6月27日的喀山体育场里，德国队队员们猛攻球门，却最后没有得到幸运女神的眷顾，德国0-2不敌韩国队爆冷出局，球迷朋友们纷纷表示以后再也不赌球了。
这一小组的局势风云突变，另外一个赛场传来瑞典队以3-0墨西哥的比分，其实德国只要进一个球赢过韩国队就能和墨西哥积得同样的6分。在比较净胜球上占得优势，能够以小组第二出线。然而伴随着主裁判看完视频之后表示韩国队员的进球没有越位，是有效进球之后，大家纷纷开始发朋友圈表示德国队本届世界杯的赛场凉了。
这次世界杯卫冕冠军爆冷出局，上届亚军阿根廷也打得很艰难，依靠梅西在最后几分钟时刻，打进一粒关键进球，绝杀为阿根廷赢得了出线权。从这样的局面看来，在任何领域中一个强者都不可能永远保持领先地位，总有后起之秀。
长江后浪推前浪，特别是在国际的高水平体育比赛中，保持着激励的竞争，每个运动员都面对着巨大的压力，胜利的人就备受关注，不管是胜利的喜悦，荣誉和关注的目光都聚焦在强者的身上，还有丰厚的奖金与薪水都只提供给能够为球队创造价值的球员。
金融界与体育界一样竞争激烈
和体育界一样，金融界同样充满荣耀和竞争压力，而且对于成功的强者和普通人来说，差距就是很大呢。一方面是月薪6000的金融民工纷纷调侃自己操的是卖白粉的心，赚的确实卖白菜的钱。如果说这样就以为金融圈的优越全是一个幻觉吗？
在薪资方面，据21数据新闻实验室统计，在2017年A股上市的62家券商、银行、保险、信托公司中，其中高管的税前报酬在年薪百万以上的有532人，但就是这532人，他们的总薪酬达到了14.62亿，即25%的高管拿走全行业管理层报酬支出的80%。（不在上市公司领取报酬的部分高管未计入）。
高管和普通人薪资差距如此之大，那么为什么还有无数的年轻人想要进入金融行业呢？其实一时的工资并不是代表未来的收入，只要有升职加薪的机会，并且能够获得国际化的视野，就是一份前景广阔的工作。
金融业一直以来因为其在经济中的特殊地位受到了国家的重点关注和扶持。在新时代建设国际金融中心的道路上，对于金融人才的需求创造了大量的金融就业岗位，职业的发展前景十分优越。
实力才是第一竞争力
金融圈有时候不是因为年龄就认为这个人的经验多，竞争力靠的是真正的实力，往往很多年轻人拥有活力与朝气，还拥有实力的证明，就是含金量极高的FRM证书，作为金融风险领域的最高等级证书，由美国“全球风险管理协会”设立，是重量级商业银行，投资银行，保险等顶级金融机构风险管理人员必备证书。
FRM证书能带给持证人对与金融市场深刻的理解，掌握量化建模及研究能力，能够熟练运用投资工具，进行投资组合管理，风险管理，项目管理。而这7项能力是在金融界出任核心岗位所必须的，通往荣誉和资源。
而且国家为了满足当地的金融高级人才需求，北京，上海，广州，深圳，南京，成都等10多个中心城市将CFA和FRM列入其“人才引进计划”的评价标准体系中，可见能够胜任金融核心岗位的持证人受到了各地的欢迎。
已经在职的普通金融人只甘心满足于平庸的生活吗？现在不努力或者因为怕麻烦就逃避困难，那以后的风险就会更大。选择迎难而上直面风险的勇气，提升自己的能力，在以后的职业生涯中就会更有底气。
▎本文作者Laura，高顿财经签约作者。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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