任何微小的习惯，日积月累之后还是会形成差距，成就不一样的人生。
　　这个世界，真的挺小的。
　　上周，朋友小优和我分享了一桩惨痛的人生经历：去一家公司面试，意外遇上了三年前的同事。
　　遇上同事本是好事，说不定还能让同事内推一下，为何会变成惨痛经历呢？小优告诉我，如果提前知道面试自己的财务经理是曾经的同事，她绝不会敲开那扇玻璃门。
　　01.3年前，我曾是她的前辈
　　如果不是这次相遇，小优根本不会想到当初的同事小佳还在这座城市。
　　三年前，小优在一家私企做财务，月入5k，过着普通上班族的生活。小佳比小优晚入职半年，所以当初在公司的时候，上司让小优带一下新人。所谓带新人，就是手把手地教一些公司业务和了解上班流程。几个星期下来，小优把录凭证，录数据，贴发票，乃至上下班打卡都讲了一遍，也跟小佳渐渐熟悉起来了。
　　小佳毕业于一所普通高校，毕业后来了这座城市，学的是会计专业，自然就找了份做会计的工作。因为本科学校知名度低，之前也没有工作经验，小佳好不容易才找到这家愿意收留她的公司，所以也很感激这份工作。
　　渐渐熟悉之后，两人周末经常一起逛街，聊的话题也更多了，有一次她们聊到以后的打算，小优说，财务就是个吃青春饭的行业啊，还能怎么打算，年纪到了就该结婚了，上班毕竟不能上一生。小佳不这样认为，“我觉得人生不能光等着别人来拯救，自己也该努力啊”。“可是努力真的很累啊。”“年轻人累一点有什么不好。”
　　小佳一直是那种今朝有酒今朝醉的类型，但那天被小佳一鼓动，竟然有点热血沸腾的感觉，第二天她们就一起报了一个ACCA培训班。
　　02.路遥知马力，提升自己这件事，多少人输在半路
　　做财务的都知道证书的重要性，但并不是每个人都有决心去拿下一张证书。平时都在同样的办公室里上班，彼此之间看不出差别，看不出有证和没证会影响什么。然而每个月发工资时银行卡上的数字确实存在差别，跳槽时简历上多一张证书和少一张证书得到HR的反应也确实存在差别，面临晋升机会时领导对有证和没证的下属考虑程度也有差别。
　　然而知易行难，都知道考证重要，但真要去考，能坚持下来的不多。
　　小优和小佳一起去上了三个月ACCA培训课，三个月后小优就出状况了。课程在周末，小优经常起不来床，闹钟响了也会按掉，然后给小佳发条微信，“今天头有点晕，去不了了，你加油”。“好的，你保重哈，我上完课去看你。”
　　半年后，小优就再也不提上课了，小佳劝过她几次，没什么效果，也就作罢。
　　小优回到原来的生活节奏里，周末睡到12点，起床吃午饭，然后刷刷朋友圈，刷刷剧，出去逛逛街，找朋友组饭局，很嗨，很满足。
　　其实小优之后陆陆续续也考过了4门，但后来感觉越来越难，考前翻翻书根本没用，也就放弃了。
　　而小佳这边呢，自从报考ACCA后，一直跟着老师的节奏往前考。因为基础一般，小佳的考证之路也是一波三折，中间考到F8时还挂过一次，但好在她从来没有放弃，虽然进度很慢，小佳最终也在1年半之后拿下了这本证书。（因为拥有会计学本专业学士学位，她获得了5科免试）
　　03.证书的作用，就是在关键时刻帮你一把
　　小优没有看到小佳考完ACCA，在那之前她们就分开了，分开原因是公司倒闭。
　　2016年倒闭了一大批小型互联网公司，小优和小佳的公司未能幸免，公司给了一比补偿款后，他们就各奔东西了。分别的时候小优显得很轻松，她告诉小佳，“不用担心，我们这种有工作经验的会计很容易找到工作的。”小佳表示，“希望如此”。
　　小优没有料到的是，其实她真的需要担心一下自己的状况。在原公司倒闭后，小优靠着存款无忧无虑地生活了几个月，之后重新找工作时，却发现难度远比她想象的大。
　　接连找了两个月工作的小优始终在两个问题中苦恼，一是，有些公司开出的薪酬低到不可思议，小优提出过不满，谁料对方反问，“你不过入行一年，没经验没证书，凭什么给你老员工的待遇？”
　　第二种情况是，自己非常想去的大公司，却直接把自己的简历无视了。后来小优特地打电话去问，对方HR坦诚地说，“像你这样有一定工作经验的员工薪资要求往往不低，但是你没有证书，也没有很硬的学校背景，优势不大，作为企业方，我们不如直接招刚毕业的大学生，成本低很多，希望理解。”这回，小优是彻底理解了。
　　小佳这边呢，虽然也跑了两个星期面试，但是很快收到了一家企业的offer，面试她的人说，虽然来自普通高校，但是工作后还不忘考证提升自己，这份冲劲正是我们需要的。
　　后来的事实证明小佳没有辜负公司的器重，小佳在这家公司一待就是三年，凭借令人惊艳的业绩评分一路由财务专员升到了主管，今年刚刚被评为新任财务经理。当然，在工作前两年，小佳也没少加班，为了学习公司的业务知识没少熬夜。
　　证书的意义就是，平时看似用不到，关键时刻却能决定生死。
　　04.3年后的差距，也是两种心态的差距
　　三年前，小优原本以为自己在这个时候肯定能顺利结婚成为家庭主妇，没想到的是不仅没结婚，连男朋友的影子都没见到，“人算不如天算”，小优总结说。
　　但其实小优也明白，什么原因都不是，只是自己在原本该奋斗的年纪选择了安逸，如今的种种后果也不过是自然规律。
　　高顿网校Steve老师曾经总结过，很多时候我们不是非得强调一张证书的作用，你说的越多别人越以为你在夸张，最终会选择考证的只有两种人，一种是目标清晰的年轻人，另一种是幡然悔悟的老年轻人。
　　截至发稿，小优依然忐忑地等待着来自小佳那家公司的回复。希望我们的读者不必再经历这种drama。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。

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