随着公司平台不断发展壮大，直接影响到业务类型增多，业务流程多样化与复杂化，同比较下来对财务人员提出更多、更高的要求，对其职业素质、业务能力、知识水平等方面逐渐提高标准。
现代企业财务管理的主要目标是基于减少企业成本输出，实现企业价值最大化。
而基础的财务管理涉及到财务核算、资金管理、投资融资、财务评析预测及计算与控制成本等多类型工作，从其目标与内容上看，早已超出传统意义的核算与监督职能，从广度与深度双重拓展财务工作空间。
将财务工作引导到质变上，从事后的反映与监督转向事前计划、控制、事后反映、分析的全方位管理模式，增加工作复杂性与高度。
财务工作者将不再是简单的核算计算工种，能够更加充分的发挥聪明才智，面对高速发展的现实环境，采取全员，应积极面对，结合自身，挖掘自身，高顿全国财经学术专家表示一定要重点做好以下几点：
1、恪守职业道德
职业道德标准是财务人员必要面对的重要现实，同样也是一项政策性强、涉及面广的工作内容。财务是一个集多行业利益于一身的重要岗位，掌握着一家公司的全部利益往来，这就意味着手里掌握着企业生命线，如果财务人员涉及到什么职业道德问题，那公司所承受的不仅仅是利益损失，更是未来一段时间市场先机的散失。
在工作中必须树立强职业道德观念，加强思想道德建设，提高思想道德水平，将自觉诚信原则放在首位，强化法治概念，自觉遵守法律法规，拒做假账维护整个财会界的精神面貌。
2、更新职业观念
目前大多数人还是会把财务人员简单的归结到“文员”一类，将其工作内容理解为记账、算账、编辑报表等简单机械行为，与现时代的要求相差甚远。
当下财务管理对财务人更加强调了管理职能：
通过投资融资开放与挖掘企业潜力，不断壮大；
调整资本整体结构，合理降低运维成本；
做好分析、预测工作，以保证企业平稳运行；
建立行之有效的预警系统，做好各种财务风险防范工作；
将财务工作的职能正常发挥，在事后反映基础之上促成事前分析预测，实现增值型复合管理。
3、加强工作学习
加强学习已经成为财务工作的重要内容与组成部分，经济越发展、业务就越开放、业务标准就会越高，对财务人员的要求就越高，单纯的财务知识已满足不了新形势的要求，财务人必须强化自身条件，提高自身素质，走向复合型精英路线。
4、专业技能提高
包括相应理论、法律法规了解、政府政策运用以及业务沟通与岗位能力，都需要不断提高以适应新环境的到来。
为做好财务工作，在了解与掌握必备的财务知识基础上，更要多方面增强综合能力，特别是国外工作的财务人，更要努力将当地法律法规、政策条例烂熟于心，研究透彻，使相关知识与政策融会贯通，这样更加便于解决工作中的各种问题。
5、取得财务证书
证书不能代表全部技能，但很大程度上反映出当下掌握的技能情况，能够给予客户与自身更多自信，所以证书在岗位中的作用肯定是不可忽视的。
尤其是国外工作的财务人，取得证书能够第一时间进入当地财务圈。像北美地区的会计与金融专业，近几年来，由于其发展空间大、收入稳定、专业性强且不限制报考专业等优势一度成为财务生优选目标，在美国，会计更被认为是最赚钱的职业之一，如此说来，美国注册会计师的身份使得整个人生规划亮眼许多。
AICPA是目前全球规模最大的会计师组织之一，几乎囊括世界大部分财务大咖，其会员数目占世界前列，里面充斥着先进的财务理论，高技能的财务人士、大批量的USCPA证书持有人，在美国从事财务会计工作，AICPA是一定要考虑加入的。
且北美地区的财会属于“垄断执业”，也就是说必须要通过相应考试才能上岗，这使得美国的USCPA考试尤为火爆，这一点近两年在国内有燎原之势，加上移民与市场竞争等不稳定因素，越来越多财务人选择USCPA证书为其开疆拓土新方式。
纵观历史长河，发生变化的不止时代，还有因时代而变得各行各业，及其内容，是以，我们也需要变，一切只为让生活更美好。
 

 
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，留英海归，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

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