费尽千辛万苦考到一张证书，本以为年入百万走上人生巅峰已经写进剧本，到了职场上却发现高薪的工作并不与证书直接挂钩。同样拿着证书的财务人，很可能薪资待遇相差巨大。其实，决定收入的首先是能力，而证书只是证明能力的一方面而已，想在职场中成为人生赢家，需要的素质还很多。
　　月入6k持证人的哭诉
　　最近在网上看到这么一篇帖子，帖子主人刚刚步出校园，找了份不太满意的工作，具体来说就是收入达不到预期。这位楼主认为，问题出在证书上，毕竟在财务领域，证书是衡量一个人价值的标准之一。于是，在付出了两年多的时间艰辛复习和考证之后，这位帖主终于拿到了自己的证书，只是没有想到，拿到证书并顺利跳槽之后，自己的收入只比原来增加了一千多，几乎等于原地踏步。
　　但如果只是这样也就罢了。凡事最怕比较，这位帖主发现，原本和自己一起考ACCA的另一位考友，却在拿到证书后一路升职加薪，步入月入3w的管理层，而自己，则拿着“6万多一点”的6k工资默默熬着夜在网上哭诉。
　　同样是考证，为何差别这么大？帖主并没有多解释自己收入原地踏步的原因，也不好做过多的猜测。但收入差距现象或许是广泛存在的，这个问题值得分析。
　　1.考证还能带来高薪吗？当然能，但请结合职业规划
　　考证当然能带来高薪，否则帖主的那位考友也不会从一位会计成长为月入3w的财务管理岗了。那么为何同时有人获得立竿见影的效果，有人只能原地踏步呢？
　　要解决这个问题，首先要知道财务行业的收入状况的影响因素。通常一个财务人的收入更多的是和岗位挂钩，财务经理当然比财务主管收入高，财务主管又比财务会计收入高，财务会计收入再低也应该比出纳高。在了解岗位分布后，一个财务人拿证几年后的收入水平，就和职业规划息息相关了。
　　一个工作多年的财务，对自己的未来职业发展要有清晰的规划，通常这些规划的实现是和考证相辅相成的。例如一个资深财务会计，面临升职的需要，而刚好更高的岗位要求职员具备ACCA证书，那么此时考完证书后，升职加薪就是顺理成章的了。证书是通常是升职必须的条件，即便不是必须条件，通常也是锦上添花的存在。
　　所以总结一下，假如拿证之后薪资原地踏步，需要反思的是除证书之外的条件是否都已达到，例如工作年限，工作业绩，技能水平等等。如果拿证之后还是在做和之前相同的工作，月薪6000也就毫不奇怪了。证书，必须和职业规划相结合，才能发挥出最大的价值。
　　2.考证的真正意义是什么？
　　考证的意义，自然包含升职加薪，但那并不是全部。至少对于一个财务人来说，证书还有两方面更为重要的意义。
　　首先是证明财务人的业务能力。证明语言水平可以考托福雅思或是大学四六级，证明计算机使用能力也可以考计算机一到三级，就像所有的职业技能证书一样，一个会计的技能水平，也需要通过一项严格的考试，和相应的证书去体现。ACCA作为一张诞生于英国的证书，经过一百多年的发展，已获得世界范围内公认的效力，ACCA持有者不仅在中国大陆被视为高端财会人才（2017年，ACCA人才被上海，广州，深证，西安等多个城市明确列入高端金融人才，提供丰厚福利），在英国，加拿大，香港，美国等地区都有执业资格，被视为优秀会计师的身份证。考一张ACCA，对于会计师们来说，首要意义是获得对自己会计能力的认可。
　　其次是获得一系列优质培训。ACCA考试包含14门科目，从最基础的商业知识，会计技能，到税法，到最后的审计和财务管理，可谓巨细不遗地囊括了财务工作领域的全部内容。因为内容的阶梯特性和由易入难的考试设置，即便一个零基础会计学爱好者也有可能在两年内掌握同等于会计学专业本科的全部课程。2000年起ACCA与英国名校牛津布鲁克斯大学达成合作，通过F阶段全部9科考试的学生可以申请获得该校的会计学学士学位，这一点可以证明前面的结论。
