为什么基层会计人如此之多，但实际上岗位供过于求。这些被“剩”下来的会计人大部分都是应届毕业生，他们多数手里只有一张已经被取消的“会计从业证书”。刚入职场的小会计最缺的是什么？其实只有两个字！
会计小白的职场现状
找工作比较累
很多人在抱怨，为什么我有你们要求的会计证书，也是财会专业出身的，为什么面试完之后就了无音讯？，要么就是学历看不上，要么就是需要几年的工作经验。为了找到自己心仪的工作，一张又一张的简历这样投递，一个又一个让人失望的面试，要面对HR一次次刁难。跑完这一场接着下一场，有时候连饭都顾不上吃。真的，找工作太辛苦了，太累了。
刚入职基本就是打杂
如果你很幸运，顺利拿到了offer，那么真正工作之后你会发现让你做的就只有端茶倒水，美其名曰：锻炼你！最多可能让你帮忙找找凭证，什么贴贴发票，写写报销单或者做一些底稿。总之，不会给你很重要的工作，因为一旦你这边出错，他们还需要你发时间和精力来给你填坑。所以，当你满腔热血投入到工作中，却发现根本没有找到自己想要的归属感，更觉得没有发挥自身的特长，你会觉得自己就像一个打杂的。
理论与实践差距较大
新入职的小会计都有这样的体会：实际工作中和课上老师讲的那些东西有很大的出入。因为理论知识没有和实践相结合，大学里老师讲解的知识基本上就是照搬教材，况且老师也没有多少实际工作经验。学校培养的会计大学生和企业需求的人才脱节。所以，这两者之间存在矛盾，也是造成大学生求职难的主要原因之一。
刚入职的小会计最缺两个字！
从专业来说，即便是再差的会计大学生也还是懂一定的会计基础知识，你觉得他们缺少的是证书吗？其实不然，考证最主要的目的是要积累一定的会计知识，证书是一种方式也是一个极好的跳跃。
刚入职场的小会计最缺的是“打磨”！这就好比有的竹子可以成为艺术品一般的笛子，而有的竹子只能成为农家小院的晾衣杆，只有经过细心打磨雕琢的竹子才会流向高端市场。
这和刚从大学里出来的大学生何其相似，只有经过打磨雕琢的会计人，才能在会计工作中展露头角。而打磨的方式有两种：一种是在考证中不断总结，另一种是在工作中不断磨砺。为什么很多会计岗位都明确提出需要会计证书，这就是原因。
大部分会计大学生实际操作能力为什么那么低？会计基础知识不扎实，实操经验比较缺乏，再加上年轻气盛，工作太简单觉得委屈，工作太复杂又无法胜任。高顿财经会计职称考试研究中心的专家指出，考初级会计职称证书和学习实操经验都是当前最为紧迫的事情，刚毕业的大学生需要双管齐下，先提升自己的能力，再来谈工作经验。只有经过这样打磨的会计人才能在最后的会计路上获得更好的发展。
▎本文来源高顿，作者带夕，高顿财经签约作者，中级会计师、税务师、注册会计师三证在手，自诩白富美，财会领域各类趣事、话题、消息，都能说道一二。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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