ACCA这张证书，越早拿到手，能发挥的价值越大。
　　上次有位考友问了A考君这样一个问题，20岁考下ACCA和30岁考下ACCA，结果有什么不同？
　　A考君思考了很久，最后咨询了几位分别在20岁拿下证书和30岁拿下证书的考友，终于得到一份比较完整的答案。总的来说，20岁拿证和30岁拿证，各有各的优势，相比之下早拿证比晚拿证更好。
　　01.20岁拿证，最大的优势是起点高
　　20岁不是一个精确的年龄点，这里指的是仍然在大学或者是刚刚从大学毕业的一段时间内，在这个阶段内拿证，最大的好处是能给自己创造一个更高的平台和起点。
　　应届毕业生开始进入职场，缺乏的是职业经历，然而优势在于年轻，可塑性强，这也是大企业愿意录用应届生的主要原因。不过通常无论是实习生还是通过校招进入企业的应届生，最后能留下来成为企业正式员工或是中层管理的比率非常小，其中的竞争非常激烈。一位资深企业HR说过，在招收20多岁的新员工时，最为关心的问题始终是员工的学习能力，如何判断员工的学习能力，最直接也是最有效的方式无非证书。例如持有ACCA全科通过记录的应届毕业生自然在学习能力和坚持上更能令人信服，毕竟这张证书完全考下来需要2年左右，对于大学生来说，能够坚持付出两年时间在学习上很难得。其次ACCA这张证书采用全英文的考核方式，14个科目涵盖的内容极广，考下ACCA能证明出众的学习能力。
　　一张ACCA能让应届生从同样20多岁的年轻人中脱颖而出，从另一个角度，持有ACCA的年轻人在进入职场时也有着挑选行业顶尖企业的底气，这就是ACCA带来的起点优势。
　　02.30岁拿证，证书是升职跳槽，迎来事业蜕变的利器
　　30岁拿证，一大优势在于拿证的难度或许比20岁小。首先30岁的在职人士假如已具备CPA，则可以免试前9门，只剩下5门考试需要通过，拿证速度大大加快。其次，因为具备大量职场经验，30岁的财务人在备考和考试时，对于主观题案例题的处理更有把握，通过率也较高。
　　拿证之后，30岁的职场人通常面临从基础工作向中层或高层管理转型的关键时期，而在此时期高端财会类证书通常是岗位晋升的必要条件。从招聘网站上找到的中高层财务管理岗招聘信息中，ACCA和CPA通常是必须项或是优先考虑项。
　　而除此之外，假如财务人在入行多年后想尝试转行新的领域，ACCA同样是一张必不可少的证书。高顿网校Steve老师指出，因为涉及科目广，在财务，审计，内审，投行，咨询等领域都具有极高的认可度，拿下ACCA之后跳槽，将会帮助财务人打开更为广阔的就职选择空间。
　　03.各有优势，但20岁拿证更好
　　20岁和30岁拿下证书都不晚，在各个阶段都能帮助财务人实现事业上的飞跃，但A考君建议，能在20岁拿下证书就不必等到30岁。首先，20岁时备考时间比30岁时更加宽裕，其次，早些拿证，在职场中有一个更高的起点，之后的发展也会更加顺利。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。

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