先听一个案例：
　　小张，今年25岁，本专业是电子信息工程，但是本人对自己的专业完全没有兴趣，所以打算转行，考取注册会计师证书去事务所做审计。从23岁开始备考，小张也并没换行业，而是一直从事自己专业的工作，直到考出注册会计师。在找工作的时候却是碰了一鼻子的灰，小张投的几家单位都石沉大海了。不仅如此，就算找到工作，也因为薪酬的问题不欢而散了，小张感到真的很郁闷，不是都说拿到注会证书之后，薪酬就会很高吗？为什么自己要求的薪酬都达不到呢？还有注会证书不是说可以找到一个好工作吗？为什么自己的投的几家大企业都没有音讯了。这个证书根本就是骗人的，哪里有含金量啊！根本就没有的！
　　为什么小张会出现这样的困扰，25岁年龄不大吧，为什么连个面试的机会都没有呢？在上面所说到的案例中，小张犯了哪几个错误呢？
　　错误一、完全没经验
　　当你决定转行的时候，你就应该开始考虑经验的问题了！在刚毕业的时候转行是最恰当不过的了，没经验不可怕，可塑性比较强也可以。但是最怕的是没有下定转行的决心。
　　小张在备考注会的同时，在没有证书的情况下，就可以跳槽到一些小的财务企业学习，当然最差的不过就是打杂，但是这在你之后也是算作有经验的！
　　一直等到拿到注会证书才决定找工作，本身就是比较有风险的。不少的HR表示，他们在招人的时候最喜欢通过3-4科的准注册会计师，这类人才要求的薪酬不高，并且可塑性极高，但是小张却没有意识到这点，偏偏是等全部拿到之后才考的！     
　　错误二、对自己所期望的平台要求过高
　　注会的含金量确实可以支撑你找到一家不错的企业，但是有经验与没经验就是很大的差别，当然，没经验与应届毕业生的区别也是有区别的。抛开社招与校招，应届毕业生在毕业之后就拿到注会证书确实是增加了自己一定的就业竞争力，但是社招，你在学历没有任何优势的情况下，或者你还没有很突出的特长的情况下，想要脱颖而出，确实就有点难了。        >>>怎样才能进四大
　　注会证书与自身的实际情况是相辅相成的，你想要一家大平台的时候，你也应该想想你的自身条件。其实在这里，应该着重强调一下，小平台也是一个不错的锻炼机会！
　　错误三、薪酬的问题
　　当然我们都想要高薪酬，但是高薪的背后很明显是你的能力问题，你如果想要拿到高薪，能力不可或缺，老板不会为了一本证书就给你高薪的！
　　拿到注会证书是有高薪，但是也仅限于本身就是事务所的，或者经验很丰富，考了注会相当于如虎添翼的。自己本身就没有任何的的经验，在薪酬就不能要求的太多。当你有一定的经验的时候，你的薪酬自然会上来的。
　　错误四、所有的问题都由注会的含金量背锅！
　　注会的含金量确实是很高的，不然也不会有百万的考生报名参加。如果是因为你找不到工作或者是因为你没有拿到高薪就觉得注会的含金量不行的话，那很显然的，你这样的想法是不对的！
　　身边不少的注会人有拿年薪百万的，也有拿月薪6000的，这是为什么，原因很简单，因为经验与个人能力。
　　针对小张的情况给出下列几个建议：
　　1.不要一昧的追求大所，一些小型的事务所也是可以考虑的，在这个时间段最重要的还是积累经验！
　　2.不要盲目的追求高薪。高薪是在你能力提高，实务能力上涨之后，才能想的，心平气和的提高自己的专业水平，之后自然就有底气提加薪了！
　　3.认真的看待注会证书的含金量，注会的含金量与你个人能力是成正比的，你的能力强，注会的含金量就高！
　　最后，高顿CPA预祝您备考愉快，希望您可以拿到您满意的成绩！        >>>试听高顿CPA课程
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