关于初级职称的含金量，一直以来争议颇大。
　　会计从业资格证尚未退出历史舞台前，初级职称便处于尴尬地位：既不是入行的标配，又不是报考高含金量证书的前提。
　　随着会计证书体系的改革，关于初级职称“有没有用”的争议却有增无减，不仅是备考期考生的焦虑来源，更是成绩公布后通过者的纠结之处。
　　但职场也以不容置疑的口吻娓娓道来：初级职称就是很有用！
　　一、初级职称是财务人求职的门槛
　　通过人才市场的招聘信息，我们不难发现：无论对于未来的财务人还是已经入行的财务工作者而言，不管是“小会计”还是“老会计”，初级会计职称都是用人单位对候选人的基本要求。
　　下图为不同企业分别对无经验以及具备0-1年、1-3年、3-5年、5-10年的财务人提出的任职要求。
 
　　（对于在校大学生而言，初级职称是申请暑期实习的前提）
 
　　（对于新手会计而言，初级职称是从事记账、核算等基础工作的前提）
 
　　（对于“老会计”而言，初级职称也是从事账务、税务等复杂工作的前提）
　　从招聘需求看，初级职称已然成为每个财务人的必备证书。不管经验如何、资历怎样，初级职称都是财务人求职的先决条件。
　　二、初级职称是财务人职业发展的助力
　　01 拓展职业边界
　　考出初级职称后，财务人还能收获职业发展上的助力：突破财务核算的局限，得到在不同领域精耕细作的机会。
　　下图为不同企业中预算会计、成本会计、税务会计以及资金会计等岗位的任职要求。
 
　　预算会计
 
　　成本会计
 
　　税务会计
 
　　资金会计
　　从招聘需求看，无论对于哪种业务的专业会计而言，初级职称都是财务人必不可少的任职前提。
　　在专业性较强的财会领域，专业性是立足关键，更是发展前提。初级职称便为财务人提供了从事细分专业工作的机会，这自然与证书所带来的细分领域专业知识有关。
　　当然，在取得中级职称后，他们也更有可能晋升为预算主管、成本主管、税务主管以及资金主管。这些岗位也是通往财务经理、财务总监等上层职位的跳板。
　　02 弥补专业不足
　　同样在招聘需求中，我们还能看到：不少财务岗位未对候选人的所学专业加以限制，却要求候选人必须具备初级会计职称。
　　下图为不同企业中出纳和往来会计的任职要求。
 
　　出纳
 
　　往来会计
　　这自然与初级会计职称所带来的专业知识以及实务案例息息相关。初级职称为考生提供了会计实务与经济法规的系统知识，通过考试者即可视为从事财务工作的理论基础。
　　对于跨专业以及跨行考生而言，初级职称便为他们提供了弥补学历不足、专业不够的机会。
　　不难看出，无论对于相关专业从业者，还是跨专业财务人而言，初级职称都以其专业性推动了财务人的职业发展。
　　所以，对于未来的以及在职的财务人而言，初级职称都是求职的必要门槛；对于相关专业以及跨专业的财务人而言，初级职称也都会为其职业发展插上翅膀。怎么会没用呢？
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