会计职称体系中正式多了一本证书，意味着你以后又要多考一本证书了！

北京正式公布正高级名单

去年年底，人社厅就提出要设置正高级职称，而近日，第一批正高级会计师和经济师的人员名单正式出炉！

北京首批正高级经济师会计师评出。11日上午，北京市人力社保局发布消息，77名专业技术人才被评为本市首批正高级经济师和正高级会计师。其中，正高级经济师43人，正高级会计师34人。

北京评出正高级会计师和经济师，这意味着会计职称体系的变革行动正式落实！

去年，是整个会计行业变革最大的一年，会计从业证书取消，会计准则大改，也出台了一系列相对应的改革，继续教育的变革是一方面，会计证书体系的变革是另一方面。

正如前面所说，人社厅在去年印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，其中就已包括会计师。

各地响应

今年除了北京，其他各省市也早已发布评审正高级的通知：

上海

四川

广西

各个地区的正高级评审细则也相继出炉！

很多人不明白，正高级会计师和经济师到底意味着什么？

我们送走一个会计证，又来一个正高级，真的是没完没了的考证吗？正高级的含金量到底几何？

评审正高级，首先是拉高从业者的水平！

事实上，人社厅设立正高级，其目的是提高会计行业的整体水平：

从数据上看，我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。

据高顿财经相关统计数据，截止到2017年，我国共有初级职称持证人443万，中级职称持证人170多万，而CPA只有23万人。而全国有大约2000万的财会从业人员。

初级、中级和高级的人才比例应为：5:3:2。从数据上看，持证人数完全没有达到财政部的要求。财会基础人数众多，高级财会人才稀缺，这是现在亟待解决的问题！

而正高级的评审，首先意味着初级会计成为会计从业的门槛证书；中级成为人才筛选的标杆，是财会人员在企业晋升的砝码；而高级证书则是很多财会精英人群的追求；正高级会计则拓宽了会计专业人员的发展空间，让会计人员的天花板更高！

正高级相当于大学教授，行政正处级！

总的来说，正高级的设立，使得会计职称体系更加完善，对会计人员来说也是好事，评上正高级，意味着待遇和福利也更高！

因为高级会计师基本工资待遇相当副教授，行政副处级。正高级高级会计师基本工资待遇相当正教授，行政正处级。

正高级含金量高于CPA？

财会路，考证路！有些人还在欣喜会计证的取消，可以少考一个证。突然，人社厅发布这样一则消息，相当于在暗示你：想少考，别做梦了！所以，对于财会领域多增加了一本证书，所有的会计从业人员都坐不住了！

会计证书报名条件有变？

初级证书含金量下降？

正高级，只有在国企才有用！

正高级和CPA，到底谁厉害？

在这里，高顿小编要仔细分析一下，虽然同为会计领域高含金量的两本证书，正高级会计师和注册会计师的区别其实有很多，二者同根但并不同源。

1、评判标准不同

首先是二者之间的评判标准不同。目前所知的对正高级会计师的职称评定标准，是在高级会计职称的基础之上，从事相关工作满5年及以上，进行以同行专家评审为基础的业内评价。形式上可能有成果展示、面试答辩、综合评议等等，所以其实在一定程度上有一些主观色彩。

而注册会计师就是非常6+1，绝对的在五年内考完6科专业阶段的科目，之后再考综合阶段的科目，然后按照是否在会计师事务所执业，分为执业注会和非执业注会两种。

2、证书性质不同

熟悉会计行业的人都清楚，虽然会计证书体系经常把这些证书放在一起，但是二者之间的性质是不一样的，评定的正高级会计师属职称资格认定，性质和初级职称、中级职称、高级职称是一样的。企业在调整薪资的时候也会按照职称做出调整。

而注册会计师属于执业资格认证，其本质是拥有在会计师事务所执业的权利，有审计的签字权。其薪资更多的按照业务水平、职位高低来调整。

3、就业范围不同

正高级会计师和注册会计师的就业范围虽然也有重合，但是在大方向上会有些偏差。按照高顿CPA学员的说法，他们在四大会计师事务所工作过的员工，考出CPA以后一部分是留下来熬到升manager，另一部分是希望能跳进投行或者是咨询等金融机构工作。再或者去世界500强等一些大企业做财务也不错。

而正高级会计师的工作单位更偏向于国企和事业单位等一些比较重视职称的地方，在体制内发展自己的事业。

正高级会计和CPA，你觉得谁的含金量更高？

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