同龄人中的佼佼者，从来都不只是运气好。
　　前两天看到一篇公号文，感触良多。文章叫《年薪50w+的90后程序员都经历了什么》，作者在文中分析了几位90后上班族从校园到职场一路打怪升级，完成阶层蜕变的原因。A考君感慨的是，程序员毕竟是高收入职业啊，一个小型项目负责人就能轻松实现年入50w。A考君不禁想了解一下，我们财务行业的90后又是怎样的生存状况呢。
　　A考君没有失望，在考友群里提出这一疑问后，很快就有几位90后财务人响应。一番了解后A考君也终于发现，其实在不同的行业中，总会有那些更为优秀的同龄人。
　　01.
　　赵松，28岁，工作6年
　　德勤审计经理，月入42k
　　年薪50w的90后其实挺多的，至少我接触到的90后中，达到这个收入水平的不少。
　　很多人觉得年入50w很难实现，其实原因是没有打定主意在一个行业里做到底。在我看来，不管是做企业会计也好，内部审计师也好，咨询也好，只要在一个职业里坚持做下去，早晚都会成为高收入人群。我自己就是一个例子，从大学时就考虑过了各种职业可能性，也去企业实习过财务岗，银行和事务所也尝试过，最终确定毕业后进四大做审计。
　　用游戏里的术语说，审计是一个后期型职业，前期相当长一段时间都是打基础，拿着很微薄的薪水，干着最多的活，这个过程可以长达5年。而且也不光是上班，还要挤出本就不多的空闲时间来考出类似ACCA，CPA这样的顶级证书。从第三年左右，很多同事陆续离开了事务所，转行做了财务或是咨询，原因也是在于四大的压力太大，没有关键证书就没法往上升，这都是硬性指标。
　　我的情况稍好，大学毕业前就已经拿下了ACCA，入行前几年趁业余时间考下了CPA，所以在证书这一块没有太大压力。随着工作时间的积累，到了第六年升经理后收入就不成问题了。我觉得年入50w真的没什么，只是个积累工作经验后的正常结果而已。
　　02.
　　王小乖，27岁，工作5年
　　财务经理，月入55k
　　做财务这一行还是要入行早，很多时候工作经验比学历重要。我当时毕业时犹豫了，浪费了一年时间考研，后来没考上才找的工作。如果不浪费那一年，我还能更快实现年入50w。我的故事很简单，大三时就在一家企业实习财务，因为学东西快，被他们看上了，所以毕业后就来了。这是家私企，创业型公司，前期运转了两年，最近几年才开始盈利。一盈利，公司就开始扩大规模了，像我这样的元老级别的，自然就成了经理。
　　当然，这里也必须说一句，幸好大学时拼命逼自己考下了一张ACCA。现在越来越多的企业开始规范化，就连财务部门也总在进行升级。所谓升级，就是招聘门槛提高，对财务人员提出更高的要求。以前我们企业是大专以上即可，现在最低要求是本科学历，会计学本专业。还有证书，有ACCA和CPA都是会优先考虑的。现在手底下的新人里有证的越来越多了，如果自己没证很难服人，所以我说很庆幸大学时先拿下了一张国际证书ACCA。
　　03.
　　李丰田，28岁，工作7年
　　咨询顾问，月入60k
　　年入50w的年轻人真的很多。因为工作，我经常需要和许多公司的高层管理接触，有时候在一个会议室里坐下，四周一看全是比我年轻的面孔。现在的年轻人，事业心都非常重。前段时间在微博上看到几个话题，讨论得特别激烈，一个是现在的男生怎么都不追女生了，另一个是现在的年轻人怎么都不愿意谈恋爱了，还有一个现在的人怎么都不想生孩子了。
　　个人观点，这些问题的答案是相同的，两个字，没钱。当代人都知道，没有物质基础，也就不会有爱情，也就不会有婚姻，没钱的人更是没有信心养育好下一代。而因为没钱，现在的人都特别注意提升自己，专注于打拼事业。所以现在二十多岁年轻人的首要任务都是努力奋斗，30多岁再考虑结婚的事情。
　　说跑题了，sorry，我觉得90后想要实现年入50w，最重要的是给自己一个目标，什么时候考下ACCA，什么时候考下CPA，什么时候做上财务主管，什么时候做上财务总监。就像高顿网校Steve老师说的，在恰当的时间里做恰当的事，一步步来，年入50w还是很容易实现的。
　　讲真，A考君听完这些成功人事发言相当激动，这就准备去板砖了，争取明年实现年入50w，各位，共勉。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。

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