薪酬网于近日发布的《2018中国大学毕业生薪酬水平排行榜》，引起了各式“吐槽”。不同高校在校生之间免不了一番唇枪舌战，往届生也迫不及待地加入了“拖后腿”、“毕了假业”的群嘲。
 
　　每年都会有来自各维度、各角度的大学生薪酬数据调研，我们也得以全方位了解自己所处的定位。这份以学校为横坐标，以毕业年数为纵坐标的毕业生薪酬调查，淋漓尽致地向我们展示了几条亘古不变的职场真理。
　　01 学历不是薪资的唯一决定因素
　　身为211院校的北京外国语大学，以微弱优势略胜身为四大名校之一的上海交通大学，成为榜首顶部的亮眼存在。无独有偶，身为双非院校的外交学院，也在17届毕业生平均薪酬上超出身为四大名校之一的复旦大学，成为TOP10中“另类”存在。
　　211院校甚至双非院校，在毕业生薪酬上PK掉985名校，实在有违“千军万马过高考独木桥”的初衷。但我们也可以通过高薪院校的专业性特征中看到：学历并不是决定薪资的唯一因素，专业性就是学历之外的最好佐证。
 
　　02 出身不是专业性的唯一决定因素
　　以“盛产”财会人闻名的财经院校，因其专业性在榜单上遥遥领先：对外经济贸易大学、中央财经大学都成功跻身TOP10，上海财经大学、上海对外经贸大学也踏进了前20的行列。
　　身为双非院校的对外经贸，无论在17届、15届还是13届中，其毕业生的平均薪资都超过了身为211院校的央财和上财。这组数据无疑是“学历决定论”的最好反证，也以绝对之姿告诉我们：出身并不是专业性的唯一决定因素。
 
　　03 出身没有翅膀，请用证书飞翔
　　对于未来以及在职的财会人来说，可以从上面两条真理中找到更多信心：学历、出身并不与薪资直接挂钩。
　　但我们更应该看到：职场上衡量个人价值的，归根结底还是个人能力。无论是外显能力上的专业证书、获奖经历，还是内化能力上的工作经验、相关资历，都才是决定薪资的关键因素。
　　对于在职财务人而言，学历已难改变，但若不继续从专业证书以及工作经验上弥补，而任由自己日复一日地重复简单劳动，那么你永远只能是原地踏步的小会计。
　　对于在校大学生而言，出身已难改变，但若不从专业证书以及实习经历上弥补，而任由“平庸”的现状决定“平庸”的就业，那么你活该只能被名校毕业生碾压，受制于“学历鄙视链”不得动弹。
　　无论是财会专业学子，还是有志于财务工作的非相关专业学子，初级会计职称都是跻身财会行业的必经之路。它以务实的专业知识，搭建起理论与实践之间的桥梁，构建起低薪与高薪之间的捷径。
　　对于普通院校的学子而言，初级职称就是弥补出身短板的捷径，它不一定能许诺你高薪与高职，但一定能给你打开更大更全的财务世界。而在那个崭新的世界里，你也将找到更多与名校学子并肩飞翔的机会。

本文系高顿原创作品，作者椰子，非知名财经院校毕业的斜杠青年。部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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