经济全球化的显著前提下，各国之间的金融体现暴露无遗。有发达国家资本主义市场大刀阔斧的操盘模式，有社会主义国家润物无声的学习模式，经济的发展表现了一个国家的成长是否健康。在国内，很多金融业内人士都向往国外的发展与职业模式，忽略甚至质疑中国的金融体系存在缺陷，出现拿到FRM证书去往国外就业的现象，考完USCPA就去美国进修。导致国内大量金融人才流失国外，国家缺乏高端管理人才，青黄不接。其实这真是大错特错！

1. 30万FRM岗位缺口等你来
 

由于金融风险管理师一职的独特性，其涵盖多个行业领域的特质，导致任何一家稍具规模的公司都想给自己配备一名风险管理人员。常见的银行、证券交易平台、保险理财等传统行业，新兴的基金投资、资产管理、金融单位等都存在较大的岗位缺口。高顿FRM研究院数据，目前中国金融风险管理师尚缺30万人，这个数据还在每年递增中。
 

2. 国际性证书认可度高，国内更熟视若珍宝
 

FRM是一张国际性的证书，在含金量上属于金融业必考证书之一。日益显著的经济全球化，中国经济与全球接轨，被外来文化熏陶，被外来金融波浪冲击，衍生出很多新型的金融领域，开发出越来越多的边缘性岗位。造成现今国内金融风险管理师一职频繁外教、内聘等，可见不仅中国缺人，全球都缺FRM人啊。

不仅银行招聘，大型财务管理公司，连企业单位都需要

中国金融风险管理师招聘的前20大雇主中，以中国工商银行为主，建行、交行、农行、等传统国有银行以外，还包括四大事务所的附属财务管理公司。大大小小的证券交易平台、保险代理公司等无数的平台需要这个岗位，国家金融机构、金融监管机构等一样重视。
 

3. 每年FRM报考人数38%增速增长
 

从1997年开考以来，GARP第一次在中国北京、上海举行金融风险管理师考试，仅有16人报名。高顿财经数据体现，2009年全球报名人数20000以上，2015年就有超过30000的人报名，16年仅北京就有逾2000人，增长速度着实可怕。为什么大家都对这个考试抱有极大的兴趣，要知道FRM证书的获取还是需要一些条件的。需要相关工作经验2年，成为全球金融风险管理师协会会员并遵守其会规等，对于想要报考FRM的一些在校学生而言，有一定的难度的。

吃得苦中苦方为人上人，切不可以自己无法坚持而否决FRM在中国的前景，有些人不愿意去尝试或者害怕去尝。

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