新会计准则修订、资管政策发布、增值税税率调整、发票管理文件出台……2017年财税新政层出不穷，对企业及每个财务而言可用“动荡”来形容。

　　与此同时，伴随财务机器人、共享中心、区块链等概念的横空出世或升级，意味着科技引领财务的时代已经来临，财会行业必将在科技驱动下发生深度变革，不转型、不破立，必死！

　　财税人，你需要一种新的学习方式

　　2018年，高顿财税学院，重新定义财税学习

　　震撼发布《2018财税课程体系暨开课计划表》

　　历经十二年积淀

　　依托4万多家企业

　　逾50万财务人员数据

　　运用科技与智慧颠覆传统的财税培训模式

　　让财务管理成就企业价值，引领企业未来

　　

　　人才测评

　　国内首个财务人才能力测评系统

　　让你的学习有据可循

　　2017年9月，高顿历史18个月研发的财务人才测评系统正式对外发布。人才测评系统运用大数据分析，通过对财税人员10项专业技能和8项性格潜能测试，不仅能直接“指出”财税人的素能缺陷，更可帮助企业构建可持续发展的财税梯队，并综合分析结果及行业标杆，为核心财税团队提供“进阶性”、 “全方位”的培养建议，助力企业打造具有竞争力的财务团队。

　　线上学习

　　800+精品网课，150+互动直播

　　凭借业内领先的互联网技术力量和独具用户意识的产品团队，高顿财税学院重磅研发上千门集岗位特训、新知传导、技能提升于一体的精品网络课程，满足企业各层级、各部门、跨区域的财税学习需求，快速提升财税人的专业素养与岗位技能。

　　

　　公开课

　　10大板块，27个系列，130门课程

　　作为中国财税培训行业的引领者，为让财务人才成为中国企业的核心竞争力，高顿财税学院始终倾尽全力。2018，高顿再掀财税学习新风潮，倾力打造华为、阿里等标杆学习，行业定制化课程，阿米巴创新实践等50+领航新课，让财务管理成就企业价值，引领企业未来。

　　完整课表可点击【阅读原文】索取

 

　　企业内训 系统财务能力提升解决方案

　　秉承“系统内训”的核心理念，高顿始终坚持“量身定制”支撑企业战略发展的系统培训解决方案。2018年，高顿在汲取12年来备受客户赞誉的百余个内训案例运作经验的基础上，积极引入30+行业定制内训服务，更充分考量企业所处的行业特征、竞争环境、发展状况以及所具有的文化特质等，灵活设置课程内容、师资配备、教学方式，确保培训效果落地。

　　

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　　更有机会获取财务人才测评系统体验账号