经常会有人问小编，报名了课程，发现自己可能低估了学习的困难度，自己学不下去了，想退缩，想放弃，但学费交了，已经学了一段时间了，想退费怎么办？
　　如果您因特殊原因，学习计划可能需要有所调整，请先联系您的学管老师。如对高顿服务有建议和反馈可以拨打高顿客服电话‪4006008011‬，按3号键，投诉建议，会有专门的老师负责处理。
　　在您做决定之前，先听听小编给您的建议：
　　每个人都知道，学习是一个痛苦的过程，而人的天性就是要休息，要舒服，所以每当碰到学习上的困难时，首先想到的也是放弃，在电脑前学习，在图书馆看书，比起舒服的卧在沙发里，嗑着瓜子，看着网剧，相比之下，自然是痛苦。
　　小编之前看过一篇文章，节选分享一个“嗑瓜子”理论：如果你在嗑瓜子的时候，随随便便几个小时就没了。但是如果换成学习，时间就过得特别慢。
　　因为，一粒瓜子，从你嗑到吃只要几秒钟，吃进去就是你得到的反馈，但是工作学习你做了，不一定就能得到反馈，你就会觉得无聊。
　　学习难，就是因为反馈周期长，你不信你嗑瓜子的时候不吃，过一个小时再吃瓜子仁，你也会觉得无聊，同样的时间，瓜子并没有少吃，为什么感觉变了？
　　瓜子理论的好处就是提醒我们做事要缩短反馈周期，很多娱乐，很多游戏，就恰恰利用我们的这个点：瓜子理论是可以麻痹我们大脑的。
　　而当我们在做一些娱乐消遣且不用动脑子的事情时，时间真的过得特别快。感觉特别特别的舒服。
　　但是，但是，但是，舒服之后，会不会感觉很空虚，随便就虚度了一个下午的光阴，并不能给自己的未来增加点什么。
　　小编提醒你一下，你的朋友、你的同学、你身边的人、你的竞争对手，他们并没有简单的放弃，他们在想尽一切办法学习，他们在想尽办法战胜自己的懒惰，他们在想法征服自己的欲望，在为未来学习。
　　如今的世界，如今的中国，经济极具活力，发展日新月异，每天都有新技术、新科技出来，高端计算、AI、智能科技、机器人，越来越多的进入各行各业，给人们带来了更多的便利，更多的节省了人力，这一切都是进步。但，相对的，是机器取代人，是机器抢了人的饭碗，大量低层的、重复的、没有太多技术含量的职位将会被机器人彻底取代。
　　你觉得小编在危言耸听？
　　那小编问你，银行，作为所有人都知晓的金饭碗，为什么出现裁员潮？你多久没去过银行了？你的业务都已经在手机上办了，完全不用去银行了。同时被淘汰的，又何止是银行职员，就连上一代的机器人，ATM自动取款机，你上次用是什么时候？就连它都惨遭淘汰。
　　一面是被淘汰，被裁员，另一面却是高薪难聘高级人才，大量的猎头每天都在四处挖人、招人，何故？
　　那是因为社会的进步和人才的进步，不对等，科技进步了，而大多数人，还停留在过去的思维，过去的知识储备里。
　　学习，是这个世界最好的投资之一，而这个投资，不仅仅是投入金钱，更要投入时间，投入精力，但回报，绝对是这个世界上最好的投资之一。
　　所以，小编给你的建议是：不要放弃自己的梦想，选择继续学习。退费容易，放弃也容易，但是，未来，就不来了吗？
　　高顿，作为财经教育领域的专业机构，一定会在你的学习过程中，发挥更大的作用。
　　祝你度过眼前的困难，通过学习，做一个不一样的自己。
　　附高顿介绍：
　　高顿是一家注重信誉的公司
　　历经多年耕耘，目前高顿的学员突破300,000，高顿注册用户近2,000,000。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。高顿学员攀上人生一个个重要高峰的同时，高顿也赢得了日益增长的社会关注，获得了来自不同行业、不同阶段层次的财经人士广泛认可。
　　高顿优质的教学体系
　　高顿不断引进国际前沿的教学理论，开创中国财经培训领域的新局面。研究员通过开创EDOTA教学研发方法，以高顿TB学习引擎，将课程内容与考点进行结合，并编制成一定的任务，通过任务驱动的方式，让学员在完成任务的过程中牢牢掌握知识点，并巩固考点，熟悉考试题型。
　　业界优秀的教学研发
　　"帮助学员快速获取职业认证"是高顿品牌的核心价值，也是高顿研究院所有研究员进行前沿教学理论研究和课程开发的动力。研究员与国际前沿的教学理论接轨，遵循教育技术理论，EDOTA科学研发，以教学数据和考试数据为基础，结合学员反馈和实际需求，通过"设计—优化—测试—使用—测评"的系统化方法，进行合理的教学和教学工具研发，保证为学员提供业内超高品质的教学。
　　因为高顿，所以选择
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