狭义上，会称那些成绩好的人为聪明人。那广义上的聪明人是怎样的？
社会交往也在不断发展的当下，所谓‘聪明人’不再是智商高的单一化定义，我们逐渐开始接受双商高的标签。在笔者眼里，所谓聪明人，应该是那种为人处世给人如沐春风，超高的行动力，强大的心理素质，较强的学习能力···等等。
现实中，真正的聪明人往往会在沟通上具有较强的理解能力，不会轻易曲解对方的意思或者随意揣测，能够在恰当的时机下察觉到周围人的想法，并作出合理的行为。而表现在学习模仿能力上时，愿意并为其付出的去学习，将时间最大化利用。
他们通常思维发达，肢体动作协调，言行有序，能根据当下情况作出合适的行为举动。这就是一般化聪明人的解释，有没有发现这样的人往往是其所在群体的发光源，总能在自己所在的团队脱颖而出。
这次的辩题是之前与一位高顿USCPA学员探讨关于何为优秀财务人的话题衍生出来。
当时的问法是一位优秀财务总监在其个人状态上有哪些不同寻常的特征表现？
我回答：聪明人。
又问：那怎样算得上聪明人？那些西装革履的财务精英是聪明人么？
每个人对聪明的定义有所不同，有人倾向智力，有人喜欢情商，有人觉得爱情中的迂回婉转也算聪明，还有孝顺父母、报效祖国更是大智慧。
在心理学家眼中，聪明的财务人具有哪些具体个人特征：
一、做一个优秀的倾听者
无论是还在求学的财务学生，亦或是在职的财务精英，如果学会倾听不仅为你带来良好的人际关系，还能在倾听的过程中发现自己的不足。财务工作繁杂冗重，抱怨更是此起披伏，如果你是领导，在非工作期间倾听下属的‘抱怨’不仅赢得了他的心，还利于你完善整个部门的体系建设。在后期的工作管理中，更加得心应手。
倾听的过程中，能够很好的安慰他人，倾听一分钟有时比安慰十分钟带来的力量更大。聪明的人善于在倾听中传递给别人不一样的情感，从而找寻存在感。
二、拥有强大的自控力
工作中出错，我们会抱怨；听到自己的坏话，不开心马上写在脸上；明知今天的工作必须做完，偏偏留到明天；说好的减肥，一到晚上就猛吃（扎心了，老铁）···
自控能力是体现一个人综合素质高低的重要指标。
如果没有强大的自控力，无数的财务报表、数据分析如何做的完？
如果没有强大的自控力，从税务局到人社局的路上恐怕有几家吃的都如数家珍了吧？
如果没有强大的自控力，一本本厚厚的全英教材背到何年何月，拿USCPA证书也成了SSS级任务了吧？
笔者有个发小，因为是女孩子就被爸妈送去学财务，偏偏她就对数字不敏感，别人一学就会的公式，往往她要嚼好几天。不过从小性子要强，硬是靠着那股劲头考完了CPA，现在已经在看全英教材了，说是要准备明年的USCPA考试。（想想也是汗颜，差距越来越大了）
情绪的自控，在工作与生活尤为重要，保持冷静清晰的大脑，是一个财务人的本份。
三、积极的面对生活
聪明的财务人，会在遇到烦恼与挫折是妥善处理自己的情绪并及早跳出来，不会沉迷也尽量不给别人带去过多的负面情绪。面对压力，鼓励自己积极面对，给别人正面的引导，多数时刻能保持心理健康的平衡。
四、为人低调、不夸大
真正聪明的财务人，不会时刻将业绩挂在嘴边，不会讲专业名词挂在嘴边，给新人学习的机会，低调诚信，无论怎么成功也不愿夸大自己。这是拥有真才实学和自信的人真实表现。
他们并非只活在自己的世界里，相反他们时刻关注周围的变化，总能根据当下数据分析财务走向，及企业资产的优化合理配置。优秀的财务人，有一颗冷静的大脑和一颗炙热的内心。
五、工作家庭两不误
鱼与熊掌不可兼得，真正兼得的人，将自己活成两者之间的润滑剂，工作有效率的同时还能不冷落家人，这一点难能可贵。
发小为了之后有更好的职业发展，选择美国注册会计师考试，在学业与家人之间，她选择征询父母与师长的意见，做好考点选择等前期工作，妥善安排复习时间，合理规划生活、休息、学习时间，在这种高效的学习环境下，我相信不久后就能听到她通过考试的消息。
六、较强的思维分析能力
聪明人当然少不了智商与情商的条件，在生活中，人情往来情商占据重要部分，在工作中，智商学习能力尤为重要。清晰的思维、独到的判断力、高效的工作能力都是一个财务管理者的优秀品质。
【心理学中将情商定为情绪商数，指人们在情绪情感、意志力行为等方面的协调、控制能力，社会交往中，情商高的人，往往能获得较高的人缘。】
不过，真正聪明的财务人应该不会主动说自己聪明吧。
 

 
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，留英海归一枚，待过“四大”，混过500强。擅写各类职场故事，从真人、真事中，品味人生百态。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。