前两天,有个“毕业生平均月收入4317元”的话题上了微博热搜。
 
  小编看完之后心头一紧,估计马上又会有一大批说自己拖后腿的毕业生要出现了。


 
  的确,对每一个进入职场的90后应届毕业生来讲,薪资始终是一个绕不开的话题,高涨的房租、高额的生活费、住宿、交通、饮食、生活等都是离不开钱的地方,但白领的平均薪资依然只存在在热搜榜上。
 
  之前,也有不少统计数据显示,北上广白领的平均月薪已经超过了8K,但是实际生活中,高于月薪8K的只是少数。尤其在薪资水平比较低的财会行业,一线城市会计人的平均薪资在5K出头,但是二三线城市只有3—4K,不仅整体水平低,薪资差异还很大。
 
  这其中,有不少人希望通过考证来实现自己的职业晋升和薪资提升,但是却发现自己考过CPA之后月薪依然没有过万。
 
  其实从某种程度上来讲,高含金量的证书虽然不等同于高薪,但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话,除了要思考自己的能力问题,还要想一想自己的职业上限在哪里。
 
  那么对财务人来说,考出CPA证书后,从事哪些工作有更多机会获得高薪呢,可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。
 
  一、商业银行
 
  银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”,尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出,但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且,国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人,对CPA持证人来讲,进银行一方面意味着高薪,另一方面也意味着稳定。
 
  招聘要求:下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求,学历上通常是本科学历及以上,但更加注重的是相关工作经验和证书,例如有5年以上工作经验,持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等,都可以获得优先考虑的机会。


 
  适合职位:一般来讲需求最大的是财务岗,除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位,都需要CPA持证人。
 
  薪资水平:银行的薪资水平差异也比较大,以北京上海一线城市的标准来看,加上年终奖的话,柜员的年薪在8—13W左右,属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位,通常年薪在20—30万之间。
 
  二、会计/审计师事务所
 
  会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方,无论是国际四大还是国内八大,或者是其他会计师事务所,想在我国执业都需要考出CPA证书。目前,我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家,而对CPA持证人来讲,会计师事务所除了晋升快,还是一块很好的职业跳板。
 
  招聘要求:国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别,国际四大对学历的要求更严格一些,通常是211以上的财经类院校或者是专业,内资所的话本科以上学历都有机会。但是,考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。


 
  适合职位:会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人,想升任审计经理的话,CPA证书是必备条件之一。
 
  薪资水平:以四大来看,加上各种补贴,应届毕业生通常年薪能达到13W左右,经理以上级别的话,如果业务水平比较高,年薪基本都在30W—50W左右,到合伙人级别的话,年薪就能上升到百万级别。
 
  三、券商投行
 
  在国内的话,其实券商和投行没有本质意义上的区分,投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端,投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的,那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说,投行最青睐考出了CPA和司考的四大人,就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。
 
  招聘要求:投行的招聘要求是比较高的,从学历上来讲,通常是985名校的本科或者是硕士学历,才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。


 
  适合职位:投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人,而且一般是从分析师、助理等职位做起,后期能升到VP、总经理等职位,发展空间非常大。
 
  薪资水平:投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的,当然外资投行的薪资水平更高,例如高盛的实习生都能达到月薪3万8,所以年薪百万是很有机会的事情。
 
  四、大型企业
 
  这里的大型企业,一般包括一些世界500强企业,或者是大中型国企等,比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO,基本都是手握几本高含金量证书,从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。
 
  招聘要求:名企招聘的话,要求也是比较高的,例如要名校毕业,要有四大工作经验,要有CPA证书或者是ACCA证书等,但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起,发展潜力非常大。


 
  适合职位:企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人,一般来讲都会从主管做起,然后到经理、总监、CFO级别。
 
  薪资水平:企业虽然给人一种薪资很低的感觉,但是薪资差异比较大,例如普通会计的薪资水平在6—8K,但是主管级别可能是10—15K,经理级别在20—30K,到总监以上的话通常是按照年薪来计算,加上分红等等,年薪通常在50W以上。
 
  五、咨询公司
 
  咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话,想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司,例如大家都熟知的MBB(麦肯锡、贝恩、波士顿),但是这三家的招聘要求都非常高,如果学历不突出的话,也可以考虑一些国内的咨询公司。
 
  招聘要求:下图是一家财务咨询公司,一般要求是本科或者是硕士以上学历,也要有相关行业的工作经验,除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。


 
  适合职位:咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人,如咨询顾问、项目研究、项目经理等,都是CPA持证人可以努力的方向。
 
  薪资水平:咨询行业的薪资水平也比较高,通常如果是高级咨询师的话,年薪都能到30W以上,看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。
 
  六、培训行业
 
  培训行业算是一个比较小众的就业方向,但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候,给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。
 
  招聘要求:下图是CPA讲师的一些招聘需求,通俗来讲就是满足学历条件,考出CPA2科及以上,有相关的授课经验即可。


 
  适合职位:会计讲师、审计讲师、课程顾问等等,都是CPA考生可以考虑的岗位。
 
  薪资水平:培训的话,也分为在学校任教或者是自己创业开培训班,前者的话薪资可能有上限,但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话,就没有薪资上限了。
 
  其实从上面这些行业的招聘中也可以看出,几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具,如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话,不妨看看自己是否还存在其他短板。
 
  当然,从另一方面来讲,高薪就意味着高压,拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素,能不能承受这些压力做出成绩,还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。


 
  ▎本文来源高顿,作者小七,高顿财经签约作者,CPA持证人,中央财经大学毕业,曾就职“四大”,长期专注于财会职场,做的了审计,写的了鸡汤。