场最需要的能力与技能，让金融学生的知识不再停留在理论上，而是下沉到实际工作中。
 打破岗位“误解”
 
通过高顿财经金融岗位微专业的学习，可以打破对金融岗位的工作认知，证券分析师不是“卖股票的”，风控经理也不是“虚职”，这些岗位成为人人追捧的工作，一定有它的道理，学习金融微专业，你才能发现金融之美。
 
摩根大通的Anthony指出：“在金融行业，具备扎实的金融专业知识，能够在资本市场中灵活运用专业技能，一些实践技能也非常重要，比如使用Excel进行数据分析，这是工作中最基本的环节。”
 
在高顿财经金融岗位微专业中，几乎所有的实操技能，你都可以学到。这也是该金融实操课程推出以后饱受欢迎的重要原因之一。
 
▎本文来源高顿，作者白米，高顿财经签约作者，知名金融机构高级合伙人，运作8亿资金，长年关注金融投资领域。热爱生活与写作，金融圈的“犀利哥”。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。