2018年备考进行到现在，不少考生肯定需要“充充电”了，毕竟每天只强调备考不仅枯燥，还会不断消磨考生的备考意志。
　　但是，考出CPA以后，一切就会变得不一样。整个社会行业中，不只会计人，包括语言、商务、建筑、医学等各个行业的人都知道，CPA是一本含金量极高的证书，所以每年上百万人涌入备考行列，也是可以理解的事情。
　　那么考出CPA以后，究竟可以从事哪些工作，CPA又能给我们的工作带来哪些真实的帮助呢。小编在此帮大家总结了四个就业方向，想在这些领域有提升的人，选择备考CPA都是一件有利无害的事情。
　　当然，考CPA只是在这些行业发展的一个前提条件，拿到证书后把专业知识转化为实践能力，才算是成为了真正意义上的注册会计师。
　　一、会计师事务所
　　会计师事务所向来就是所有财会学子比较向往的工作单位，尤其是考出了CPA以后，在会计师事务所执业，成为执业注册会计师，拥有审计签字权，是很多CPA考生备考CPA的动力所在。目前来讲，CPA考生比较青睐的事务所就是国际四大和内资八大。
　　四大会计师事务所

 
　　提到事务所，很多人首先想到的肯定是国际四大，即普华永道、德勤、毕马威、安永。在会计师事务所长期的发展过程中，国际四大始终占据着第一梯队的位置，拥有很多的上市公司客户。
　　而且，四大对财会人来讲就是一个最好的“跳板”，很多企业在招聘财务经理岗位的时候都很青睐四大人。
　　八大内资事务所
　　国内的话就是八大内资所，分别是瑞华、立.信、大华、天健、致同、信永中和、大信以及天职。近两年来，内资所的发展势头越来越猛，瑞华、立.信的业务规模多次挤进全国前五，也越来越受国内财会学子的欢迎。
　　薪资水平
　　在薪资水平上，四大比八大的优势要高很多，2017年四大应届毕业生的薪资水平已经达到8250元，当然受各因素影响实际可能会有出入，但是这个薪资在应届毕业生的平均水平中也处于优势地位。
　　下图是之前四大员工总结的一张薪资表，那么按照毕业生8250的标准来看，现在各家对应的薪资水平应该在下表的基础上再增加一些。

 
　　晋升路径
　　事务所的晋升路径和企业相比要明确很多，而且因为有高强度的工作，所以也是一个非常好的学习平台，这也是为什么很多财会人即使在企业工作了好几年，还要考CPA去事务所做小审计的员工。
　　我们还是以四大为例，一般来讲，事务所的晋升是从审计助理到审计、高级审计、经理、董事、合伙人这个方向发展的，不过考不出CPA是没办法升经理的，所以几乎每一个进事务所的应届毕业生，第一目标就是考注册会计师。

 
　　二、金融机构
　　除了会计师事务所员工和想进会计师事务所的人，备考CPA的人中，第二大队伍就是各大金融机构的基层和高层员工们。对普通金融人来讲，CPA是他们提升实力，升职加薪的一个重要保证，而对高级金融人来讲，CPA就是他们证明身份和实力的一张证书。
　　目前来讲，金融行业的两大代表就是银行和券商，当然也有各类不同的金融机构，尤其对应届毕业生来讲，银行和券商是他们最青睐的两大金融机构。
　　国有五大行
　　工、农、中、建、交是全民了解的五大银行，近几年虽然银行的发展受到了各方冲击，但综合实力在各个行业依然是比较强的。很多银行在招聘会计岗位、高级客户经理、高级风控经理等岗位时，都会注明持有CPA证书优先。
　　投行和券商
　　在我国，投行和券商其实本质是一样的，券商就是投资银行在国内的一种存在方式，而投行则是券商中的一个核心部门。在整个金融领域中，我国几大券商的投行部，加上很多著名的外资投行，都处于金融业金字塔的顶端。
　　薪资水平
　　金融行业的薪资水平向来就是比较高的，不过不同水平的金融人之间薪资差异只有你想不到，没有你看不到。我们以银行业2017年上半年的平均薪酬来看，五大行的上半年平均薪酬在11万以上。而2017年五大行柜员的平均月薪仅在4500—5000左右。
　　而对非985、211院校的毕业生来讲，进银行最多的选择就是柜员，CPA就是他们职业上升的一条捷径，这也是为什么越来越多人选择考CPA的原因。

 
　　晋升路径
　　我们以柜员来举例，柜员的晋升路径通常有两种，一种是下图路线一，从柜员依次到柜长、支行会计主管，直到总行的相关职位。还有一种是路线二，从柜员转岗做客户经理，然后向其他后台发展，但这两条路的时间线都很长，拥有好的资源非常重要。

 
　　三、企业财务或风控
　　除了会计师事务所和金融行业，拥有财务人最多的就是企业，每一个企业只要涉及到经营过程，就需要有财务来处理金钱事宜，所以企业也是基础财务人最多的地方。现阶段，财会会计已经趋于饱和，管理会计成为会计行业的发展趋势，所以学CPA就是基础财务人像高级财务人转变的过程。
　　薪资水平
　　会计的薪资水平差异也是非常大，普通小会计和名企的财务总监之间，可能差了10个财务主管那么多，而且同样是普通小会计，一线城市要比二三线城市的薪资水平高出2—3K左右。从下图中就能看出，会计人的平均月薪是5480元，高于低位值和中位值。

 
　　晋升路径图
　　企业会计的晋升也比较明确，但是时间上却存在了太多的不确定性。一般来讲，企业会计的晋升路径都是出纳—会计—会计主管—财务助理—财务经理—财务总监这样的方向，不过每一个大企业的财务总监，前期都经历了漫长的过程，例如我们之前介绍过的互联网十大CFO，很多都是在会计师事务所工作了10年左右的时间，才跳到了企业做财务总监。

 
　　四、个体创业、教师等
　　除了这三大较明确的发展方向外，考出CPA提升自己的综合能力，还可以进行自主创业，例如当老师、开办CPA培训班、独立会计师、审计师等和会计行业相关的一些岗位。学习CPA，可以帮助自己构建完善的财会知识体系，这对一个财务人的一生都是受益的。
　　所以，对每一个CPA考生来讲，既要把眼光放的长远，又要能务实到当下的备考之上。短时间内，CPA只是一门考试，但长期来看，CPA是关系到一个人知识水平、职业晋升的重要依据。
　　每一个顺利通过CPA的人在结束之后来看，都感谢自己当初坚持的那些日子，毕竟CPA是财务人的梦想，为了实现梦想坚持再久也值得。

 
　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。

展开全文