一些行业竞争已经恶化到相互攻击的地步，没有着重提高自身能力的情况下反而想着攻击对方，这是一种非良性竞争的市场竞争机制。宝马一百周年时，奔驰作为最大竞争对手发来贺电：感谢宝马100年来的竞争，没有你的那30年好孤单。在相互对比竞争中发展自己，才是一个行业优化的趋势。
这个话题跟今天文章有什么联系呢？原因是笔者听到些网络闲语，大致意思指：已证实会计行业非朝阳行业，一头扎进就是自取灭亡，不仅是被人工智能代替也要逐渐退出历史舞台，财务不行了，需尽快脱身。
如此高调的言论，极易造成市场不稳定，竞争归竞争，发表有引导行为的恶劣言论是要负相关法律责任的。我们虽清楚财务人泛滥，但真实情况是依旧存在多岗位空缺，招不到人！
四大人才流失严重，高级财务人为什么没有像初级那般呈井喷状？
造成严重两极分化局面的原因是什么？
会计证取消，对高级财务人有什么影响？
为什么高级财务人不能量产？
我们见过那么多学会计的人，他们都做会计了么？
财务行业是否已经垂暮？
这个市场还需要会计么？
为什么高级财务人做不到量产
会计人才培养核心重视核算技能，这只能算财务人的‘本能’技能，高级财务人涉及到管理、清算、投资、配置、数据分析等更高级财务技能，且很多需要经过多年实践经验才能全部掌握。提供岗位有限，知识教育深度不够，当然做不到量产精英。（相信任何一个行业暂时都无法做到吧）
初级财务基数庞大，高级财务屈指可数
一方面是因为前几年会计等财务专业风靡一时（当下依然火热）许多大学生成为财务生，短时间内给市场输送大批量待培养的初级财务人员。
另一方面，我国改革开放三十多年，经济全面对外，国内很多优秀财务人存在境外就职的情况。导致我国本就不多的高级财务人炙手可热，加上培养系统跟不上需求，双方人数上呈现严重两极分化。
身边那么多人学会计的真的都做会计了么
当然不是，专业不对口是我国人力资源市场现状，除了一些专业条件苛刻的公司，一般情况对能力要求更高。那些学会计的，有些涉猎了其他财务领域，有的选择更适合自己的岗位，还有些选择创业（可能做了会计的老板），但是财务岗位基本都要求对口专业，除非有非常突出的岗位技能填补。
财务行业真的垂暮了么
哪里有经济哪里就有财务，与财产相关，与资金挂钩，与法律接轨，与国民生活质量息息相关，传统财务行业在不适应当下经济发展速度的同时，已经开始寻求转型。行业不会垂暮，只能说财务行业已经发展成非常成熟、稳健并支持国家经济发展的重要行业。
会计证取消对财务上层人员有什么影响
1、证书泛滥早就是行业弊端，证书取消后虽然让很多人失去资格认证，但也减少行业内滥竽充数、可能破坏行业架构的财务人员数量。并且，财务监管部门也会尽快颁发相关法律法规，重新界定财务人员上岗资质。
2、强化专职做财务的人社会含金量，使得他们在日后的行业发展中更能发挥出作用。
3、为紧跟社会发展速度，擢升财务技能，高级财务人之间出现持多证现象，国内证书与国际证书均有涉猎。USCPA考试亚洲区就有很多中国学员报名，距离最近的考点关岛，常能接触到中国考生，高顿财经采访一些USCPA学员得到回复，在关岛考试时差短，距离近，免去舟车劳顿，性价比高等一些回复。关于美国注册会计师流行风，笔者分析，与中美两国经济往来日益频繁有关，USCPA证书在含金量与知名度上一点不输其他财务证书。
为扩大就业面与职场竞争力，持多证情况早有发生，意味着我国人才开始往国际化发展，逐渐演变成适应全球经济发展的更高级综合型人才。
 

 
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，留英海归，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。