作为《武林外传》重度沉迷者，不管是闫妮还是沙溢或者最近又被人想起的姚晨，他们都在时间光轮下被碾进回忆里，那些爱看此剧的观众们，都已成长为现实生活里的“上海女子”“北京男人”。
1、
过上上有老下有小的日子，年轻人也都长成中年人。
最近看到姚晨上了星空演讲，题目便是“中年女演员的尬与惑”，讲述其如何在资源最好的五年里，产下两子，却被事业抛弃。
姚晨的演技还是获得过大众认可的，略显大气的外表也算是影视圈较具特色的演员之一，如果那五年没有生育，好好把握，现在的姚晨或许又是另一种样子。
2、
她的演讲题目好似一种万能句：中年女XX的尬与惑。
是的，我们可以填上女商人，女律师，女财务任何职业，因为只要是女人，只要是结了婚的女人都会遇到那个问题，那个可能会抹去所有事业痕迹的问题——生育。
五年里，姚晨在资源最好，人最红的时刻与经纪人同时怀孕，好不容易“捱到”孩子3岁准备大展手脚，再次与经纪人同时怀孕，整个公司不得不和她们一起“休产假”。
从母系社会演变至今，男性至上的思维模式依旧残存下来，很多岗位对女性依然抱有性别歧视，这就是Linda每年回家都要找不生孩子的理由。
在那次星空演讲下，用五年时间沉淀的姚晨即便是再耀眼的盛装、再精致的妆容也掩盖不了生育对身体的“折磨”，松弛的皮肤，不再圆润的身材，再多健身也无法弥补。
有人说，这是上帝对女性的厚爱，让她们能在生育后交出家庭掌权回归休息状态，享受安逸的生活。
可Linda不这样想，这是个学习跟不上发展的时代，稍微慢一点就会被淘汰，稍微不努力就会被拉下台。作为职场打拼6年的财务老人，Linda比谁都明白。
 
3、
中年女财务，三十岁未婚女人，社会不会善良到等你生完孩子还给你留着位置。这是Linda的原话。
她说她不舍得，也不敢，赌不起。
其实早在进入职场第三年Linda就有结婚打算，男朋友家的公司出了点事，所以婚期延迟，那时Linda已经请好婚假，得到Linda要撤回休假消息的总监，却略带抱歉的表示：可能要调岗，你的位置已经有人了。
4、
明明还没开始休假，公司开始想着找人代替你，真是无缝衔接。
女性在职场上总会收到一些看似好意的“待遇”，比如会问你是否打算结婚，如果你回答考虑，那么对方十有八九就讲你的简历扔进垃圾桶，没有任何一家公司愿意花大价钱陪你坐月子，当然节约成本这种借口我们没理由拒绝。
而财务职场上，高级管理多以男性为主，女性财务人大多从事基层计算、核算工作，女会计多，女财务总监少之又少。高顿财经拥有多年留美学习工作经验，杰出女性财务管理工作者feifei老师，作为一名USCPA证书持有者，她曾表示，女财务人在工作者所需要的容错率一定比男性要低，因为你不能犯错，一旦犯错往往意味着结果。
公司早就做好Linda随时结婚的准备，甚至连“备胎”都选好。你去结婚吧，我这有人，你也不用回来了，我已经找到能取代你的人了，最后还说一句“新婚快乐，早生贵子”。
姚晨因为生育黯淡了整个星途；一些网红主播仅因为一场小感冒下播两周，粉丝丢失三分之一；Linda因为一则“假结婚”的请假条失去了工作，深刻说明地球少了谁都会转的道理。
失去工作的Linda并没有马上进入工作中，她修整了半年，明确了自己未来的目标，甚至可以说找到了新的人生方向。
5、
她参加了三个科目的USCPA考试，最后一个BEC因为写作关系放在最后。
如果再找工作，无外乎还是企业财务部，事业单位会计工作，转岗金融又确实没有相应基础，但如果是进外企，不管是平台还是发展高度都令人眼红。
进外企首选需要英语能力，其次是国际财务理论，最后是升华财务技能，三者缺一不可。Linda投入备考计划是在辞职后的20天，与在美国工作的闺蜜聊天，说起USCPA证书并不算偶然。闺蜜在芝加哥工作了一年多，因为同学会计，所以对美国财务行情了解甚多。
闺蜜建议Linda考美国注册会计师，提高英语能力、掌握国际财务与美国会计准则，而且USCPA考试科目少，考试时间灵活，学习效率高的话半年就能通过，更重要的是中国一些外企大多以美资公司为主，USCPA在国内影响力越来越强，人才就应该看得比别人远。
大半年后，英语成绩稍差的Linda顺利通过最后一科BEC，为USCPA考试划上句号，重新踏入职场，在财务思维与技能双重提高的前提下，Linda感受到很多之前不一样的感受。
 
6、
事业因能力原因得到发展，职场女性却不敢轻举妄动。
所以Linda患了一种“不敢生孩子”的病，她甚至觉得只有自己更强、更高效、更无人替代才能功成身退。尽管我觉得这句话有些夸张，但可以这样理解，职场人只有充分发挥自己的价值，让雇主认为无可替代时，那份焦虑感才能消失吧。
有些人的工作一场小感冒都会丢掉，何况生孩子。当然家庭决定人的生存基础，如果事业的重要性没那么突出，生育工作也是需要做的。
所以，是你不敢生还是不愿意生，请考虑好，这个社会没人愿意在原地等你，不忘自我提升。
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

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