“考CFA对进投行到底有没有用？”
每一个对CFA感兴趣的人都曾明里暗里问过这个问题。虽然，即便是投行大牛，也很难给出确定的答案。
只不过，有几点事实你需要知道：
• 金融行业在招聘时，尤其是外资机构，一般都会优先录取拥有CFA资格的应聘者，在职位要求中通常包括：“CFA Preferred”，或者“CFA candidate,Level I or II preferred，Analytical skills,quantitativehighly desirable”。
• 平均来说，在所有行业中，投行所招聘的CFA应届毕业生起薪是最高的。
• 即便你只通过了部分考试，加上一定的工作经历，国际平均工资水平依然可以达到：
全球平均17.8万美元
美国：19万美元
英国：20万美元
新加坡：11.3万美元
香港：13.6万美元
加拿大：10.8万美元
中国现有数字为：14.9万美元
由此，我们可以知道，要想在投行界里发光发亮，CFA绝对不是可有可无的，而是有重要意义的。
只是，要想走进投行的大门，单凭一张CFA证书仍然是不够的。在17万2千名CFA考生中，在这个遍地都是聪明人的行业里，投行HR的眼光为什么偏偏注意到你呢？
1、实习
投行非常看重实习经历。在高顿部落的CFA论坛交流中，不难发现，最后拿到投行offer的绝大多数人都有过在投行或者相关金融机构实习的经历。甚至不少人，都是冲着目标投行的summer intern去的，当然，如果没有拿到也没关系，去一些知名券商、基金、咨询公司实习也是无碍的。
没有投行相关的实习经历，在招聘中的竞争力的确会稍弱一些。你想想，在实习中参与过IPO或者M&A项目，懂得投行文化和操作的应聘者，和一个实习经历一片空白，对投行一无所知的应聘者，假设你是面试官，你会选谁？
要想进投行，最好找针对性强的实习，既是公司看重的又能提升个人竞争力。
2、证书
投行需要证书吗？证书包括CFA吗？
这个问题谁都不能给出一个明确的答案，只能说，CFA绝对是你进入投行一个大大的plus。
CFA是特许金融分析师，是国际金融界通行的金融投资高端专业资格认证，在全球金融界的含金量非常高，是行业内的“黄金标准”，CFA认可雇主几乎都是全球知名的顶尖投行、基金、咨询公司。但这并不是说一定要通过了三级考试才能获得进入投行的机会，通常来说，CFA的每一级考试都是有分量的，尤其是到了二级及以上。
投资组合管理和资产估价等投资管理知识是CFA考试的核心课程，其中包括定量分析技术、经济学分析方法、财务分析技术等内容。对于金融小白来说，一级考试是非常全面的入门教材。
如果你在纠结是否要考CFA，有必要权衡一下收益和机会成本，毕竟这场考试绝对不简单。
3、资源
不要以为投行只是个埋头看K线的地方，人脉和资源在这里同样重要，他们能够提供给你很多经验和机会。
一个投行牛人，你会发现，他不会只是有很牛逼的证书，最专业的知识和业务能力，同样还见多识广，与各行各业的人都能搭上关系，这同样是一种能力的体现。
最后，你能够进哪家投行，也许还需要点缘分和运气，不同的投行文化差异其实很大，对应聘者的评价标准也不同，但是只要你有能力，有耐心，走到哪里都不会被埋没。
 
▎本文作者Yvonne.S，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。