转眼2018年已经过去一半，年初许下的“今年要月薪翻倍”愿望，离你还有多远远远远呢？
　　一个月前的出成绩前夕，在《48小时初级出分！》底部“如果过了初级，你最想给自己什么奖励？”的话题下，“奖励自己一份心仪已久的工作”、“奖励自己找主管加薪”、“立马辞职找财务助理做”之类的留言不在少数。
　　不难看出，不少考生选择了初级职称作为自己职业发展中的重要跳板。而作为职业发展目标中重要组成部分的加薪，也一定是大多数考生的选择理由。
　　最近，职称君在历年的初级职称考生群中，进行了“考出初级后月薪涨了多少？如何实现？”的调查。在涨薪显著的考生中，职称君又选择了几位月薪翻倍者进行访谈。
　　采访了这几位初级职称考生后，其中的大多数给出了这三条涨薪建议。对了，其中有一位还是今年刚刚考出初级职称的财务新人哦。
 
　　01 别被先入之见限制想象
　　去年还是主办会计的小洋，在今年三月以双倍年薪跳槽进了一家上市公司。
　　谈及现在的工作，小洋满是感激。毕业后考研落榜的他，心灰意冷地进了一家小公司做财务助理。挣扎在贫困线附近的一年中，他考出了初级职称，接过了主办的班，也在年后工作满一年的时候迅速辞了职。而第二份工作，不仅实现了他接触成熟财务流程的愿望，更以薪水鼓励了小洋：月薪翻倍真的有可能，自己真的值得五位数的待遇。
　　是的，对于加薪，我们往往有“一步一步往上爬”的保守认知。的确，一般情况下，大多数人的薪资每年仅会有10%左右的固定涨幅。而在重大变动或重大贡献发生时，薪水翻倍完全不是不可能。比如从事务所跳槽去甲方的审计人员，比如从小公司飞跃到大公司的小洋，再比如优化了财务流程的高顿学员雯雯。
　　另外，对于与加薪相辅相成的升职，我们也同样抱着这样的“先见之明”。
　　根据《中国千禧一代商业决策者洞察》，从基层升职到总监级别的过程，80后需要6年，而90后则仅有4年。调查结果引来了相当规模的质疑：四年做到财务总监？轮岗还没轮完呢吧，就跳过主管、经理直接干总监了？
　　是的，在我们的普遍认知里，工作1到3年都是成长期，4年5年时开始做主管、带团队，至于财务总监这样的级别，那最少需要历经十多年的积累。
　　“反例”虽少，但确实存在。职称君便曾在《第一批90后财务总监，已经年薪百万了！》里，介绍了两位身居高位的90后：福建轻松股份有限公司的汪玉聪，和长城国际动漫游戏股份有限公司的沈伟，都是90后财务人中的佼佼者。
 
　　小洋分享道：别觉得月薪翻倍不可能。努力让自己配得上翻倍的月薪，还有什么不可能呢？
　　02 努力很重要，方向更重要
　　今年六月刚刚找到人生第二份工作、成功实现月薪翻倍的西西，与职称君分享了自己的“double”经历。
　　五月考完初级职称后，她就开始准备起了跳槽。招聘网站输入“财务”和“初级会计”后一键搜索，点击薪酬降序，西西发现：同类岗位中薪水比财务核算高一倍的，基本是以成本会计为代表的财务管理岗，以及以预算会计为代表的财务分析岗。
　　将几家大公司的岗位要求一字排开，她选择了职责更复杂、作用更核心的成本会计。在出成绩前的一整个月内，西西通读了相关教材，熟悉了成本管理的整个流程。出成绩后，照着心仪公司的任职要求修改了简历，然后顺利地入职了成本会计，成功地实现了月薪翻倍。
　　职场的残酷之处便在于：不是所有努力都能得到回报，只有找准方向的努力，才称得上行之有效。
　　对于初级会计师而言，考取证书后，如果还是在财务核算领域做着日复一日的熟练工，那么，掌握了初级职称知识的你实际上未能创造更大的价值。而只有突破原有边界，在核算的基础上寻找更多的突破和挑战，才是用好初级职称的关键。
 
　　正如西西所述，财务分析和财务管理都是初级会计师可以考虑的突破方向。
　　财务分析以核算为基础，通过会计信息分析公司财务状况、给出改善意见，在大型企业中，财务分析还承担着预测财务收益和风险、为公司投融资提供支持工作的作用。财务管理以核算和分析为基础，通过预算管理、成本管理、资金管理以及税务筹划等实现对于财务流程的内部控制。
　　与财务分析和财务管理相对应的岗位，包括财务分析师、预算会计、成本会计、税务会计等。当然，理论层面上，初级会计职称所对应的实务知识和经济法知识仅涉及了较少的财务分析以及财务管理内容；实务层面上，初级会计师也需要在知识的指导下培养对应能力。
　　03 能力不是一日建成的
　　林夕是去年双证班的优秀学员，不仅在半年内成功拿下初级和中级，还在考完中级的半年内不断“升值”，最终实现了月薪翻倍。
　　四月开始备考初级职称，六月开始备考中级职称，半年的时间见证了林夕的蜕变，更以双证回馈了她。凭借财管知识练习合并报表，凭借会计实务知识参与年报制作，又在年后的外审接待中熟悉了审计流程以及经济法实务，半年的时间见证了林夕的知行合一，更以一家外企的财务分析工作回馈了她。
　　比起小洋和西西，林夕的跳槽经历显得更为漫长。她也在访谈中强调：脑袋中的知识并不能够直接创造价值，在实践中掌握知识的运用方式，并根据实践所需补充新知，才能在“知识—实践”的良性循环中发展能力。
 
　　对于初级会计师而言，初级职称知识只是为你打开了财务核算之外领域的大门。而门开之后的路，还是需要以知识为石、以经验为泥，铺就一条能力之路。你的能力，决定了你的终点，也是职场道路的下一个起点。
　　对于初级会计师而言，既要明白知识与能力之间的鸿沟，更要正视两者之间唯一的路。这条路可能崎岖，可能耗时，但却是通往能力彼岸的唯一大道。这条路并不以你的意志为转移，你只能迈开脚一步一步走完。
　　别因“晋升常识”限制想象，努力前摸清方向，努力时谨遵方法论，那么你也将是下一个月薪翻倍的初级会计师。
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