金融生都渴望进入高盛、大摩、花旗、瑞银等顶级投行,还有国内优质券商不断放光,释放荷尔蒙。高顿部落投行精英发言:一入投行深似海,从此底线是路人。
无底线、无期限、无时间观念加班
之前看到一个励志故事:阿伟是个没背景的投行民工,公司业务做得好,很受领导器重,为报答老板的知遇之恩拼命加班,每周工作100小时,用勤奋证明自己的实力,每天第一个来最后一个走,日复一日,终于······熟练掌握了office!
看的出这是一个很有毅力的金融男呢!可你这样无下限的刷副本,你受得了boss他受得了么?
CFA什么的,考不考?
这是一个流传在金融底层民工之间的传说,关于CFA证书,不是某个部门的专属,而是整个投行界的专属。就像成了官配一般,人家都有你没有,不合适吧;人家都考你不考,不合群吧;国家都推广宣传你不响应,不爱国吧。这个证书最关键的是给予你充分的金融投行知识,至少客户问的问题都能回答上,至于操作技能需要一个个验证实用。
考不考看个人,想在金融圈有所突破建议考,如果只是觉得新鲜好玩那就算了,CFA考试备考期间需要心无旁骛,精力集中,这是一项消耗时间、精力、金钱的事。没做好充足把握,就老实做基层民工,特许金融分析师身份除了一张证书证明,还有强大的实战经验做后盾,极强的交际能力与英语能力,一个都不能少。
金融人为啥做不了文青
其实很多人都和笔者一样喜欢小清新、看话剧、听音乐写评论、说走就走的旅行,之所以做不了文青,究其原因就是金融人大多爱炒A股,睡觉时间都用来模拟建仓,刚投的那十万,心惊胆战眼睛离不开K线,每分钟都是煎熬。哪有时间跟你抑扬顿挫,通通长话短说。
有11种能力需要培养
在投行,决定职场生涯的11中思维能力:逆向思维、换位思考、总结能力、编辑能力、信息收集、处理问题、目标转换、阿Q精神、交际能力、适应能力、承受压力。
金融人有哪些尴尬的处境
我们不生产人民币,我们还是人民币的搬运工!
关于学习与工作
网络上有句鸡汤这样说:当你的才华撑不起你的野心时,就安静下来好好学习;当你的能力驾驭不了你的目标时,就沉下心来历练;当你对未来迷茫时,就停下脚步找准目标。工作中总会有磕磕绊绊尔虞我诈,与其劳心劳力掺合其中不如分点时间看看书读读报,金融人需要学习的可不止那《金融学》或《经济学》。
金融人常坐价值过亿的车
周日晚上加完班,独自一人坐在价值过亿的车上,有种莫名的忧桑。如果嫌太过无聊,可以从车头跑到车位,看还能不能来个偶遇~~~
很多地方公司超过十点报销打的费,坐在车后座,望着窗外依旧灯红酒绿的街道陷入沉思,中国经济明年是否出现大触底?房地产和股票市场那个才是泡沫经济?美联储在玩什么幺蛾子?手头十几亿的资金怎么处理掉?
想入非非···
是什么让你选择投行?
第一次看到交易大厅上交易员工作的龙争虎斗,电话接个不停,一排显示屏上面红红绿绿,CNBC实时播报全球新闻,整个环境让人感受到地球心脏在跳动!
是激情?!
怎么可能,是钱多···

 
▎本文作者:Luvian,高顿财经签约作者,留英海归,主业财经,副业心理。本文为原创文章,欢迎分享,转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。