中国高顿讯：2017年8月29日，美国伊利诺伊州注册会计师协会主席兼首席执行官托德·夏皮罗（Todd Shapiro）出席了在美国芝加哥举办的“2017年美国中西部会计与金融展示会”并致开幕词。他指出，美国注册会计师行业正面临着前所未有的颠覆局面，但与此同时，这也给会计师带来了重大机会。“颠覆并不是一件坏事。不管我们是否喜欢，它都将到来。”

夏皮罗坦承，技术正在推动大部分变革。他还引用了统计数据，即到2020年，高达40%的会计基础工作可通过现有技术实现自动化或不再需要，但是，技术绝非唯一的推动因素。

夏皮罗说：“颠覆并非仅仅由技术造成的，它也可能是因为行业的老龄化状况。越来越多的注册会计师步入他们的‘五十而知天命’的阶段，其比例高于其他方面的人口统计数据。”

绝大多数企业开始面临继任和人员配置问题，而参加CPA考试的人员数量基本持平，夏皮罗问到，“那么，谁将继续服务客户？”

而且一直以来，监管的复杂性日益增长，新准则和新规定不断出台，这些只会加剧颠覆的局面。夏皮罗解释到：“在审计质量方面，行业面临的挑战之一就是准则正在快速变化。”

在致辞结束之际，他谈到：“颠覆并非仅仅因为技术，它是关于在一个不断发展变化的世界中，我们需要如何服务于业务。”

即将面临的艰难时日

未来20年，计算机化可能导致失业的可能性（1代表确定无疑）

电话推销员/会计师和审计师/零售端的销售人员/技术文档工程师/房地产经纪人

资料来源：《就业前景》（作者弗雷&奥斯本，《经济学人》杂志）

发掘机会

由于会计行业面临这些变化，夏皮罗强调，行业需要采取措施来充分利用变化所带来的机会，对于年轻会计师以及反应敏捷、愿意进行前瞻性思考的事务所而言，更是如此。

他指出，“其中的关键是了解造成颠覆的驱动因素是什么，并借此识别机会。”

以技术为例，技术让网络安全、数据分析、风险管理以及其他咨询服务领域的新产品开发成为可能，尽管技术也会要求会计师发展新技能。

夏皮罗表示，毫无疑问，数据分析是其中的一项新技能，而数据科学现在已经成为伊利诺伊大学会计专业的默认选项，但这些新技能并非仅限于技术。到2020年，行业所需的人才需要具备如下特质：创造力、批判性思考、情商以及认知灵活性。

夏皮罗指出：“在颠覆性的局势下，你依然可以得到蓬勃发展；如果我们想在一个颠覆性的世界中取得成功，那我们需要成为终身学习者。”

校对：张晓泉

中国高顿2017年9月6日16:55发布，转载请注明来源和作者。

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