布莱恩是伦敦一家投行的总监，他在公开媒体前坦言结婚太迟，近不惑之年正赶上事业高峰期，恰逢妻子怀孕，他不得不将家搬到距离市区远一点的郊区工作，每天的通勤时间由之前的几分钟到现在的一个半小时，由之前的随叫随到变成随时都有可能需要回家照看孩子。

突然之间，生活发生巨大转变，给工作也带来不小的影响，公司非常通情达理的允许他可以在家办公，并且提供必要的技术支持以便于他与同事沟通、与客户洽谈。当时布莱恩正在竞争公司MD岗位，现如今他自觉晋升的机会已是十分渺茫，因为这是一个原本就需要150%的付出才有可能的事，现在基本不可能了。

对于金融人士来说，个人生活如果变得复杂就会使得事业陷入瓶颈，这是个普遍现象。高顿部落上有许多‘同道中人’表示，如果不是100%的投入工作，那还不如回家做3000的客服，之所以我们会看见两天飞日韩三天飞西欧并不是炫耀般的口气说出来，他们没有自己的私人时间，手机保持24小时在线，随叫随到，面对客户你没有脸只有微笑jpg。

之前在高盛做过执行董事的Sonia透露，因为怀孕而受到公司不公正的对待，为此她起诉公司性别歧视，最终与公司和解也难以抚平因生活而导致职场失利的影响。美国经济学家发言，结婚与离婚对基金经理而言都意味着业绩下滑，随着年龄的增长，付出的精力与时间更是成倍的比例，有次才有往上爬的机会。

一位国资投行女性高管，因工作至35岁之后结婚备孕，就这样公司还是下达岗位调遣通知，并安排其他同事代替她的岗位。大学刚毕业那会，进四大实习，一边考CFA一边工作，还要应付母亲时不时安排的联谊。

每周都要抽出好几个小时陪母亲参加那些所谓的茶话会，因为母亲年轻时是舞蹈演员，非常注重自身的修养，想让女儿继承衣钵。那时候刚刚摸到金融圈的门槛，她还来不及细细研究就经常被母亲抓到姐妹会上讨论话剧。

在这个每周都需要付出100小时的行业里，赏析话剧是何其享受，当时因为初任岗位，业务流程不熟悉，加上身边都是能人，只有她没有CFA证书，压力很大。

与母亲约法三章30岁之后结婚生孩子，在此之前不能有任何不合理的理由强迫她放弃事业。安顿好母亲后，她便投身CFA备考中，这张国际证书的作用可以使得她少加班半年；少啃一年的金融古籍；少走几公里的弯路。首选是英语能力强化，每天从通勤时间开始，到睡前最后一分钟都在背单词，金融专业词汇多，不用力根本无济于事。

然后是一级、二级、三级的过，包含金融、经济、法律、会计、统计管理等方面的知识一股脑冲进脑海，她必须在有限的个人时间里合理处理这些知识点。

题海战术是她自小就喜欢的备考方式之一，如同高考前夕100天刷几千道题目一般炮制，她做了背、背了做，得知CFA考试通过那一周，她硬是吃了三顿火锅、四次海鲜自助以示庆贺。

现在结婚生子成了她人生中的发展桎梏，虽公司很人性化的劝她早点回家，但人事总监还是私下建议她辞职。之后临盆前的7个月里，她还是灵活安排时间，合理接待客户，妥善处理公司业务，除了身体不适，做到了一个投行人的基本操守。

孩子5岁时，她化好妆返回职场，重掌2亿以上资金。

对于金融人而言，过于复杂的生活不是他们的追求，甚至会影响工作效率，所以除非你没有孩子或者有一个非常支持你工作的丈夫/妻子。

我们眼中的高薪多金，是他们简化后的商务，所以真正的投行人需要的内心一定是极其强大无畏的，而且具备克服一切困难的决心。
 

 

▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，留英海归，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。