　　因此对于无论是在校生还是在职的财务人，考ACCA的过程，既是考一张证书，同时也是重新接受一遍会计学理论和技能的全面培训。ACCA的课程涵盖面极广，从财务管理，高级审计，到公司发展战略，广博的同时也兼有极高的专业度。常常发生的一个情况是，本来是一个会计，通过ACCA的培训之后，忽然发现自己的真正兴趣和优势是做管理，于是在考完ACCA后，迅速升级了自己的职业规划。类似这样对于个人职业技能和观念的重新塑造，才是考ACCA最重要的意义吧。
　　驳“证书无用论”
　　这位月入6k的财务女的哭诉，让人不禁联想到社交网络上出险率极高的一种言论，即“考证无用论”。尤其在知乎上关于财会类证书的问题里，经常有人告诉题主，“我就有xxx证书，然而我月入6k，我领导年入百万，却连一张证书都没有”。不少考生在见到这种言论时会感到泄气，觉得好像考证的用处不大。A考君想说，请冷静！！！作为一名ACCA考生，请不要听风就是雨，要有自己的判断。
　　1.遇到亲身爆料请多读两遍
　　昨天刚好在知乎见到这么一个问题“CPA，CFA，司考，AICPA，ACCA五大证书全部到手的人应该怎么做职业规划”，结果回复区短短的一句话，吸引了众人的目光……
　　是不是相当难以置信？含金量高到不可思议的顶尖证书在手，十一年工作经验，结果竟然还是月入6k……是不是瞬间觉得证书白考了，反正努力也没用？
　　这种时候，聪明人特别容易进行一番推理，然后得出果然证书无用的结论。
　　然而，幸好A考君有一颗喜欢探究的心。随着评论区的点开，果然有大发现……
　　这位表面上工作11年月入6k的“失败”财务人，竟然是省级机关财政厅正处级干部。
　　人家的6k，和普通人的6k，根本不是一个概念。数据上看起来像是失败者，然而事实上是万中无一的成功者。事业能达到这种程度，虽然清北本硕的学历必然起了决定性作用，但重量级财会证书的作用显然也不可忽视。
　　所以说，当手持ACCA的各种“混的很惨”的财务人带着自嘲的口吻说着证书无用时，请一定要注意，“听话要听音”，事情往往不像表面看起来那么简单，有时候，当别人在说着证书无用时，恰恰是在证明证书有用。
　　2.证书当然不保证成功，但它能增加成功的几率
　　证书无用论并不止“我有证，但我月入6k”这一种，另一种比较常见的是，“我月入3w，但我没证”。
　　这种言论其实并不新鲜，当初学历无用论甚嚣尘上时，就有不少人说，学历高有什么用，毕业了还不是给高中同学打工。
　　对此，A考君想起前不久看到的一则笑话，说一个大学生在取款机前排队取钱，听到身后两个老板说，现在大学生太笨了，只会读书不会做生意，自己手下好几个研究生，感觉他们笨手笨脚。大学生在前面一言不发，然后在取完钱后默默将取款机语言设成英文。
　　经常有各种成功人士表示，自己的成功是自己能力的产物，从来不需要借助证书学历这些东西。这句话初听起来，好像是说证书学历不重要，但是仔细想想就会发现不对了。
　　首先，这种言论在社会学上被称为幸存者偏差，光看到这些没有证书的成功者在发表言论，在这些成功者背后，是千千万万的有能力却没有证书的失败者，只是他们的声音被淹没了。
　　其次，既然能力这么突出，那么有能力的同时，再考一张证书，岂不是更容易成功？
　　所以说证书就是这样一种存在，对于一个试图在财务职场上走的更远的人，它能减少走弯路的时间，同时赢取进入优质企业的入场券。毕竟至少在简历筛选阶段，在其他因素相同的情况下，一个有证的求职者录取成功率会大很多。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。

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