昨天，在全国两会上，有政协委员提议立法遏制“加班文化”，避免“过劳死”，话题迅速成为微博热搜，数万网友大呼，得救了。A考君曾经作为加班大军中的一员，也经常为超长的工作时间感到难受扎心，看到这则新闻也是倍感安慰。但与此同时，A考君也想到，在加班氛围浓厚的职场中，上班族们不能只等法律法规去拯救，尤其对于财务人们来说，有时候最有效的是自救。
　　财务人不开心，都是加班逼的
　　现在看新闻，越来越不敢看两类，一类是人工智能，感觉会计马上要失业了，另一类是加班猝死的新闻，感觉每天上班都在拿性命开玩笑。其实，这些可不是危言耸听，现在加班文化已经不限于一些需要通宵赶进度的行业了，就连普通的财务人都深受荼毒。
　　今天，政协委员终于提议要在立法层面解决过劳死问题，在行业层面科学制定劳动定额。对上班族来说，这条消息可谓久旱逢甘霖，不过，A考君却想到了前不久另一条新闻。
　　今年刚过完元旦，杭州一位36岁的财务经理去公司加班，结果突发猝死，倒在上班路上。这则新闻中有两个细节，一，那天是周六，二，事故发生时，这位财务经理在骑共享单车。
　　为什么周六还要加班，因为工作忙。为什么骑共享单车上班，因为收入低。
　　财务人哭了。还有谁，还有谁能比财务人更惨？
　　每个月月初月末加班也就算了，年初年末最后一个放假，最早一个开工也就算了，这些都能忍，但为什么，每天上了这么多班，周末还要加班？
　　其实，道理和上学时做作业一样，有的同学在放学前趴在桌子上唰唰就写完了，早早回家看电视睡觉，而另一些同学，作业带回家，边看电视边写，效率低，每天都要拖到半夜等家长心一软才被允许休息。办公室里，明明定的任务是差不多的，总有些人能早些做完准时下班，而另一些人，则只能拖到保安大叔来赶人。
　　为什么有人6点下班，你要等到9点
　　入职多年的一个感受：不论多忙碌的办公室，不论有多少任务，总有人6点下班。
　　即便所有人都待到了9点，也有人8点半就干完活玩手机了，事情就是这个样子。
　　一次两次不打紧，时间长了自然会开始观察。为什么那些同事们就能6点干完活，说不定质量还比你好？这个问题绝对值得研究，A考君研究之后发现，事情不会凭空发生，一切都是有原因的。
　　通常，那些能高效完成工作的人，两种可能性。
　　1.有经验。有经验的员工，在做任何事情上都显得驾轻就熟。当初入职的时候，每天光填各种例行表格都要花去一个小时，工作一年之后，十分钟内就能解决。有时候把流程摸透，效率的提升立竿见影。
　　2.能力确实有差距。财务部新来一个同事，年纪最小，刚走出大学，这是第一份工作。本来大家对他期待值不高，没想到一个月后这位同事的业绩竟然排进了办公室前三，一票老员工被甩在后面，场面相当尴尬。后来私下交流后，才发现新员工无论在技术上，还是对整个行业的理解上，都要高出老员工不少。就连一个小小的Excel操作，新员工对各种快捷键，各种公式函数的熟悉程度都要高出老员工不少。后来一问，说是考过ACCA，这些都是边考边学会的。
　　当身边的同事轻巧关上电脑，将椅子一推飘然离去时，你是否对眼前工作的厌恶更加深了一分。或者说不定，对自己很生气。但是在财务行业，生气是没有用的。你唯一能做的，只有两件事：
　　1.改变工作习惯，提高工作效率。之前做五分钟的表格就要玩十分钟手机的你，从此以后请将手机关闭，或者换回诺基亚功能机。曾经上网查着资料就开始刷微博的你，请将各大社交网站加入浏览器黑名单。改变习惯是长期的过程，就像坏习惯养成也是长期的过程一样，请务必坚持下去，直到自己也能在6点就潇洒离开办公室。
　　2.请学习。请通过考一张类似ACCA的高端财会证书来提升自己的专业技能。财务这个职业，一生都免不了和考证打交道。就像一部智能手机，过不了多久就要刷一次固件，那些版本永远落后于其他人的，运行速度过慢的手机，就像办公室里那些低效率的员工一样，迟早是要被劝退的。
　　无效的加班，是在逼着你离开
　　A考君几乎已经听到，评论区一片嘘声：我们公司从来没有6点能下班的。做表格，录数据，全是机械体力活，怎么个提速法。
　　这些可能是事实，但是，当加班的全部目的只为了完成一份交代的任务，当每天的工作内容全是机械的录数据，算账，你可能要考虑改变自己的职业规划了。
　　最近几年，在职财务人士重新回到课堂进修，学习考ACCA的人数越来越多了。高顿财经学校里的ACCA周末班，在职考生的比例不小，跟他们一聊才发现，考证的目的，主要还是想换个环境。
　　ACCA证书，作为外企敲门砖已经被广大财务人视为升职加薪的利器，也是改换思路，重新选择平台的必备良品。考完一本含金量高的证书，在行业里便有了底牌，有了底牌，就有跳槽的底气。
　　是的，对于加班压力大到不可理喻的单位，最好的解决办法只有一个，离开。
　　随着2016年中兴财务云的推出，2017年德勤财务AI机器人的推出，不少基层财务人都感受到了危机。在未来，记账，录数据，做报表这样的基础工作岗位将逐渐被精确性更高的AI们取代，而在财务行业中，这两样正是浪费财务人大量时间的首要原因。
　　当你发现加班不是偶然发生的情况，而是工作的常态时，不妨考虑跳槽。除了四大会计师事务所，很多公司已经没有加班文化了，也没有加班费的补贴了。996等吓唬人的名词，并不是财务人的常态，那些成功的财务人，上班时分分钟手底下操作上亿的资产，下班后的时间，却是属于家人的。前不久在大热综艺节目《变形计》中圈粉无数的那位CFO爸爸，就是最好的例子。
　　那些加班到深夜，购物车里永远不会删除霸王育发液的财务人们，累了，就请抱抱自己吧。然后考一张证书，升职，加薪，出任CFO，和加班say bye bye。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。

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