高薪、有地位,有资源,如果你想要去金融行业发展的话,你能找到1000个理由说服自己。
 
不过,有个经常被忽视的问题是,金融行业涉猎如此之广,你要成为哪个领域的金融人,说干脆一点就是,你想要的工作是什么样子?券商、银行、保险还是信托,这些都属于金融行业,你对这些细分领域熟悉又陌生,究竟什么样的工作才是自己喜欢的呢?为此,我们翻看了32家招聘网站搜索金融岗位,发现这5个岗位最受欢迎。1、证券分析师
 
如果你对金融刚兴趣,那么一定也听过“证券分析师”的大名。证券分析师是从在证券市场从事研究工作的从业人员,这是一群高智慧、高挑战、高专业水平的从业人员,他们需要时刻面对市场上的大量的信息,从中筛选出有价值的内容,经过数据分析,形成建议,提供给客户。
 
证券分析师通晓证券市场的分析技术,并有接受股市牛熊交替而保持冷静的头脑,这真的很不容易,他们往往提供有价值的投资建议,并且效果立竿见影,这也是证券分析师饱受市场和客户欢迎的主要原因之一。
 证券分析师的薪水:平均年薪在28万左右,具备经验的分析师薪水更高。发展前景:随着证券市场的开放,证券分析师的地位将会越来越重要。2、投行经理
 
如果投行是金融的顶端行业,投行经理就是金融人心中最“神圣”的岗位。
 
投行经理不是等闲之辈,这个岗位需要做行业分析、金融建模、熟悉IPO相关的政策,并能够专业应对产业并购、借壳上市、股票增发等一系列专业的金融问题。对于这些业务,投行经理仅有名校光环、金融背景是远远不够的,实际操作能力也非常重要。
 投行经理的薪水:投行的薪水令人羡慕,投行经理的薪资水平,根据某人力资源网站的数据,平均薪水30万人民币以上,如果是高级经理的话,可能达到60万年薪。当然,如果赶上IPO、并购重组的好项目,奖金可以拿到手软。发展前景:只要资本市场存在,投行经理总是缺。3、财富管理师
 
财富管理由来已久,但是它的地位从未像今天这样受到重视,国家在发展,人民在进步,无论是企业还是个人,可支配的资产正在以从未有过的速度迅速积累着。这些要如何处理,就成了很多人的问题。
 
财务管理师的任务就是帮助客户打理资产,这是个技术活,与购买股票、基金不是一回事。一个优秀的财富管理师,能够帮助客户建立良好的资产管理体系,例如投资股票或者基金,同时购买保险以降低风险,还可以帮助划分出自我投资的基金,方便以后留学,甚至还会规划出专用的旅行基金。总之就是专款专用,实现财富的保值和升值。
 财务管理师薪水:财富管理师的薪水,因管理的财富规模而不同,受欢迎的财富管理师的薪水在100万以上。发展前景:高净值人群越来越多,财富管理师缺口越来越大,急需人才。
 
4、互联网金融产品经理
 
Fintect金融科技已经势不可挡,因为是新兴产业,互联网金融人才的短缺已经成为限制互联网金融发展的瓶颈,你可以看到,大量投身互联网金融行业的人才大部分都是传统金融人。
 
你是用的支付宝,微信支付,通过APP购买的基金、理财、保险都是互联网金融的一部分。你会恍然大悟觉得这个好方便啊,但是背后能够做出这一切的人才真厉害。互联网产品经理就是这样一群牛人,他们深刻理解金融行业的规矩,同时又谙熟互联网科学技术,乘着“互联网+”的大风,在互联网金融行业上大干一场。
 互联网金融产品经理的薪水:如果你可以根据用户使用互联网的习惯打造出一款金融产品,那么你的身价直接突破千万,即便是管理已经成熟的互金产品,年薪也在200万左右,前提是,你懂金融。发展前景:金融的未来就是互联网金融。
 5、风控经理
 
自2008年金融危机以后,越来越多的金融巨头开始发现风险的重要性,风险管理已经成为业内共识,优秀的风控经理正在成为金融行业最受欢迎的人才。
 
在金融行业,风险无处不在,风控经理需要对投资风险,信用风险,合规风险等等一系列任务进行风险测试,将业务可能出现的风险问题控制在可承受的范围内,帮助自己的公司减少投诉损失,帮助客户规避投资风险。
 风控经理的薪水:一个优秀的风控经理,年薪已经突破70万人民币,这还是去年的数据。随着金融机构之间的人才挖来挖去,风控经理的身价已经接近百万。发展前景:金融的本质就是风险管理,风控经理就是管理风险最优秀的人,降低风险就是抬高收益。
 
从这5个工作岗位来看,目前各大院校、金融培训机构并没有针对性的人才培养课程和体系,高顿财经联合著名人力资源网站前程无忧,依托打大数据分析,为此5类工作岗位量身打造了“微专业课程”,帮助想要从事金融行业的人才,或者刚刚进入金融行业的小白人才,提供定制的职业体系化培养,以提高职场竞争力。
 
金融岗位微专业,是高顿财经金融实操课程的一部分,综合考虑市场对人才的招聘要求、岗位的工作性质以及行业认可度,针对金融行业最后欢迎的5个岗位推出的实操课程,以金融实务为基础,通过核心课程、大咖带教、项目实战的多重培养模式,培养行业最需要的人才。此课程具有以下3个特点:
 打破行业门槛
 
金融工作素来门槛不低,让很多想要从事金融工作的非金融专业人才“望金融而兴叹”,。如果可以学到金融操作的实际技能,一定会成为打开金融大门的敲门砖。高顿财经金融岗位微专业就是这样的一个培养体系,帮助新人学到最实用的金融技能,用自己的实力敲开金融的大门。
 打破理论壁垒
 
高校教育理论性太强而疏于实务,而高顿财经金融岗位微专业则从工作实际出发,培养职场最需要的能力与技能,让金融学生的知识不再停留在理论上,而是下沉到实际工作中。
 打破岗位“误解”
 
通过高顿财经金融岗位微专业的学习,可以打破对金融岗位的工作认知,证券分析师不是“卖股票的”,风控经理也不是“虚职”,这些岗位成为人人追捧的工作,一定有它的道理,学习金融微专业,你才能发现金融之美。
 
摩根大通的Anthony指出:“在金融行业,具备扎实的金融专业知识,能够在资本市场中灵活运用专业技能,一些实践技能也非常重要,比如使用Excel进行数据分析,这是工作中最基本的环节。”
 
在高顿财经金融岗位微专业中,几乎所有的实操技能,你都可以学到。这也是该金融实操课程推出以后饱受欢迎的重要原因之一。
 
▎本文来源高顿,作者白米,高顿财经签约作者,知名金融机构高级合伙人,运作8亿资金,长年关注金融投资领域。热爱生活与写作,金融圈的“犀利哥”。原创文章,欢迎分享,转载请注明来源高顿。

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