USCPA考生群体还是蛮复杂的,复杂到什么程度呢?大概是一池塘的锦鲤、草鱼、黑鱼、胖头鱼、花鲢和充数的小虾吧,群体分布不均,像是品种差异过大,导致每类群体的复习安排迥然不同。
高顿USCPA研究院老师曾分析过,因为考试灵活性大,通过率高所以成为“众矢之的”并不为过。当他们准备为每类群体制定相应复习计划时,又考虑主观因素的不确定性。细细考量后,将USCPA考试群体分为在家与外教、在职与在读、男士与女士,如果再细致一些,还要考虑是否已婚已孕。
因为,考生群体百人就有十数为在职妈妈,作为全职会计的同时还要兼顾家庭,再加上USCPA的学习任务,生活似乎成了磨难,如果身边还有宝宝,抚养与教育“重务缠身”。
她们的压力可想而知。
工作上应付客户与老板,生活上照顾老小一家人,还不能表现出一点能力退步的迹象,否则老板会以为你在“示弱”,那些不想做全职主妇的女性财务人,每时每刻都在追求一种进步。
历届高顿USCPA学员中出现很多在职妈妈、二宝妈妈等标签考生,一方面我们心疼这些“超能女人”,一方面也敬佩她们的恒心与毅力。多次总结后,也整理出相当一部分的“考经”,刚好适用于妈妈们。
一、做有方向感的家长
你是USCPA考生,也是孩子的家长,是老板的下属,是生活中的超人,一个学习计划将是你成功的重要组成部分。
有方向感的学习更有效率,合理分配空闲时间是决定你复习质量的前提。每次学习前做好心理准备,有目标、有方向的完成计划,创建一个学习微信群,邀请家人一起监督、分享。让最靠近你的人、有交集的人一起见证。
二、时间表、学习资料、考前准备
1、完成工作、家务前提下,计划好空余时间,这时候要考虑很多学习工具的利用了。在职人士备考的难题之一便是时间不完整,很多场景不适合看书,而在线网课及刷题APP就能派上用场。
2、很多网络平台提供的备考资料注意甄别,一些需要付费的资料很可能是盗版有缺陷的。为保证学习质量,请尽量使用正版教材或学习高质量备考经验。
3、USCPA考试有个比较繁杂的流程,需要提高2到3个月来准备,如果担心出错,可咨询高顿财经官网客服提供帮助。
三、孩子也能成为你的港湾
有些妈妈总抱怨宝宝会打扰到自己的学习,让小姐妹或亲戚帮忙照顾。其实很多时候孩子知道你在干嘛,他们可能是在吸引你的注意,也可能是想陪着你一起学习。
上海王太太的儿子今年7岁,每次等她学习的时候,宝宝总喜欢吵着要听故事。王太太安抚教育了好多次,最后发现儿子似乎是故意这样做,王太太忽然觉得这小没良心太让人心寒。一位养育两个小公主的年长妈妈对她说,让她回想下学习的前后对比,孩子真正是在打扰学习么?王太觉得有些对不起儿子,考USCPA不就是为了他么?后来的时间里,她将故事书的人物与内容全部换成现在学习的东西,变着花样与儿子一起学习,意外的是学习质量提高的许多。
不要刻意避开他们,尝试与他们建立一种学友关系,你在刷题,他可以在旁边玩拼图,这不就是岁月静好的样子么?
四、不要一味的压榨自己
一家人就应该互相帮助,在职妈妈也不是家务全包,告诉家人你在准备比较重要的考试,得到家人的支持与协助才是最大的心灵慰藉。
丈夫帮忙照顾孩子,公婆帮忙做个晚饭,一家人其乐融融多好。晚间休息时,进行学习安排,看网课、做习题一件不落,周末时间可以换个学习环境,图书馆、咖啡馆、公园长椅根据个人喜好选择。
工作上与领导说清楚,得到公司支持是最好,但一定要确保工作完成的前提,如果自觉复习任务沉重不堪,尽早将手中工作移交其他同事。做能力提升与知识架构完善,也是为公司考虑,个人业务能力变强了,也能带动其他同事的学习之心,潜力股也需要去发现。
备考心态最重要,不要捡了芝麻丢了西瓜,有重心、有重点的去完成所定目标。
五、还是身体最重要
我们一般建议考生有健康的饮食习惯及作息系统。
1、一般女性压力的重点在于事务的复杂性一旦超过能力之外,可能引发剧烈情绪波动,而男性则倾向自我释放。如果在职财务女性,遇到难缠的客户或找茬的老板,再加上学习的不稳定状态,那么则会出现一段时间的学习不达标情况。此时,尽量避免暴饮暴食或节食过度,相比之下,我们很担心REG的内容会给感性的母亲施加压力···
美国商法、税法所需要的理解程度蛮高的,它与中国会计原则差距很大,使用场景丰富多样,在国际财务界“广为流传”,当然,良好的记忆方法也是通过科目考试的保证之一,死记硬背还是不提倡的。
2、吃好睡好学习好,有质量的睡眠能提高记忆力,劳逸结合才能让身体不会过负。咖啡也不要喝太多,随时准备调整学习状态,如果陷入某一刻的学习倦怠状态,可麻黄素那个停止学习,离开室内呼吸新鲜空气。
我们应该将目标权重更多放在备考的过程上,一张证书虽然能带来专业上的认可,但很多技能还是需要实践检验的,如果仅靠死记硬背通过考试,那还是达不到想啊哟的效果,违背了初衷。
美国注册会计师含金量表现的方向不仅仅在它的广泛应用,更多的是它为国际财务理论提供一个可供参考与建议的标准,它给持证人心理、专业上的肯定。
在职妈妈们寻求新的人生突破,方向与目标都值得复制,预祝所有财务妈妈都能完成自己的职场蜕变,为了宝宝也为了自己。
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